市委办2025年意识形态工作要点
办2025年意识形态工作要点

一、落实工作责任,完善工作机制
1. 压实意识形态工作责任
认真贯彻落实意识形态工作责任制,将意识形态工作纳入重要议事日程。每年至少召开4次专题会议研究部署意识形态工作。制定《办公室意识形态工作责任清单》,明确领导班子、领导干部和各科室在意识形态工作中的职责,层层签订责任书,层层压实责任。领导班子对意识形态工作负主体责任,主要负责人是第一责任人,带头抓意识形态工作,带头管阵地、把导向、强队伍,带头批评错误观点和错误倾向;分管领导是直接责任人,协助主要负责人抓好统筹协调指导工作;其他班子成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,抓好分管科室的意识形态工作。
2. 加强组织领导与协调配合
成立办公室意识形态工作领导小组,由主要负责人任组长,其他班子成员担任副组长,各科室负责人为成员。领导小组定期召开会议,研究解决意识形态工作中的重大问题,确保各项工作有序推进。建立部门间的协调机制,加强与宣传、网信、公安等部门的沟通协作,形成齐抓共管的工作格局。通过联合开展专项检查、联合调研等形式,推动意识形态工作落到实处。
3. 完善考核评价与监督机制
建立健全意识形态工作考核评价体系,将意识形态工作纳入年度目标考核的重要内容。制定科学合理的考核指标,加强对意识形态工作的量化考核,确保考核结果客观公正。定期开展意识形态工作专项督查,及时发现和纠正存在的问题,确保各项工作任务落到实处。对在意识形态工作中表现突出的单位和个人进行表彰奖励,对存在问题的单位和个人进行通报批评,督促整改。
4. 建立风险防控与应急处置机制
针对可能出现的意识形态风险,建立风险防控和应急处置机制。定期开展风险评估,梳理潜在的风险点,制定应对预案。加强舆情监测,及时掌握社会舆论动态,特别是网络舆情,做到早发现、早报告、早处置。对于重大突发事件,迅速启动应急预案,第一时间发布权威信息,引导舆论走向,确保社会稳定。
二、创新宣传方式,增强思想引领
1. 加大新媒体平台运用
充分利用微博、微信、抖音等新媒体平台,创新宣传方式,增强吸引力和传播效果。制作宣传手册、海报、折页等宣传资料,以简洁明了的文字和生动形象的图片,宣传的理论和方针政策,展示XX发展成果。制作广播节目、有声读物等音频内容,利用碎片化时间,让员干部和群众随时随地接受思想教育。制作微电影、动漫等视频作品,以群众喜闻乐见的形式,传播正能量,弘扬主旋律。根据不同平台的特点和受众需求,对内容进行精准推送,提高内容的传播效果。
2. 多样化内容呈现
丰富宣传内容,采用多种形式进行呈现。结合重大节日、纪念日等时间节点,策划系列宣传活动,如“红色记忆”、“奋斗新时代”等主题宣传,激发群众的爱国热情和奋斗精神。通过举办展览、演出、比赛等活动,增强宣传的互动性和参与感。邀请专家学者、先进模范人物进行专题讲座,分享经验和故事,提升宣传的思想深度和感染力。
3. 增强基层宣讲力度
组建基层宣讲队伍,深入社区、农村、企业、学校等基层单位,开展常态化宣讲活动。选拔素质高、理论水平强、表达能力好的员干部、专家学者、先进模范等担任宣讲员,通过举办讲座、报告会、座谈会等形式,将的理论和方针政策讲清楚、讲明白,让基层群众听得懂、能领会、可落实。开展“菜单式”宣讲,根据基层群众的需求和关注点,提供个性化的宣讲内容,提高宣讲的针对性和实效性。利用屋场会、湾子夜话等形式,与基层群众面对面交流,倾听群众心声,解答群众疑惑,增强基层群众对的理论和方针政策的认同感。
4. 推动宣传内容与地方特色融合
结合XX的历史文化、产业发展、城市建设等地方特色,打造具有XX特色的宣传内容。深入挖掘XX的历史文化资源,如三国文化、汉水文化、古城文化等,制作相关的宣传作品,展示XX的文化魅力。围绕XX的汽车、装备制造、电子信息等特色产业,宣传产业发展成就和未来规划,增强市民的自豪感和认同感。聚焦XX的城市建设成果,如东津城市新中心建设、古城保护利用、城市更新等,宣传城市发展变化,提升城市形象和影响力。
三、加强舆论监管,营造清朗空间
1. 强化舆论引导,提升反应速度
针对网络热点话题,建立快速反应机制,加强舆论引导工作。安排专人负责网络舆情监测,及时发现涉及XX和办公室的网络舆情,第一时间向领导报告,并组织相关人员进行分析研判。根据舆情的性质和影响程度,制定相应的应对策略,及时发布权威信息,回应社会关切,引导舆论走向。加强与网络意见领袖的沟通交流,争取他们的支持和配合,共同传播正能量,营造良好的网络舆论氛围。
2. 加强法制建设,构建网络安全长效机制
强化网络法律法规的执行力,增强公众的法制意识。组织开展网络法律法规宣传活动,通过举办讲座、发放宣传资料、线上答题等形式,向广大网民普及网络法律法规知识,提高网民的法律意识和自律意识。加强对网络违法违规行为的打击力度,配合网信、公安等部门,依法查处造谣传谣、侵犯隐私、网络诈骗等违法行为,维护网络秩序和网络安全。建立健全网络安全管理制度,加强对办公室官方网站、新媒体平台等网络阵地的管理,确保网络信息安全。
