某市委办公室2025年党风廉政建设和反腐败工作要点

　　强化引领，筑牢思想根基

　　深入学贯彻的创新理论

　　办公室将把学作为首要任务，持续深入开展理论学中心组学、机关双周办公会、支部主题日等活动，引导员干部深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。坚持读原著、学原文、悟原理，通过集中学、个人自学、专题研讨、辅导讲座等多种形式，推动学往深里走、往实里走、往心里走。创新学方式方法，利用“学强国”、干部网络学院等平台，拓宽学渠道，增强学的针对性和实效性。组织员干部撰写学心得，开展交流分享，促进学用结合，切实将学成果转化为推动工作的强大动力。

　　坚决贯彻落实决策部署

　　紧紧围绕的重大部署，强化监督，确保决策部署在办公室落地见效。聚焦国家重大战略，围绕推动xx都市圈高质量发展、深化改革、乡村振兴、优化营商环境等重点工作，加强对员干部贯彻落实情况的监督检查，及时发现和纠正有令不行、有禁不止，做选择、搞变通、打折扣等问题。建立健全监督台账，实行清单化管理、项目化推进、常态化监督，对工作落实不力的严肃问责，推动各项工作任务高质量完成。加强对重要会议精神、重要文件落实情况的跟踪督办，确保政令畅通。

　　严肃内生活

　　严格执行《关于新形势下内生活的若干准则》，全面落实“三会一课”制度，提高内生活质量。加强领导班子建设，定期召开民主生活会，认真开展批评与自我批评，增强班子凝聚力和战斗力。规范内组织生活，严格落实谈心谈话、民主评议员等制度，不断提高内生活的规范化、科学化水平。充分发挥支部战斗堡垒作用，推动全面从严治向基层延伸，确保每个员都能在内生活中受到严格的思想洗礼和纪律约束。

　　加强建设，提升服务效能

　　持续深化建设

　　深入贯彻规定及其实施细则精神，坚决整治形式主义、官僚主义，切实减轻基层负担。大力弘扬求真务实、真抓实干的工作，着力解决工作中存在的虚报浮夸、弄虚作假等问题，营造风清气正的生态。建立健全建设长效机制，完善考核评价体系，加大对违反规定的查处力度，形成不敢为、不能为、不想为的有效机制。通过典型案件通报、警示教育等方式，不断增强员干部的纪律意识和规矩意识。

　　提升服务效能

　　以群众满意为标准，进一步优化服务流程，提高工作效率。深入推进“放管服”改革，简化审批程序，减少办事环节，实现服务便捷化、高效化。加强信息化建设，推广电子，打造智慧型，让数据多跑路、群众少跑腿。建立健全服务评价机制，广泛听取社会各界的意见建议，及时改进不足之处，不断提升服务水平和质量。积极开展便民利民活动，解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，切实增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

　　推进反腐倡，维护洁环境

　　深入推进反腐败斗争

　　始终保持惩治腐败高压态势，坚定不移“打虎”、“拍蝇”、“猎狐”。加强对重点领域、关键环节的监督执纪问责，严肃查处贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守等违纪违法行为。深化纪检监察体制改革，健全监督体系，构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。加强巡视巡察工作，发挥巡视巡察利剑作用，确保权力在阳光下运行。加大对典型案例的曝光力度，形成有力震慑，不断巩固和发展反腐败斗争压倒性胜利。

　　强化洁自律教育

　　坚持预防为主、标本兼治，加强风政宣传教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。深入开展纪国法教育，增强员干部的法治观念和纪律意识。充分利用各种媒体资源，宣传洁文化，弘扬正能量，营造崇尚洁的社会氛围。组织开展政警示教育活动，通过观看警示片、参观政教育基地等形式，使员干部受警醒、明底线、知敬畏。建立洁从政承诺制度，签订洁自律责任书，明确洁从业的具体要求，自觉接受监督。

　　完善监督机制，保障权力运行

　　构建全方位监督体系

　　建立健全内监督、行政监督、司法监督、舆论监督和社会监督相结合的监督体系，形成多层次、全方位的监督网络。强化内监督，落实主体责任和监督责任，确保各级组织履行好管治的责任。完善行政监督机制，加强对行政权力运行的制约和监督，防止权力滥用和腐败滋生。发挥司法监督作用，依法独立公正行使审判权和检察权，维护法律尊严和社会公平正义。加强舆论监督，充分发挥新闻媒体的监督功能，及时回应社会关切，增强公信力。鼓励社会公众参与监督，拓宽监督渠道，提高监督实效。

　　提高监督效能

　　注重监督的针对性和有效性，突出重点对象、重点领域和关键环节的监督。加强对领导干部特别是“一把手”的监督，建立健全领导干部述责述、经济责任审计等制度，确保权力正确行使。强化对重大工程、重大项目、重大资金使用的监督，防范政风险。完善举报受理机制，畅通群众反映问题的渠道，及时处理群众诉求。运用科技手段提升监督水平，推广使用大数据、云计算等现代信息技术，实现精准监督、智能监督。建立健全监督反馈机制，对发现的问题及时整改，确保监督效果落到实处。

　　夯实基础保障，推动工作落实

　　加强组织领导

　　成立风政建设和反腐败工作领导小组，由主要领导担任组长，统筹协调全市风政建设和反腐败工作。各相关部门密切配合，形成齐抓共管的工作格局。制定年度工作计划，明确目标任务和责任分工，确保各项工作有序推进。定期召开专题会议，研究解决工作中的难点问题，推动各项任务落实到位。建立健全考核评价体系，将风政建设和反腐败工作纳入绩效考核内容，激励先进、鞭策后进。

　　强化队伍建设

　　选优配强纪检监察干部队伍，加大教育培训力度，提高队伍素质和能力。注重培养专业化人才，充实纪检监察力量，打造一支忠诚干净担当的高素质纪检监察铁军。加强纪检监察机关自身建设，严格执行内部管理制度，确保纪检监察干部依规依纪依法履职尽责。关心关爱纪检监察干部，解决实际困难，激发工作积极性和创造力。建立健全容错纠错机制，为敢于担当、勇于负责的干部撑腰鼓劲，营造干事创业的良好氛围。

　　完善制度建设

　　健全完善风政建设和反腐败工作的各项制度，确保各项工作有章可循、有据可依。修订完善现有规章制度，堵塞漏洞，补齐短板，提高制度的科学性和可操作性。建立制度执行监督机制，加强对制度执行情况的监督检查，确保制度刚性约束。推进制度创新，探索建立适应新形势新任务的制度体系，为风政建设和反腐败工作提供坚实的制度保障。加强制度宣传解读，使广大员干部熟知制度内容，自觉遵守制度规定，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的良好局面。

　　通过上述措施的实施，办公室将进一步强化引领，筑牢思想根基；加强建设，提升服务效能；推进反腐倡，维护洁环境；完善监督机制，保障权力运行；夯实基础保障，推动工作落实。为推动xx都市圈高质量发展提供坚强保障，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。

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