学校2024年专题民主生活会整改工作情况报告

　　学校202X年专题民主生活会整改工作情况报告

　　自开展学贯彻主题教育以来，我校始终将其作为首要任务，紧密围绕学思想、强性、重实践、建新功的总要求，深入学重要讲话和重要指示批示精神，扎实推进主题教育各项工作。专题民主生活会召开后，学校高度重视整改落实工作，聚焦会议检视出的问题，制定整改方案，明确整改措施、责任人和整改时限，以钉钉子精神抓好整改落实，确保主题教育取得实实在在的成效。现将整改工作情况报告如下：

　　一、在学贯彻方面

　　（一）创新学方式，提升学成效

　　学校制定了详细的学计划，明确学内容和学要求，确保各项学任务得以切实执行。在坚持传统集中学和个人自学的基础上，学校积极探索创新学方式，通过专题讲座、研讨交流、在线学等多种形式，全面提升学效果。为确保学质量，学校还建立了学考核机制，定期对学情况进行检查评估，及时发现问题并进行改进。

　　学校充分利用现代信息技术，搭建了线上学平台，提供丰富的学资源，包括视频课程、电子书籍、政策解读等，方便教职工随时随地进行学。，学校还组织了一系列专题研讨活动，邀请专家学者进行授课，帮助教职工深刻理解的内涵和精髓，进一步增强理论素养和觉悟。

　　（二）强化理论武装，推动思想统一

　　学校始终坚持把理论学作为首要任务，通过多种形式的学活动，不断强化理论武装，推动全校师生的思想统一。学校中心组带头学，充分发挥示范引领作用，带动全体员干部和广大师生积极参与学活动。在此基础上，学校还开展了“理论学月”活动，组织全体师生深入学相关文件精神，撰写心得体会，举办学成果展示会，营造浓厚的学氛围。

　　为确保学效果，学校还注重理论联系实际，将学成果转化为具体的工作举措。通过开展调研活动，深入了解师生需求，结合实际情况制定切实可行的工作方案，确保理论学与实际工作紧密结合，推动学校各项工作迈上新台阶。

　　二、在加强领导班子建设方面

　　（一）优化班子结构，提升领导能力

　　学校高度重视领导班子建设，通过多种途径优化班子结构，提升领导能力。一是选优配强领导班子成员，严格按照干部选拔任用条例，择优选拔素质高、业务能力强、群众基础好的同志进入领导班子，确保班子整体素质不断提升。二是加强班子成员教育培训，定期组织参加各类培训班和研讨会，提高班子成员的站位和履职能力。

　　学校还建立了领导班子成员谈心谈话制度，定期开展谈心谈话活动，了解班子成员的思想动态和工作情况，及时解决存在的问题，增强班子凝聚力和战斗力。通过一系列措施，学校领导班子的整体素质和领导能力得到了显著提升，为学校的改革发展提供了坚强的组织保障。

　　（二）健全决策机制，提高决策水平

　　学校不断完善决策机制，规范决策程序，提高决策水平。一是建立健全集体决策制度，凡涉及学校重大事项，一律由集体讨论决定，确保决策科学民主。二是完善决策咨询机制，成立专家咨询委员会，广泛听取各方面意见和建议，为科学决策提供有力支持。三是建立决策跟踪评估机制，对重要决策实施情况进行跟踪评估，及时发现和纠正偏差，确保决策落地见效。

　　通过健全决策机制，学校的决策水平得到了显著提高，有效避免了决策失误，促进了学校各项工作的顺利开展。学校还注重发挥基层组织的作用，广泛征求师生意见，确保决策符合学校发展实际和师生利益。

　　三、在建设方面

　　（一）深化建设，树立良好形象

　　学校坚持以建设为抓手，着力解决不实、纪律松弛等问题，树立良好的学校形象。一是深入开展建设专项整治行动，重点整治形式主义、官僚主义等突出问题，严肃查处违纪违规行为，形成强大震慑。二是加强纪律教育，通过开展政教育、警示教育等活动，增强员干部的纪律意识和规矩意识，营造风清气正的良好氛围。