3. 增强网络正能量传播
通过微博、抖音、快手等社交平台,积极传播正能量,发挥引领作用。开设正能量话题,如“XX正能量”、“美好XX”等,鼓励网民参与讨论和分享,传播身边的好人好事和正能量故事。制作和发布一系列正能量短视频和图文内容,展示XX的发展成就、自然风光、人文风情等,提升XX的知名度和美誉度。加强对网络正能量内容的推广和传播,利用平台的推荐算法和热门榜单等功能,让更多的网民看到正能量内容,形成网络舆论的积极导向。
4. 加强舆情监控与分析
建立完善的舆情监测系统,运用大数据、人工智能等技术手段,对网络舆情进行实时监测和分析。及时掌握舆情动态,了解网民的关注点和诉求,为舆论引导工作提供依据。定期对舆情监测数据进行分析总结,形成舆情分析报告,为领导决策提供参考。加强对舆情监测人员的培训,提高他们的业务能力和水平,确保舆情监测工作的准确性和及时性。
四、加强阵地管理,夯实思想防线
1. 打造高质量宣传阵地,推动意识形态融合
加强传统媒体与新媒体的融合,形成强有力的思想文化传播阵地。整合XX日报、XX广播电视台等传统媒体和XX网、XX机关网、微信公众号、抖音号等新媒体资源,实现资源共享、优势互补。建立全媒体传播矩阵,统筹策划宣传内容,统一发声,形成宣传合力,提升整体舆论宣传效果。加强对宣传阵地的建设和管理,加大资金投入,改善硬件设施,提高宣传阵地的传播能力和影响力。
2. 增强基层组织的阵地建设
注重基层组织的阵地建设,推动思想工作覆盖到每个社区、每个村庄。加强社区、农村群服务中心建设,完善功能设施,将其打造成宣传的理论和方针政策、开展员活动、服务群众的重要阵地。在群服务中心设置宣传栏、图书角、电子显示屏等设施,丰富宣传形式和内容。定期组织员学交流活动,提高员的思想素质。通过开展志愿服务、文化活动等形式,密切群关系,增强基层组织的凝聚力和战斗力。
3. 严格管理各类宣传阵地
加强对各类宣传阵地的管理和规范,确保宣传内容健康向上。严格执行新闻出版、广播电视等相关法规,加强对报纸、杂志、电视、广播等传统媒体的审核把关,杜绝不良内容的传播。加强对互联网、社交媒体等新媒体平台的管理,建立健全信息发布审核制度,确保信息的真实性和合法性。加强对文艺作品、影视作品等文化产品的审查,弘扬社会主义核心价值观,抵制低俗、庸俗、媚俗的内容。
4. 拓展意识形态工作阵地
不断拓展意识形态工作的新领域、新阵地,扩大覆盖面和影响力。积极推动意识形态工作进校园、进企业、进社区,形成全方位、多层次的宣传格局。加强与高校、科研机构的合作,开展理论研究和学术交流,提升意识形态工作的理论水平。利用各类公共场所,如公园、广场、车站等,设置宣传牌、广告栏等,广泛宣传的理论和方针政策。通过举办文化节、艺术节等活动,丰富群众的精神文化生活,传递正能量。
五、加强队伍建设,提升工作能力
1. 提高意识形态工作队伍素质
加强意识形态工作队伍的建设,提高站位和觉悟。定期组织理论学,深入学贯彻,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。开展理想信念教育,引导干部树立正确的世界观、人生观、价值观,始终保持忠诚干净担当的本色。通过举办培训班、研讨会等形式,提升干部的理论水平和思想认识。
2. 提升意识形态工作队伍业务能力
加强业务培训,提升意识形态工作队伍的专业素养和工作能力。定期组织专业技能培训,邀请专家教授进行授课,传授最新的理论知识和实践经验。开展岗位练兵活动,通过模拟演练、案例分析等形式,提高干部的实际操作能力和应急处置能力。建立学交流平台,促进干部之间的经验分享和相互学,共同提高业务水平。
3. 充实意识形态工作队伍力量
充实意识形态工作队伍,优化人员结构,增强工作力量。通过公开招聘、内部选拔等方式,引进一批素质高、业务能力强的专业人才,充实到意识形态工作一线。加强对现有人员的培养和使用,为他们提供广阔的发展空间和晋升机会,激发工作积极性和创造力。建立人才储备库,储备一批后备力量,确保意识形态工作队伍的可持续发展。
4. 建立健全激励机制
建立健全激励机制,调动意识形态工作队伍的积极性和主动性。设立表彰奖励制度,对在意识形态工作中表现突出的单位和个人进行表彰奖励,树立典型,弘扬正气。建立绩效考核制度,将意识形态工作纳入个人和单位的绩效考核体系,与评优评先、职称评定等挂钩,激励干部主动作为。关心关爱意识形态工作队伍,解决他们在工作和生活中遇到的实际困难,增强归属感和幸福感。
通过以上措施,XX办公室将进一步加强意识形态工作,确保各项任务落到实处,为XX加快建设中西部发展的区域性中心城市,推动XX都市圈高质量发展提供坚强思想保证和强大精神力量。
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