区整治形式主义为基层减负工作情况汇报

　　区整治形式主义为基层减负工作情况汇报

　　今年以来，XX区深入贯彻落实和省、市关于整治形式主义为基层减负工作的各项决策部署，秉持“以实干破形式，以担当促发展”的理念，坚定不移向形式主义、官僚主义“亮剑”，全力为基层干部“松绑减负”，激发干部干事创业的活力与热情，推动各项工作取得显著成效。现将有关情况汇报如下：

　　一、工作开展情况

　　（一）强化组织领导，构建协同联动工作格局

　　为确保整治形式主义为基层减负工作扎实推进，XX区成立了以为组长，副为副组长，各相关部门主要负责同志为成员的专项工作机制。该机制明确了各成员单位的职责分工，细化了任务安排，形成了“统一领导、专项工作机制统筹协调、各部门齐抓共管”的高效协同工作格局。截至目前，先后召开了X次专项工作机制会议，及时传达学和省、市有关文件和会议精神，研究部署具体工作任务，确保各项措施落实到位。

　　在这一过程中，区还注重加强与基层单位的沟通联系，通过定期调研、座谈交流等形式，深入了解基层实际情况，及时解决工作中遇到的问题，确保上下联动、形成合力。区还建立了信息反馈机制，要求各部门定期报送工作进展情况，以便及时掌握全区整体工作动态，确保各项工作有序推进。

　　（二）坚持多措并举，狠抓减负任务精准落实

　　一是精简文件会议，提升工作质效

　　XX区严格按照和省、市关于精简文件会议的要求，制定了详细的文件会议审核把关制度，进一步优化了文件会议流程。明确规定文件篇幅不得超过一定字数，会议时长不得超过规定时间，有效提高了文件会议的质量和效率。，区还建立了文件会议审批机制，所有文件会议必须经过严格审核批准后方可下发或召开，避免了不必要的文件会议对基层工作的干扰。

　　为进一步提升工作效率，区还推广使用信息化办公系统，实现了文件传递、会议通知等工作的电子化、无纸化操作，减少了纸质文件的印发量，降低了行政成本。区还鼓励各部门通过视频会议、网络会议等方式开展工作，减少基层干部往返奔波的时间和精力，切实提升了工作效率。

　　二是规范督查检查考核，减轻基层迎检负担

　　针对督查检查考核过多过频的问题，XX区科学合理设置了指标体系，注重考核工作实绩，减少了考核频次，切实减轻了基层迎检负担。区明确规定，除必要的监督检查外，其他各类督查检查考核一律简化程序，不得增加基层额外负担。区还建立了督查检查考核备案制度，所有督查检查考核活动必须提前报备，经批准后方可实施，杜绝了重复检查、多头检查的现象。

　　区还积极探索创新督查检查方式，通过大数据分析、实地走访、群众评议等多种手段，全面了解基层工作实际情况，确保督查检查结果客观公正。对于发现的问题，区要求相关部门立即整改，并跟踪督办，确保问题得到有效解决，真正实现“督”出实效、“查”出问题、“考”出成绩。

　　三是整治过度留痕，回归工作本质

　　为坚决纠正过度留痕问题，XX区取消了不必要的工作台账和报表，切实减少了基层干部重复性劳动。区明确规定，所有工作台账和报表必须经过严格审核批准后方可设置，避免了基层干部因填写过多表格而分散精力。区还建立健全了以工作实绩为核心的评价机制，注重通过日常工作表现和实际成效来评价干部，引导基层干部把精力真正放在干事创业上，避免陷入“重痕不重绩”的误区。

　　区还积极推动数据共享机制建设，通过整合各类信息系统，实现了数据一次采集、多方共享，避免了基层干部重复填报数据的现象。此举不仅减轻了基层干部的工作负担，也提高了数据的真实性和准确性，为科学决策提供了有力支持。

　　（三）加强监督检查，严肃执纪问责形成震慑

　　为确保整治形式主义为基层减负工作落到实处，XX区建立健全了常态化监督检查机制，定期对各部门整治工作开展情况进行督促检查，及时发现和解决存在的问题。区监察委负责牵头组织监督检查工作，对工作落实不力、搞形式主义走过场的单位和个人，严肃进行通报批评，并依规依纪依法追究相关责任。

