X市综合行政执法局2025年度工作要点

　　X市综合行政局2025年度工作要点

　　2025年是“十四五”规划的收官之年，也是我市经济社会高质量发展的关键一年。全局上下务必从实际出发、从具体入手，抓紧干、务实干、加油干。为确保我局2025年全年工作开好局、满堂红，特制定本工作要点。

　　一、指导思想

　　坚持以为指引，全面贯彻的和二十届三中全会精神，落实和省、市关于深化综合行政改革的各项部署要求，以深化拓展“三个年”活动为主线，坚持低调务实不张扬的工作，围绕规范化、服务化、智能化、协同化，提升流程统一度、服务满意度、公信透明度、效能精准度、协作整合度，锻造队伍素质，提高监管服务水平，开创综合行政工作新局面，迈向高质量发展新征程。

　　二、总体目标

　　（一）构建体制顺畅、机制健全、权责明晰的机构

　　通过优化内部管理机制，明确各部门职责分工，形成高效运转的体系。进一步理顺与相关部门之间的协调关系，建立常态化的沟通机制，确保信息畅通、资源共享。推进权限下放，赋予基层部门更多自主权，激发基层活力，提升整体效能。

　　（二）树立服务为本、民生为先、民意导向的民本思想

　　牢固树立以人民为中心的发展理念，把群众利益放在首位。在日常工作中，注重倾听民意，及时回应社会关切，切实解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。通过开展多种形式的宣传活动，增强公众对综合行政工作的理解和支持，营造良好的社会氛围。

　　（三）健全规范严谨、公正严明、令行禁止的纪律

　　严格执行法律法规，确保每一项行为都有法可依、有章可循。加强对人员的教育培训，强化纪律意识和责任意识，杜绝违法违纪行为的发生。建立健全监督机制，加强对过程的全程监控，确保权力在阳光下运行，提升公信力。

　　（四）打造精诚协作、担当奉献、文明规范的队伍

　　加强队伍建设，全面提升人员的素养和业务能力。通过定期组织培训、岗位练兵等活动，提高人员的专业水平和服务意识。倡导团队合作精神，鼓励全体干部职工在工作中互相支持、共同进步，形成合力。弘扬奉献精神，激励广大人员在平凡岗位上创造非凡业绩，树立良好形象。

　　（五）推行问效于民、问需于民、问计于民的工作方法

　　广泛听取社会各界的意见建议，将群众智慧融入到决策过程中。建立健全民意调查制度，定期开展满意度测评，了解群众对工作的评价和期望。针对存在的问题，及时调整工作思路和方法，确保各项措施更加符合实际需求。通过多种渠道收集社情民意，为科学决策提供依据。

　　三、重点任务

　　（一）深化综合行政体制改革

　　按照上级部署要求，积极推进综合行政体制改革，完善相关配套政策。优化资源配置，合理设置内设机构和人员编制，确保人岗相适、责权统一。探索建立跨部门联合机制，打破部门壁垒，实现资源共享、优势互补。推动重心下移，增强基层力量，提高快速反应能力和处置效率。

　　（二）提升规范化水平

　　严格依法行政，规范程序，确保每一起案件都经得起法律检验。加大对重点领域、重点行业的监管力度，严厉打击各类违法行为，维护市场秩序和社会稳定。推行标准化文书模板，统一标准，减少随意性和主观性。建立健全档案管理制度，做到案卷完整、资料齐全、归档及时。

　　（三）推进服务化建设

　　创新服务方式，拓宽服务渠道，为市场主体和人民群众提供更加便捷高效的服务。简化办事流程，压缩审批时限，提高工作效率。设立便民服务窗口，实行一站式受理、一次性告知、一条龙服务。利用信息化手段，搭建线上线下相结合的服务平台，实现数据互联互通，让信息多跑路、群众少跑腿。

　　（四）加快智能化进程

　　充分运用现代信息技术，推动综合行政向智能化方向发展。建设智慧系统，集成视频监控、GPS定位、移动终端等功能模块，实现对全过程的实时监控和指挥调度。推广非接触式模式，通过无人机巡查、远程视频取证等方式，提高覆盖面和精准度。加强数据分析应用，为科学决策提供有力支撑。

　　（五）强化协同化管理

　　加强与公安、市场监管等部门的合作，形成齐抓共管的工作格局。建立健全联席会议制度，定期研究解决重大问题，统筹协调各方资源。开展联合行动，集中整治突出问题，形成强大震慑效应。完善信息共享机制，打破数据孤岛，促进部门间的信息交流与合作。

　　（六）锻造高素质专业化队伍

　　坚持管干部原则，选优配强领导班子，发挥头雁效应。实施人才强局战略，引进一批具有较高学历和专业背景的人才，充实队伍力量。加强思想教育，坚定理想信念，增强定力。强化业务技能培训，提升人员的专业素养和实战能力。严格落实风政建设责任制，打造风清气正的良好环境。

　　四、保障措施

　　（一）加强组织领导

　　成立由局主要领导担任组长的工作领导小组，负责统筹谋划、协调推进各项工作任务。各分管领导要按照职责分工，抓好分管领域内的具体落实。各科室、各单位要密切配合，形成工作合力，确保各项任务有序推进。

　　（二）强化督查考核

　　建立科学合理的督查考核体系，细化量化目标任务，明确时间节点和责任人。加大监督检查力度，及时发现并纠正存在的问题。定期通报工作进展情况，表扬先进典型，鞭策后进单位。将考核结果与评先评优、绩效奖励挂钩，激发广大干部职工的积极性和创造性。

　　（三）营造良好氛围

　　加大宣传力度，通过多种媒体渠道，广泛宣传综合行政工作的新举措、新成效。树立正面典型，讲好故事，传递正能量。组织开展形式多样的主题活动，增强干部职工的职业荣誉感和归属感。积极争取社会各界的理解和支持，为综合行政工作创造良好的外部环境。

　　X市综合行政局将以更高的标准、更实的举措、更严的要求，全力以赴完成2025年度各项工作任务，为推动全市经济社会高质量发展作出新的更大贡献。

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