2024年市文旅公司党支部书记抓基层党建工作述职报告

　　抓基层工作述职报告

　　根据上级总支的部署要求，现将本人202x年度抓基层工作汇报如下：

　　一、首位首抓，维护核心底色

　　1. 坚持压紧压实工作责任

　　作为工作“第一责任人”，本人高度重视工作的推进与落实。牵头制定了4项相关工作计划，确保各项工作有章可循、有序开展。年内共组织召开了2次专题会议，对工作进行全面部署，将、全面从严治和意识形态工作纳入全司工作的整体格局，与业务工作同安排、同部署、同检查。通过建立和完善责任体系，层层传导压力，确保各级组织和员领导干部切实履行好工作职责。

　　2. 坚持执行内议事决策制度

　　坚决贯彻落实组织前置研究等议事决策制度，确保重大事项决策的科学性和民主性。全年共组织召开支部议事会议47次，前置研究企业重大事项123项，修订完善了6项工作制度。这些措施有效提升了组织在公司治理中的领导作用，确保了的领导贯穿于企业发展的全过程。

　　3. 坚持推动意识形态责任落地

　　通过宣传阵地建设和舆论引导，牢牢掌握意识形态工作的主动权。年内共组织召开意识形态工作会议2次、专题学会议1次，布置正向宣传标语38条，LE屏宣传56条，宣传展架17面，并在公司微信公众号发布多篇宣传文章，建设了一面文化墙。这些举措有力地弘扬了主旋律，凝聚了正能量，营造了良好的思想舆论环境。

　　二、重头重抓，持续加强理论武装

　　1. 严格执行“第一议题”制度

　　为确保的最新理论成果及时传达贯彻，全年共开展“第一议题”学38次，内容涵盖、重要讲话精神及重要指示批示精神等。通过及时传达学，确保全体员干部在思想上行动上与保持高度一致，增强了理论自信和行动自觉。

　　2. 扎实推进纪学教育

　　制定并实施了详细的理论学计划和纪学教育计划，结合“三会一课”制度，共开展集中学12次，纪学专题研讨4次，领导讲课2次，读书分享活动若干次。通过多种形式的学教育，提高了广大员的素养和纪律意识，筑牢了信仰之基，补足了精神之钙，把稳了思想之舵。

　　三、夯实基础，提升基层组织力

　　1. 强化支部标准化规范化建设

　　按照上级组织的要求，积极推进支部标准化规范化建设。建立健全了支部工作台账，规范了“三会一课”、组织生活会、民主评议员等制度，确保各项组织生活制度落实到位。注重培养和发展优秀年轻员，年内共发展新员8名，预备员转正5名，进一步优化了员队伍结构。

　　2. 深入开展主题实践活动

　　以庆祝建100周年为契机，广泛开展了形式多样的主题实践活动。组织员参观红色教育基地、重温入誓词、观看红色电影等活动，增强了员的荣誉感和使命感。，还开展了志愿服务、扶贫帮困等社会公益活动，展现了组织的良好形象，密切了群关系。

　　3. 加强员教育培训

　　依托线上线下相结合的方式，加大员教育培训力度。邀请专家教授进行专题讲座，组织员参加各类培训班和学交流活动，不断提升员的综合素质和履职能力。全年共举办培训班6期，培训员200余人次，取得了显著成效。

　　四、强化保障，确保工作实效

　　1. 完善工作机制

　　为进一步加强工作，建立健全了一系列工作机制。如工作考核评价机制、责任追究机制等，明确了工作目标和任务，细化了考核指标，确保工作有据可依、有章可循。加大对工作的投入，配备了必要的办公设备和活动场地，为工作提供了有力保障。

　　2. 推动与业务深度融合

　　积极探索与业务工作的有机结合点，实现二者相互促进、共同发展。通过设立员先锋岗、示范岗等方式，充分发挥员的模范带头作用，带动全体员工积极投身企业发展。鼓励员参与技术创新、管理创新等活动，为企业高质量发展注入了强大动力。

　　3. 加强风政建设

　　始终把风政建设摆在重要位置，严格落实规定精神，坚决反对“四风”。年内共开展政教育活动8次，签订洁自律承诺书120余份，查处违纪违规行为3起，形成了不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。通过一系列举措，营造了风清气正的良好氛围，增强了组织的凝聚力和战斗力。

　　在过去的一年里，本人紧紧围绕上级组织的部署要求，扎实做好基层工作，取得了一定的成绩。但在工作中也存在一些不足之处，如部分员的思想认识还需进一步提高，个别基层组织的作用发挥还不够充分等。今后，将继续努力改进工作方法，不断探索创新，推动基层工作再上新台阶，为企业的改革发展提供坚强的保证。

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