市委办2025年工作要点

　　办2025年工作要点

　　2025年是“十四五”规划的收官之年，更是加快XX都市圈高质量发展的关键之年。赋予XX“打造中西部发展的区域性中心城市”的新定位。办公室工作的指导思想是：坚持以为指导，全面贯彻的精神，深入落实、各项决策部署，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，充分发挥“三服务”职能，当好“坚强前哨”和“巩固后院”，以更加精致精细精到的服务，为XX都市圈高质量发展提供坚强保障。

　　一、强化引领，筑牢思想根基

　　1. 深化理论学

　　把学贯彻作为首要任务，制定详细的学计划。采取集中学、专题研讨、个人自学等多种方式，深入学领会的创新理论的核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。定期邀请专家学者进行专题讲座，每季度至少组织一次集中研讨交流活动，引导员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。充分利用“学强国”等线上学平台，鼓励员干部自主学，定期通报学情况，形成良好的学氛围。

　　2. 加强性教育

　　丰富性教育形式和内容，结合重要节日和纪念日，组织员干部参观红色教育基地、革命纪念馆等，开展现场教学，让员干部在实地体验中接受性洗礼。通过重温入誓词、举办主题日活动等方式，进一步激发员干部的热情和责任感。加强性修养培训，提升员干部的思想觉悟和道德品质，确保其始终保持忠诚干净担当的本色。

　　3. 严肃内生活

　　严格执行《关于新形势下内生活的若干准则》，规范内组织生活，确保组织生活会、民主评议员等制度落实到位。坚持批评与自我批评，营造风清气正的内生态。加强领导班子建设，提高领导集体的凝聚力和战斗力，确保的领导核心作用得到充分发挥。建立内监督机制，加强对员干部的日常监督管理，及时发现并纠正存在的问题，维护的纪律和规矩。

　　4. 落实意识形态工作责任制

　　建立健全意识形态工作责任制，明确各级组织的责任分工，确保意识形态工作有人抓、有人管。加强对意识形态领域的分析研判，及时掌握舆情动态，做好舆论引导工作。加大正面宣传力度，弘扬主旋律，传播正能量，营造良好的舆论环境。坚决抵制错误思潮和不良文化的影响，牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权。

　　二、提升服务效能，助力中心工作

　　5. 优化服务

　　深入推进“放管服”改革，持续优化审批流程，简化办事程序，提高行政效率。加强服务中心建设，完善线上线下服务平台，推动更多事项实现“一网通办”、“最多跑一次”。推行“互联网+服务”，利用大数据、云计算等技术手段，提升服务智能化水平。加强窗口工作人员培训，提高服务水平和质量，确保群众办事便捷高效。

　　6. 强化政策研究

　　积极参与全市重大决策的研究论证，为提供科学合理的政策建议。围绕经济社会发展中的重点难点问题，深入开展调查研究，提出切实可行的解决方案。建立政策研究成果转化机制，推动研究成果及时应用到实际工作中，为推动XX都市圈高质量发展提供政策支持。加强与高校、科研院所的合作，借助外部智力资源，提升政策研究的深度和广度。

　　7. 助力营商环境优化

　　积极参与全市营商环境建设工作，协助制定优化营商环境的政策措施，并加强对政策落实情况的督促检查。建立企业诉求收集和办理机制，通过多种渠道广泛收集企业反映的问题和困难，及时转办相关部门办理，并跟踪办理进度和结果。加强对涉企服务部门的监督，严肃查处破坏营商环境的行为，为企业发展营造良好的环境。组织开展营商环境评价活动，查找问题和不足，推动营商环境持续改善。

　　8. 推动项目建设

　　充分发挥办公室牵头抓总作用，加强对全市重点项目建设的统筹协调和服务保障。建立重点项目推进台账，定期跟踪项目进展情况，及时协调解决项目建设中存在的问题。组织开展项目建设观摩交流活动，总结推广先进经验，形成比学赶超的良好氛围。加强与上级部门的沟通协调，积极争取项目建设相关政策和资金支持，推动重点项目顺利实施，为经济发展提供有力支撑。

　　三、加强信息工作，提升决策支撑

　　9. 完善信息收集网络

　　进一步拓宽信息收集渠道，建立覆盖全市各级各部门、重点企业、基层一线的信息收集网络。加强与上级部门、兄弟城市的信息交流与合作，及时掌握上级政策动态和外地先进经验做法。明确信息收集重点，围绕中心工作、经济社会发展中的热点难点问题、民生实事等，有针对性地收集信息。建立信息员队伍，加强对信息员的培训和管理，提高信息收集的质量和效率。

　　10. 提高信息报送质量

　　加强对收集到的信息进行分析、筛选、整理和提炼，注重信息的真实性、准确性、时效性和针对性。建立信息审核制度，严格把关信息报送内容，确保信息质量。创新信息报送方式，采用多种形式如专题报告、综合分析、案例分析等，提高信息的可读性和参考价值。加强对紧急信息的报送管理，确保紧急信息及时、准确上报，为科学决策提供及时有效的信息支持。

　　11. 强化信息调研

　　围绕关注的重点问题和工作中的薄弱环节，有计划地开展信息调研活动。深入基层、深入群众、深入企业，了解实际情况，掌握第一手资料。通过调研，挖掘深层次问题，提出有针对性的意见和建议，形成高质量的调研报告。加强对调研成果的转化运用，将调研成果及时反馈给领导和相关部门，推动问题解决和工作改进。

　　12. 建立信息反馈机制

　　加强与信息报送单位的沟通联系，及时将领导对信息的批示和反馈意见传达给相关单位，并跟踪落实情况。建立信息采纳情况通报制度，定期对各单位信息报送和采纳情况进行通报，对信息工作成绩突出的单位和个人进行表彰奖励，激发各单位做好信息工作的积极性和主动性。根据信息反馈情况，不断调整和优化信息工作重点和方向，提高信息工作的实效性。

