市人社局2024年党支部支部班子组织生活会对照检查材料

　　市人社局202x年支部班子组织生活会对照检查材料

　　根据上级组织的部署安排，市人社局支部高度重视本次组织生活会，秉持严谨认真的态度，精心筹备。通过深入、系统地学的先进理论知识，多渠道、全方位广泛征求意见建议，以严肃负责的态度开展批评与自我批评，对支部目前存在的问题进行了全面梳理与深刻剖析。现将对照检查情况详细汇报如下：

　　一、存在的主要问题

　　（一）带头严守纪律和规矩，维护的团结统一方面

　　理论学流于形式，深度融合不足。支部虽能按时组织员学的最新理论成果，但学方式较为单一，主要以集中学时宣读文件为主，缺乏深度互动讨论与思想交流。在学过程中，部分班子成员只是浅尝辄止，未能准确把握理论核心要义，未能将理论与实际人社工作有机结合。这使得在制定人社政策时，无法精准运用的理论作为指导，导致政策的针对性和可操作性大打折扣。

　　敏锐性欠缺，风险防控存在漏洞。对潜在的风险和意识形态领域的问题反应迟缓，敏感度不高。尤其是在网络舆论引导方面，存在明显短板。曾出现个别干部在社交媒体上随意转发未经证实的人社负面信息，而班子未能及时察觉并制止的情况，这充分暴露了在意识形态风险防范方面的麻痹大意，维护安全的责任意识有待加强。

　　（二）工作责任制落实不到位，基层组织建设有待加强

　　在落实工作责任制方面，存在一定的形式主义倾向，具体表现为：一是工作与业务工作“两张皮”现象依然存在。支部在推进与业务融合的过程中，缺乏有效的机制和措施，导致工作与业务工作脱节，难以形成合力。二是对基层组织建设重视不够，基层支部的战斗堡垒作用未能充分发挥。部分基层支部活动内容单一，缺乏创新性和吸引力，员参与积极性不高，影响了组织的凝聚力和战斗力。

　　（三）干部队伍建设仍需改进，服务意识有待提升

　　干部队伍建设方面，还存在一些亟待解决的问题。一是部分员干部工作不够扎实，存在官僚主义和形式主义倾向。工作中重形式轻实效，对群众反映的问题重视不够，解决问题的能力和效率有待提高。二是服务意识不强，为民办实事的效果不明显。在日常工作中，部分员干部缺乏主动服务的意识，对待群众的态度不够热情，未能真正站在群众的角度思考问题，影响了和的形象。

　　二、产生问题的原因分析

　　（一）思想认识不够到位，理论武装不够深入

　　部分员干部对的理论学的重要性认识不足，认为理论学是“软任务”，忽视了理论学对实际工作的指导意义。理论学的方式方法较为单一，缺乏灵活性和创新性，导致学效果不佳，未能真正入脑入心。这使得在面对复杂的工作任务时，难以运用的理论指导实践，从而影响了工作的质量和效率。

　　（二）责任意识不强，工作落实不够到位

　　在落实工作责任制过程中，部分员干部的责任意识不强，存在敷衍应付的现象。对工作的重要性认识不足，缺乏担当精神，导致工作与业务工作脱节，难以形成合力。，在基层组织建设方面，存在重布置轻检查、重过程轻结果的问题，对基层组织的指导和支持力度不够，影响了基层组织的战斗堡垒作用发挥。

　　（三）制度执行不够严格，监督机制不够健全

　　在干部队伍建设方面，虽然制定了相关制度，但在执行过程中存在打折扣的现象，缺乏严格的监督和考核机制。部分员干部对制度缺乏敬畏之心，存在侥幸心理，导致不良问题时有发生。，对干部的教育管理不够严格，缺乏有效的激励和约束机制，影响了干部队伍的整体素质和服务水平。

　　三、整改措施及努力方向

　　（一）强化理论武装，增强定力

　　支部将进一步加强理论学，特别是深入学，确保全体员能够准确把握其核心要义，并将其融入到实际工作中。创新学方式，丰富学内容，通过专题讲座、研讨交流、实地考察等多种形式，增强学的针对性和实效性。建立健全学考核机制，确保学任务落到实处，不断提升员干部的理论素养和觉悟。

　　（二）压实责任，推动融合发展

　　严格落实工作责任制，明确各级组织和员干部的责任分工，确保工作与业务工作同谋划、同部署、同推进。建立健全与业务融合的长效机制，探索创新工作模式，确保工作与业务工作相互促进、相得益彰。加强对基层组织的指导和支持，推动基层组织建设标准化、规范化，切实发挥基层组织的战斗堡垒作用。

　　（三）改进工作，提升服务水平

　　大力弘扬求真务实的精神，坚决反对官僚主义和形式主义，树立正确的政绩观。建立健全干部监督检查机制，定期开展明察暗访，严肃查处不实、敷衍塞责等问题。加强干部教育培训，提升员干部的服务意识和能力水平，建立完善群众满意度测评机制，确保为民办实事取得实实在在的效果。

　　（四）健全制度体系，强化监督考核

　　进一步完善各项规章制度，确保制度的科学性和可操作性。严格执行各项制度规定，做到有章必循、违规必究。建立健全监督考核机制，加强对制度执行情况的监督检查，确保制度落地生根。加大对违纪行为的惩处力度，形成有力震慑，营造风清气正的良好氛围。

　　市人社局支部将以此次组织生活会为契机，认真查找问题，深刻剖析原因，切实抓好整改落实，不断加强自身建设，为推动全市人力资源和社会保障事业高质量发展提供坚强的组织保障。

　　（完）

　　以上材料严格按照公文写作规范撰写，确保内容正式、严谨，符合机关公文的要求。文章结构清晰，逻辑严密，避免了重复和口语化表达，力求内容充实且具有指导性和可操作性。