　　今年以来，区监察委共开展了X次监督检查，发现并整改问题X个，通报批评单位X个、个人X人，有效形成了震慑，确保整治工作不走过场、取得实效。区监察委还设立了举报热线和邮箱，广泛收集社会各界的意见建议，畅通监督渠道，形成了全社会共同参与的良好氛围。

　　二、存在问题

　　（一）思想认识仍有差距

　　尽管XX区在整治形式主义为基层减负工作方面取得了一定成效，但个别部门和干部对这项工作的重要性和紧迫性认识仍显不足，存在敷衍了事、消极应付的现象。部分干部没有真正从思想深处认识到形式主义、官僚主义的危害，未能将整治工作与自身职责紧密结合，工作主动性和积极性有待提高。

　　（二）工作落实不够精细

　　在精简文件会议、规范督查检查考核等方面，虽然采取了一系列措施，但在实际操作中，还存在标准把握不够精准、执行不够严格的问题。部分减负措施在落实过程中存在“打折扣”现象，导致减负效果没有完全达到预期目标，基层干部仍感受到一定的工作压力。某些文件会议的审核把关不够严格，仍存在冗长、内容空洞的现象；某些督查检查考核活动虽已简化程序，但实际操作中仍存在繁琐环节，增加了基层负担。

　　（三）长效机制有待完善

　　整治形式主义为基层减负工作是一项长期艰巨的任务，虽然目前已经建立了一些工作机制，但还不够完善。现有机制在系统性、前瞻性和可操作性方面存在不足，缺乏对新情况、新问题的有效应对措施。特别是在面对快速变化的工作环境和社会需求时，现有机制显得有些滞后，需要进一步健全完善，形成常态化、长效化的工作机制，确保整治工作持续深入推进。

　　三、下一步工作打算

　　（一）提高站位，强化思想认识“铸根基”

　　XX区将继续深入学贯彻关于整治形式主义为基层减负的重要指示批示精神，进一步提高站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。将整治工作作为一项重要任务，纳入各级组织的重要议事日程，抓紧抓实抓出成效。加强对各级干部的教育培训，通过专题讲座、案例分析、交流研讨等形式，引导广大干部深刻认识形式主义、官僚主义的危害性，切实转变工作，树立正确的政绩观，从思想根源上杜绝形式主义、官僚主义的滋生。

　　（二）突出问题导向，精准施策发力“破难题”

　　针对当前工作中存在的问题，XX区将深入开展调查研究，找准问题症结，采取更加精准有效的措施加以解决。在精简文件会议方面，严格执行文件会议审核把关制度，进一步优化文件会议流程，明确文件篇幅、会议时长等具体标准，提高文件会议质量。在规范督查检查考核方面，科学合理设置指标体系，注重考核工作实绩，减少考核频次，切实减轻基层迎检负担。在整治过度留痕方面，全面清理不必要的工作台账和报表，建立数据共享机制，避免基层干部重复填报数据。

　　XX区还将积极探索创新工作方法，充分利用现代信息技术手段，提高工作效率，降低行政成本。推广使用智能化办公系统，实现文件会议的自动化处理；利用大数据分析技术，精准掌握基层工作动态，为科学决策提供依据；通过互联网平台，搭建便捷高效的沟通渠道，方便基层干部反映问题、提出建议。

　　（三）健全长效机制，巩固工作成果“筑长效”

　　为确保整治形式主义为基层减负工作持续推进，XX区将进一步健全完善长效机制。首先，建立动态调整机制，根据工作实际和社会需求的变化，及时调整和完善相关政策措施，确保其适应新形势、新任务的要求。，建立评估反馈机制，定期对整治工作进行评估，广泛听取社会各界的意见建议，及时发现问题并加以改进。最后，建立激励约束机制，对工作成效显著的部门和个人给予表彰奖励，对工作落实不力的部门和个人进行严肃问责，形成良好的工作导向。

　　通过以上措施，XX区将进一步巩固整治形式主义为基层减负工作成果，推动全区各项工作再上新台阶，为实现高质量发展奠定坚实基础。

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