　　学校还建立了建设长效机制，将建设纳入年度考核重要内容，定期开展监督检查，确保建设常态化、长效化。通过一系列措施，学校的建设取得了明显成效，广大员干部的更加务实，服务意识显著增强，赢得了师生的信任和支持。

　　（二）密切联系群众，增强服务意识

　　学校始终坚持以人民为中心的发展思想，密切联系群众，增强服务意识。一是建立健全联系群众工作机制，通过走访调研、座谈会等形式，广泛听取师生意见和建议，及时解决师生关心的热点难点问题。二是优化服务流程，简化办事程序，提高工作效率，为师生提供更加便捷高效的服务。

　　学校还积极开展志愿服务活动，组织员干部深入社区、乡村，开展扶贫帮困、义务劳动等公益活动，增强员干部的社会责任感和服务意识。通过这些举措，学校与师生的距离进一步拉近，师生的满意度和幸福感不断提升，为学校的和谐稳定奠定了坚实基础。

　　四、在风政建设方面

　　（一）强化责任落实，压实主体责任

　　学校坚决落实全面从严治要求，强化责任落实，压实主体责任。一是层层签订风政建设责任书，明确各级组织和员干部的责任分工，确保责任落实到人。二是严格落实“一岗双责”，要求各级领导干部既要抓业务工作，又要抓风政建设，做到两手抓、两手硬。

　　学校还建立了风政建设考核评价体系，定期对各二级单位的风政建设情况进行考核评估，对存在问题的单位和个人进行问责追责，确保风政建设各项任务落到实处。通过强化责任落实，学校的风政建设工作取得了显著成效，广大员干部洁自律意识不断增强，风政建设水平稳步提升。

　　（二）加强监督执纪，严明纪律规矩

　　学校不断加强监督执纪力度，严明纪律规矩，确保的纪律和规矩得到严格执行。一是建立健全监督体系，整合纪检监察、审计等部门力量，形成监督合力，实现监督全覆盖。二是加大执纪审查力度，严肃查处违纪违规行为，始终保持高压态势，形成强大震慑。

　　学校还注重预防腐败，通过开展洁文化教育、政风险防控等工作，从源头上防止腐败问题的发生。通过一系列措施，学校的监督执纪工作得到了有效加强，广大员干部的纪律意识和规矩意识进一步增强，风政建设工作取得了新的进展。

　　五、在推动学校事业发展方面

　　（一）聚焦主责主业，提升办学质量

　　学校紧紧围绕立德树人根本任务，聚焦主责主业，不断提升办学质量。一是深化教育教学改革，推进课程体系建设，优化人才培养方案，不断提高教学质量。二是加强师资队伍建设，引进和培养一批高水平教师，打造一支高素质的教师队伍，为学校发展提供人才支撑。

　　学校还积极推进科研创新，鼓励教师和学生参与科研项目，发表高水平学术论文，提升学校的科研实力和影响力。通过一系列措施，学校的办学质量和水平得到了显著提升，为培养更多优秀人才奠定了坚实基础。

　　（二）深化综合改革，激发内生动力

　　学校深入推进综合改革，激发内生动力，推动学校事业全面发展。一是深化管理体制改革，优化内部治理结构，提高管理效能。二是推进人事制度改革，完善绩效考核机制，激发教职工的工作积极性和创造力。

　　学校还积极拓展对外合作，与国内外知名高校和企业建立合作关系，引进优质教育资源，推动学校国际化发展。通过深化改革，学校的发展活力得到了充分释放，各项事业呈现出蓬勃发展的良好态势。

　　学校在专题民主生活会后的整改工作中，始终坚持问题导向，聚焦关键环节，采取有力措施，确保整改工作取得实效。下一步，学校将继续保持定力，持续用力，不断巩固和扩大整改成果，为学校的高质量发展作出更大贡献。

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