街道党员干部2024年组织生活会“四个带头”个人对照检查材料

　　街道员干部202x年组织生活会“四个带头”个人对照检查材料

　　根据本次组织生活会的安排，我紧扣“四个带头”要求，紧密联系自身思想和工作实际，认真开展对照检查，深入剖析问题根源，明确整改方向和措施。现将情况汇报如下：

　　一、存在的主要问题

　　（一）在带头严守纪律和规矩，维护的团结统一方面

　　一是理论学深度不足。对的最新理论成果，如的学，多停留在表面，缺乏深入钻研。在学的精神时，只是简单参加街道组织的集中学，会后没有主动深入学，对其中关于基层治理的新理念、新要求理解不透彻，导致在实际工作中运用理论指导实践的能力不足。

　　二是敏锐性不够强。在复杂的舆论环境中，对一些潜在的风险缺乏敏锐洞察力。在社交媒体上，看到一些关于街道工作的不实言论，没有及时意识到其可能造成的负面影响，也未能采取有效措施进行纠正。这反映出在面对复杂局面时，敏锐性和判断力仍有待提升。

　　三是内生活参与质量不高。在参与内生活中，存在形式主义倾向，未能真正发挥员先锋模范作用。在社区文化活动时，一直按照以往的形式进行，没有结合当下居民的兴趣爱好和需求进行创新，导致活动参与度不高，影响了组织的凝聚力和影响力。

　　（二）在带头增强性、严守纪律、砥砺方面

　　一是性修养有所放松。在工作和生活中，忽视了对性的锻炼和修养，未能时刻以员的标准严格要求自己。特别是在面对困难和诱惑时，容易动摇自己的立场和原则，缺乏为人民服务的坚定信念。

　　二是工作纪律执行不够严格。在日常工作中，有时未能严格执行工作纪律，存在迟到早退、工作效率低下的现象。对待工作任务，有时态度不够严谨细致，存在敷衍塞责的情况，影响了整体工作效率和质量。

　　三是工作不够扎实。在处理群众问题时，有时未能做到耐心细致，未能充分听取群众意见，导致部分群众对街道工作满意度不高。，在推进重点任务时，有时缺乏足够的韧劲和毅力，遇到困难容易产生畏难情绪，影响了工作进度和效果。

　　（三）在带头在遵规守纪、清正洁前提下勇于担责、敢于创新方面

　　一是担当意识不够强。面对工作中的困难和挑战，有时存在畏难情绪，缺乏攻坚克难的勇气和决心。在处理棘手问题时，有时过于依赖上级指示，缺乏主动思考和积极作为的精神。

　　二是创新能力不足。惯于按部就班，缺乏创新思维和开拓精神。在策划社区文化活动时，未能结合居民的实际需求和兴趣爱好进行创新，导致活动形式单一，吸引力不足，难以满足居民日益增长的文化需求。

　　三是洁自律方面存在侥幸心理。虽然深知洁自律的重要性，但在一些小事上还存在侥幸心理。在接受服务对象赠送的小礼品时，没有坚决拒绝，认为价值不高，不会产生严重后果。这种行为不仅违反了洁自律的要求，也损害了员干部的形象。

　　（四）在带头履行全面从严治责任方面

　　一是“一岗双责”落实不到位。作为街道员干部，对工作和风政建设工作重视不够，没有将其与业务工作同部署、同落实。在安排工作时，更多关注业务指标的完成，对员干部的思想教育和洁自律教育有所忽视，导致部分员干部对的理论和政策理解不深不透。

　　二是对员干部监督管理不够严。对身边员干部存在的一些小问题，没有及时进行提醒和纠正。发现个别同事在工作中存在敷衍塞责的情况，没有严肃批评，导致问题经常出现反弹，影响了团队的整体战斗力和执行力。