　　四、狠抓督查督办，确保工作落实

　　13. 明确督查重点

　　紧紧围绕决策部署、工作要求和中心工作，确定督查重点。对全会、会会议、重要文件等确定的重点工作任务，进行细化分解，明确责任单位、工作目标和完成时限，建立督查台账，实行动态管理。加强对重大项目建设、民生实事办理、优化营商环境等重点领域的督查，确保各项工作任务落到实处。

　　14. 创新督查方式

　　综合运用实地督查、书面督查、暗访督查、联合督查等多种方式，增强督查工作的针对性和实效性。坚持问题导向，采取“四不两直”的方式，深入基层、深入现场，了解真实情况，查找存在问题。加强与纪检监察机关、组织部门等的协作配合，建立健全督查问责机制，对工作落实不力、敷衍塞责的单位和个人，严肃追究责任。充分利用信息化手段，建立督查工作信息化平台，提高督查工作效率和水平。

　　15. 强化督查结果运用

　　建立督查结果通报制度，定期对督查情况进行通报，对工作落实好的单位进行表扬，对工作落实不力的单位进行批评，并责令限期整改。将督查结果与绩效考核、干部评价任用相结合，作为考核评价单位和干部工作业绩的重要依据。加强对督查发现问题整改情况的跟踪复查，确保问题整改到位，形成督查工作闭环，推动决策部署有效落实。

　　16. 健全督查工作机制

　　完善督查工作制度，明确督查工作流程、标准和要求，确保督查工作规范化、制度化。建立督查工作协调机制，加强办公室与办公室及其他相关部门之间的沟通协调，形成督查工作合力。加强对督查工作人员的培训，提高督查工作人员的业务能力和综合素质，打造一支过硬、业务精通、优良的督查工作队伍。

　　五、加强自身建设，提升队伍素质

　　17. 提升干部能力

　　制定干部培训计划，通过举办培训班、专题讲座、外出学考察等方式，加强对干部的理论、业务知识、综合能力等方面的培训，全面提升干部素质。鼓励和支持干部参加各类专业技能培训和学历教育，提高干部的专业素养和综合能力。建立干部成长档案，记录干部的学培训情况，为干部选拔任用提供参考依据。加强干部轮岗交流，促进干部多岗位锻炼，提升干部的综合能力。

　　18. 强化建设

　　严格落实规定精神，坚决反对形式主义、官僚主义，树立务实高效的工作。加强洁自律教育，增强干部的纪律意识和规矩意识，确保干部洁从政。建立健全内部管理制度，规范工作流程，提高工作效率。加强风政建设，严肃查处违纪违法行为，营造风清气正的工作环境。加强与基层单位的联系，深入基层调研，倾听群众呼声，切实解决群众关心的实际问题。

　　19. 优化人才结构

　　加大引进和培养优秀年轻干部的力度，优化干部队伍年龄结构和专业结构。建立人才储备库，定期选拔优秀年轻干部到重要岗位锻炼，为干部队伍注入新鲜血液。加强高层次人才引进，吸引一批具有专业知识和技能的优秀人才加入办公室，提升干部队伍的整体素质。建立人才激励机制，对表现优秀的干部给予表彰奖励，激发干部的工作积极性和创造力。

　　20. 推进改革创新

　　积极探索适应新时代要求的工作机制和方法，不断创新工作思路和工作方式。加强信息化建设，推动办公自动化、智能化，提高工作效率和服务水平。加强与其他地区和部门的交流合作，借鉴先进经验和做法，不断提升工作质量和水平。鼓励和支持干部大胆创新、勇于尝试，营造鼓励创新、宽容失败的良好氛围，为办公室工作注入新的活力。

　　六、推进改革创新，激发工作活力

　　21. 深化体制机制改革

　　积极推进机构改革，优化机构设置和职能配置，理顺工作关系，提高工作效率。加强部门间协调配合，形成工作合力，确保各项工作有序推进。深化行政审批制度改革，进一步简政放权，减少不必要的审批环节，提高服务效能。加强法治建设，依法依规履行职责，确保各项工作在法治轨道上运行。

　　22. 推动数字化转型

　　加快推进数字化转型，构建数字，提升治理现代化水平。加强数据资源整合共享，打破信息孤岛，实现数据互联互通。推动电子建设，提升服务的便捷性和透明度。加强网络安全防护，确保数据安全和信息安全。探索区块链、人工智能等新技术在工作中的应用，提升治理的智能化水平。

　　23. 创新工作方式方法

　　积极探索适应新时代要求的工作机制和方法，不断创新工作思路和工作方式。加强信息化建设，推动办公自动化、智能化，提高工作效率和服务水平。加强与其他地区和部门的交流合作，借鉴先进经验和做法，不断提升工作质量和水平。鼓励和支持干部大胆创新、勇于尝试，营造鼓励创新、宽容失败的良好氛围，为办公室工作注入新的活力。

　　24. 提升对外交流合作水平

　　加强与国内外城市的交流合作，学借鉴先进经验，拓展合作领域。积极参与国际国内各类论坛、展会等活动，展示XX都市圈的发展成就和良好形象。加强与驻外机构、国际组织的联系，拓展国际合作渠道，提升XX都市圈的国际影响力。加强与周边城市的区域合作，共同推动区域协同发展，实现互利共赢。

　　办公室将在2025年继续秉持服务大局、服务决策、服务落实的宗旨，紧紧围绕中心工作，扎实做好各项工作，为XX都市圈高质量发展提供坚强保障。

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