2024年度党建工作总结

　　202x年度工作总结

　　一、202x年度工作情况

　　的建设摆在首位

　　坚持权威和集中统一领导，严守纪律和规矩，完善和落实民主集中制各项制度。截至202x年9月，共召开会14次，制发理论学中心组学计划等文件13项；组织开展年度民主评议员、支部抓书面述职工作。通过这些措施，确保了组织在思想上、上、行动上与保持高度一致，增强了组织的凝聚力和战斗力。

　　坚持用的创新理论武装头脑

　　会“第一议题”及时传达学重要讲话和指示批示精神69项，理论学中心组集中学9次，举办读书班2期，示范带动支部、团支部开展集体学70余次。通过这些活动，员干部的思想觉悟和理论水平得到显著提升，为推动各项工作提供了坚强的思想保障。

　　坚决贯彻落实上级决策部署

　　坚决贯彻执行、战略部署，严格落实公司组决策要求，将“一队一区七岗”（一个员服务队、一个员责任区等）作为重要抓手，推动高质量发展。及时宣传报道相关经验做法，截至202x年9月，外媒共刊发共建相关内容的新闻报道。，丰富拓展“+”形式，开展“+人才培养”的积极实践，将纪学教育与培养人才、发现人才紧密结合，形成良性互动。

　　有序开展纪学教育

　　会高度重视纪学教育，定期组织专题学会，邀请专家学者进行辅导讲座，增强员干部的纪律意识和规矩意识。结合实际案例开展警示教育，引导员干部知敬畏、存戒惧、守底线，确保纪规内化于心、外化于行。

　　坚持抓好的组织建设

　　注重基层组织建设，加强支部标准化、规范化建设，提高组织生活质量。截至202x年9月，已新建或改扩建支部5个，选优配强支部，充分发挥支部战斗堡垒作用。加强对员的教育管理，严格员发展程序，确保员队伍的纯洁性和先进性。

　　深入实施“+”工程

　　围绕中心任务，深入实施“+”工程，将工作与业务工作深度融合。“+科技创新”推动科研攻关取得新突破；“+安全生产”确保生产安全稳定；“+服务群众”提升群众满意度。通过这些举措，实现了与业务工作的同频共振、互促共赢。

　　合理规范使用组织工作经费

　　202x年费总额度28,000元，工作经费总额度28,000元，截至202x年9月，已执行费额度1,000元，主要用于内学教育。严格按照信息系统线上审批流程，确保组织工作经费使用合理规范，做到专款专用，账目清晰，公开透明。

　　严格落实管干部管人才原则

　　截至202x年9月，会研究干部任用工作2次，对拟任用干部开展任前谈话2次。坚持德才兼备、以德为先的原则，选拔任用忠诚干净担当的好干部，为事业发展提供坚强的组织保障。重视人才培养，制定实施人才发展规划，搭建成长平台，激发人才活力。

　　严格落实风政建设主体责任

　　研究制定风政建设年度工作计划，组织召开风政建设和反腐败工作会议，多用工形式员工全覆盖。定期召开会，以纪学教育为契机，抓牢抓实“关键少数”纪法教育。将风政建设与科技创新管理深度结合，完善大额采购验收管理，发现苗头性、倾向性问题及时开展专项约谈。创新载体营造洁文化氛围，将风政教育作为新员工培训、青年骨干员工培训以及支部学的“必修课”，持续推动文化育。

　　严格落实管意识形态原则

　　截至202x年9月，会研究思想工作、精神文明建设、企业文化建设、统战工作等共5次。重视主流舆论宣传，在《科技日报》《人民政协报》等媒体刊发宣传稿件。加强精神文明建设和企业文化建设，组织开展徒步等文体活动3次，丰富职工精神文化生活。强化网络舆情监测和应对，确保意识形态领域安全。

　　积极落实“带团建”

　　会专题研究团青工作2次。组织开展团员和青年主题教育专题组织生活会，并重温入团誓词。组织开展团支部推优大会暨“团员青年大学”，推荐1人为入积极分子。202x-202x年度“五四”评选表彰中，1人获评“优秀共青团员”。通过这些活动，进一步激发了团员青年的积极性和创造力，为企业发展注入新的活力。

　　其他需要报告的内容

　　无。

　　二、存在的问题与不足

　　理论学的深度与广度有待拓展

　　尽管在理论学方面取得了较大进展，但在深入理解和灵活运用等方面仍存在不足。部分员干部在将理论知识转化为实际工作能力上尚显欠缺，理论与实践的结合不够紧密。为此，需进一步深化理论学，增强学的针对性和实效性，使理论学真正成为推动工作的强大动力。

　　基层组织建设仍需强化

　　部分支部对基层工作的重视程度不够，投入不足，在组织生活、员管理、作用发挥等方面存在薄弱环节，标准化、规范化水平仍有待提升。特别是在新形势下，如何更好地适应新要求、解决新问题，是当前亟待解决的任务。因此，需进一步加强基层组织建设，提高其战斗力和凝聚力。

　　与业务融合程度仍需深入

　　和业务的结合不够紧密，缺乏与业务无缝对接、高效运转、相互促进的根本路径。部分员干部在工作中存在“两张皮”现象，未能充分认识到工作对业务发展的引领和保障作用。为此，需进一步探索与业务深度融合的有效途径，实现与业务工作的同频共振、互促共赢。

　　三、下一步工作打算

　　加强理论学，进一步拓展理论学的深度与广度

　　通过读书班、专题课、集体学研讨、个人自学等多种形式，持续推动的创新理论入脑入心。增强理论学的针对性，坚持问题导向，在学好必选书目的结合工作实际进行学。大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风，坚持在学中干、干中学，使思想上的“真经”实实在在转化为身上的能力、脚下的动力。

　　加强基层组织建设，进一步增强基层组织的凝聚力和战斗力

　　继续推进支部标准化、规范化建设，建立健全支部工作制度，提高组织生活质量。加强员教育管理，严格员发展程序，确保员队伍的纯洁性和先进性。加大对基层组织的支持力度，帮助解决实际困难，激发基层组织的活力和创造力。

　　统筹一体推进，进一步推动与业务有机融合

　　积极探索与业务深度融合的有效途径，建立健全与业务工作统筹协调机制。将工作融入业务工作的各个环节，形成工作与业务工作相互促进、共同发展的良好局面。加强员干部的思想教育，提高其对与业务融合重要性的认识，确保各项工作任务落到实处。

　　通过以上措施，将进一步提升工作水平，为实现高质量发展提供坚强的保证。

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