机关党支部2024年党建品牌创建工作总结

  机关支部202x年品牌创建工作总结

机关党支部2024年党建品牌创建工作总结

  202x年,我机关支部在上级组织的坚强领导下,深入学贯彻精神,全面落实决策部署,以建设为统领,坚持围绕中心、服务大局,充分发挥支部的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用,扎实推进品牌创建工作。现将一年来的工作总结如下:

  一、明确目标定位,奠定品牌创建基础

  年初,我机关支部深刻认识到品牌创建对于提升工作质量、增强组织凝聚力的重要性,明确提出了“以品牌创建为抓手,推动机关工作高质量发展”的目标定位。我们围绕这一目标,制定了详细的品牌创建工作方案,明确了品牌名称、品牌标识、品牌内涵以及创建措施等关键要素。我们成立了由支部任组长的品牌创建工作领导小组,确保创建工作有序开展。

  在品牌名称的选择上,我们注重突出机关特色,结合机关工作实际,提出了“先锋领航·机关筑梦”的品牌名称。该名称既体现了机关支部在工作中的引领作用,又寓意着机关员干部在实现中华民族伟大复兴中国梦中的奋斗与担当。在品牌标识的设计上,我们巧妙融合了徽、机关元素以及寓意发展、奋进的图形,形成了简洁明了、寓意深刻的品牌标识。该标识不仅易于识别和记忆,更能够激发机关员干部的归属感和自豪感。

  为了确保品牌创建工作的顺利推进,我们还组织召开了多次专题会议,对品牌创建的目标、任务和具体措施进行了详细部署。通过这些努力,我们为品牌创建奠定了坚实的基础,确保了各项工作有条不紊地进行。

  二、强化理论学,筑牢品牌创建根基

  理论学品牌创建的重要支撑,也是提升员干部思想素质的关键环节。为此,我机关支部高度重视理论学工作,将其作为品牌创建的核心内容之一。我们坚持以为指导,通过集中学、专题研讨、个人自学等多种形式,不断深化对的创新理论的理解和掌握。

  为了提高理论学的效果,我们建立了常态化的学机制,制定了年度学计划,并严格按照计划组织实施。每季度至少组织一次全体员集中学活动,邀请专家学者进行专题辅导,帮助员干部深入理解的理论政策。,我们还充分利用现代信息技术手段,依托“学强国”平台、在线校等资源,丰富学内容,拓宽学渠道,确保学全覆盖、无死角。

  在理论学过程中,我们注重学以致用,将所学理论与实际工作相结合,引导员干部在实践中检验学成果,不断提高解决实际问题的能力。通过持续不断的理论学,我们进一步增强了员干部的意识、大局意识、核心意识和看齐意识,为品牌创建提供了坚实的理论支撑。

  三、加强组织建设,夯实品牌创建保障

  组织建设是品牌创建的重要保障。为了确保品牌创建工作的顺利推进,我机关支部着力加强自身建设,不断提升组织力和战斗力。我们按照章规定,认真履行支部职责,严格执行“三会一课”制度,定期召开支部员大会、支委会和小组会,按时上好课,确保内组织生活规范化、常态化。

  我们注重发展员工作,严格按照程序和标准,积极培养和发展新员,不断充实员队伍。今年,我们共发展新员X名,预备员转正X名,为组织注入了新的活力。为了提高员的综合素质,我们还开展了形式多样的教育培训活动,包括性修养教育、业务技能培训等,帮助员提升履职尽责的能力和水平。

  我们还积极开展民主评议员工作,通过自我评价、员互评、群众测评等方式,全面了解员的思想状况和工作表现,及时发现和解决问题,切实增强员的先进性和纯洁性。通过这些举措,我们进一步巩固了支部的战斗堡垒作用,为品牌创建提供了强有力的组织保障。

  四、深化建设,提升品牌创建效能

  建设是品牌创建的重要内容,也是衡量工作成效的重要标准。为此,我机关支部始终坚持把建设贯穿于品牌创建全过程,大力弘扬优良,坚决反对形式主义、官僚主义,切实增强员干部的责任感和使命感。

  我们以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,深入开展整顿活动,针对存在的突出问题,制定整改措施,明确整改时限,逐项抓好落实。通过召开座谈会、征求意见等形式,广泛听取基层干部群众的意见建议,找准建设的切入点和突破口。针对查摆出来的问题,我们逐一建立台账,实行销号管理,确保问题整改到位。

  我们注重从源头上预防和治理问题,建立健全各项规章制度,规范权力运行,加强对员干部的日常监督和管理,严肃查处违纪违规行为,营造风清气正的良好氛围。通过一系列扎实有效的举措,我们进一步提升了员干部的服务意识和工作效能,树立了良好的机关形象,为品牌创建注入了强劲动力。

  五、创新活动载体,丰富品牌创建内涵

  创新是品牌创建的灵魂。为了使品牌更加富有生命力和吸引力,我机关支部积极探索创新活动载体,不断丰富品牌创建的内涵。我们紧密结合机关工作实际,精心策划了一系列具有特色的主题实践活动,如“员先锋岗”、“志愿服务日”、“红色文化传承月”等,让广大员在活动中接受教育、展示风采。

  特别是在史学教育中,我们创新形式,通过参观革命纪念馆、观看红色电影、举办史知识竞赛等活动,引导员干部重温的光辉历程,坚定理想信念。我们还利用新媒体平台,开设“微课堂”,推送优秀课视频和学资料,方便员干部随时随地学。通过这些丰富多彩的活动,我们进一步激发了员干部的参与热情,增强了品牌的影响力和感染力。

  我们注重挖掘和宣传身边的先进典型,通过表彰先进、树立榜样,激励广大员干部见贤思齐、争当先锋。今年,我们评选出了X名优秀员和X个先进基层组织,并通过多种形式进行广泛宣传,营造了浓厚的学氛围。通过这些举措,我们不仅丰富了品牌的内涵,也提升了品牌的美誉度和公信力。

  六、优化工作机制,确保品牌创建长效

  为确保品牌创建工作的持续推进,我机关支部不断完善工作机制,建立健全各项制度,确保品牌创建工作有章可循、有据可依。我们制定了《品牌创建实施方案》,明确了目标任务、责任分工和时间节点,确保各项工作有序推进。

  我们建立了考核评价机制,将品牌创建工作纳入年度绩效考核体系,定期对各项目标任务完成情况进行检查评估,及时发现问题并加以改进。通过严格的考核评价,我们进一步压实了责任,增强了员干部的责任感和紧迫感。

  我们还建立了信息反馈机制,及时收集各方意见和建议,不断优化品牌创建方案,确保品牌创建工作始终符合实际需要。通过这些机制的建立和完善,我们为品牌创建提供了有力的制度保障,确保了品牌创建工作的长效化、常态化。

  202x年,在上级组织的坚强领导下,我机关支部紧紧围绕“先锋领航·机关筑梦”品牌创建目标,扎实开展各项工作,取得了显著成效。未来,我们将继续发扬成绩,弥补不足,不断创新工作思路和方法,努力打造更具影响力的品牌,为推动机关工作高质量发展作出新的更大贡献。


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