　　三是政教育形式单一。组织政教育活动时，主要以传达文件精神、观看警示教育片为主，形式单一，缺乏吸引力和感染力，导致教育效果不佳。员干部对政教育的重视程度不够，没有真正将洁自律的要求内化于心、外化于行。

　　二、问题产生的原因

　　（一）理论学不够重视

　　没有充分认识到理论学的重要性，缺乏学的主动性和自觉性。把学当成一种任务，而不是提升自身素质和能力的途径，导致对的理论理解不深不透，无法有效地指导实践。这种学态度不仅影响了自身的成长进步，也削弱了在工作中贯彻的方针政策的能力。

　　（二）性锻炼不够经常

　　在工作和生活中，忽视了对性的锻炼和修养。没有时刻以员的标准严格要求自己，缺乏对的忠诚和为人民服务的坚定信念。在面对困难和诱惑时，容易动摇自己的立场和原则，缺乏应有的定力和道德操守。

　　（三）担当精神不足

　　缺乏攻坚克难的勇气和决心，害怕承担责任和风险。在工作中遇到问题时，首先想到的是困难和挑战，而不是积极寻找解决问题的方法。对自己的能力不够自信，缺乏勇于担当的精神和魄力。这种心态不仅影响了工作的推进，也制约了个人的成长和发展。

　　（四）洁自律意识不强

　　对洁自律的认识不够深刻，没有充分意识到洁从政是员干部的基本要求。在面对一些小恩小惠时，没有坚守住洁底线，存在侥幸心理，认为不会被发现，从而放松了对自己的要求。这种行为不仅违反了纪国法，也损害了员干部的形象和威信。

　　三、整改措施和努力方向

　　（一）加强理论学，提高素养

　　制定详细的学计划，每天安排固定时间学的理论知识，深入学，深刻领会其精神实质和丰富内涵。积极参加各类理论学培训和研讨交流活动，不断拓宽学渠道，提高学效果。注重学以致用，将理论学与街道工作实际相结合，切实提高运用理论解决实际问题的能力。通过系统学，不断提升自身的理论水平，增强敏锐性和鉴别力，确保在任何时候都能保持正确的方向。

　　（二）强化性修养，严守纪律规矩

　　时刻牢记自己的员身份，加强性锻炼，增强性观念。自觉遵守的纪律、组织纪律、洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。定期开展自我批评，查找自身在性修养方面存在的问题，及时加以整改。严格遵守工作纪律，按时上下班，不迟到、不早退。对待工作认真负责，严谨细致，杜绝敷衍塞责的现象。通过严格的纪律约束，树立良好的员干部形象，增强组织的凝聚力和战斗力。

　　（三）增强担当意识，勇于创新突破

　　树立正确的政绩观，敢于担当，积极作为。面对工作中的困难和挑战，不退缩、不推诿，主动承担责任，努力寻找解决问题的方法。加强业务学，不断提高自身的工作能力和综合素质。积极关注行业发展动态，学借鉴先进的工作经验和做法，推动街道工作创新发展。通过勇于担当和创新突破，不断提升工作的质量和效率，更好地服务于人民群众。

　　（四）落实全面从严治责任，加强队伍建设

　　严格落实“一岗双责”，将工作和风政建设工作与业务工作同部署、同落实。在安排工作时，既要关注业务指标的完成，也要加强对员干部的思想教育和洁自律教育，确保各项工作有序推进。加强对员干部的监督管理，对发现的问题及时提醒和纠正，防止小问题演变成大问题。创新政教育形式，采用多样化的教育手段，增强教育的吸引力和感染力，使员干部真正将洁自律的要求内化于心、外化于行。通过加强队伍建设，打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍，为街道各项事业的发展提供坚强保障。

　　通过深入查摆问题，分析原因，明确整改措施和努力方向，我将在今后的工作中进一步增强性修养，严守纪律规矩，勇于担当创新，全面落实全面从严治的责任，为推动街道各项工作高质量发展作出更大贡献。

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