区统计局党组班子2024年度专题民主生活会对照检查材料

　　区统计局组班子202x年度专题民主生活会对照检查材料

　　按照关于开好这次民主生活会的相关文件要求，局组班子会前通过集体学、个人自学相结合的方式，深入学领会关于全面加强的纪律建设的重要论述，系统研读章、《中国纪律处分条例》等内法规，深刻领会进一步全面深化改革的重大意义和战略部署，紧密联系思想和工作实际，广泛征求意见、开展谈心谈话，对标“四个带头”要求，深入查找班子存在的问题，深刻检视反思，剖析问题根源，拟定整改措施。现将对照检查情况报告如下：

　　一、存在的主要问题

　　（一）带头严守纪律和规矩，维护的团结统一方面

　　理论学浮于表面。在学经济领域相关理论时，未能紧密结合区域经济发展实际和统计工作需求，导致理论学与实际工作脱节。在分析区域经济数据波动原因时，由于对宏观经济政策理解不深入，无法从政策层面准确解读数据变化，影响了统计分析报告的质量和决策参考价值。，班子成员在参加各类学培训时，存在形式主义倾向，缺乏深度思考和实践应用，使得学效果大打折扣。

　　执行决策存在偏差。在落实上级决策部署时，存在理解不透、执行不到位的情况。在推进企业电子统计台账工作中，因担心增加基层统计人员负担，宣传督促和业务指导较少，全区“四上”企业电子统计台账的推广进度缓慢。，在某些重大政策落地过程中，个别班子成员未能充分认识到政策的重要性，导致工作推进力度不足，影响了整体工作效率和质量。

　　（二）带头洁自律，严格遵守规定精神方面

　　部分班子成员在洁自律方面存在松懈现象。尽管能够严格遵守规定精神，但在一些细节问题上仍需进一步改进。在公务接待中，偶尔出现超标准接待的情况；在办公用品采购中，未能严格执行采购程序，存在一定的随意性。这些行为不仅违反了相关规定，也在一定程度上影响了单位形象和公信力。

　　财务管理不够规范。在财务报销、资金使用等方面，部分制度执行不够严格，存在审批流程不严谨、报销凭证不齐全等问题。特别是在重大项目资金管理中，个别项目未按预算执行，导致资金浪费和效益低下。这些问题反映出领导班子在财务管理方面的重视程度不够，亟需进一步加强内控制度建设和监督机制完善。

　　（三）带头履职尽责，推动高质量发展方面

　　责任意识不强。部分班子成员在工作中存在推诿扯皮现象，面对复杂任务时缺乏担当精神。在推进重点项目建设过程中，个别部门之间协调配合不畅，导致项目进展缓慢，未能按时完成既定目标。，在应对突发事件时，个别班子成员未能及时采取有效措施，影响了应急处置效率和效果。

　　创新能力不足。在推动统计工作创新发展方面，班子成员的思路较为保守，缺乏开拓进取精神。在探索大数据、云计算等新技术应用时，进展较为缓慢，未能充分发挥现代信息技术的优势，提升统计工作的科学性和精准性。，在优化统计服务方面，创新举措不多，未能满足社会各界日益增长的需求。

　　（四）带头践行群众路线，密切联系群众方面

　　服务意识淡薄。部分班子成员在日常工作中未能充分考虑群众需求，存在官僚主义。在受理群众咨询和投诉时，态度生硬、敷衍了事，未能做到耐心细致解答，导致群众满意度较低。，在走访调研活动中，存在走过场、形式主义现象，未能真正了解基层实际情况，解决群众实际困难。

　　沟通渠道不畅。在与基层单位和群众沟通交流方面，存在信息不对称、反馈不及时等问题。在政策宣传解读过程中，未能充分利用新媒体平台，导致政策知晓率不高；在收集民意建议时，方式单一、覆盖面窄，未能广泛听取各方意见，影响了决策的科学性和民主性。

　　二、问题产生的原因分析

　　通过对上述问题的深入剖析，领导班子认为问题的产生主要源于以下几个方面：

　　（一）理论武装不够扎实

　　部分班子成员在理论学上缺乏系统性和深入性，未能将的创新理论与统计工作实际有机结合，导致理论水平不高，指导实践能力不足。学态度不够端正，存在应付差事、走形式的现象，影响了学效果的转化应用。

　　（二）工作不够务实

　　在工作推进过程中，部分班子成员存在形式主义、官僚主义问题，未能真正做到实事求是、真抓实干。特别是在面对复杂问题时，缺乏深入调查研究的精神，惯于凭经验办事，导致决策失误和工作成效不佳。

　　（三）责任意识不够强烈

　　部分班子成员在履行职责过程中，缺乏强烈的事业心和责任感，遇到困难和挑战时，容易产生畏难情绪，缺乏迎难而上的勇气和决心。这种心态直接影响了工作的主动性和创造性，制约了统计事业的健康发展。

　　（四）制度执行不够严格

　　在落实各项规章制度方面，部分班子成员存在侥幸心理，未能严格按照规定办事，导致制度形同虚设。特别是在关键环节和重点领域，未能建立健全有效的监督机制，使得违规行为得不到及时纠正，影响了制度的严肃性和权威性。

　　三、今后的努力方向和整改措施

　　针对上述问题和原因分析，领导班子提出以下努力方向和整改措施：

　　（一）强化理论武装，提高站位

　　坚持把学贯彻的创新理论作为首要任务，持续深化对的理解和把握。通过集中学、专题研讨、专家辅导等多种形式，不断提升班子成员的理论素养和政策水平。注重理论联系实际，将学成果转化为指导实践、推动工作的强大动力。

　　（二）转变工作，增强实干精神

　　牢固树立求真务实的工作，坚决克服形式主义、官僚主义问题。坚持深入基层、深入一线，广泛听取各方意见和建议，确保决策科学民主。特别是在推进重点项目和民生工程时，要敢于担当、勇于负责，切实解决群众关心的热点难点问题，不断提升群众满意度和获得感。

　　（三）强化责任意识，提升履职能力

　　进一步增强班子成员的责任感和使命感，树立正确的政绩观和发展观。坚持高标准严要求，认真履行岗位职责，确保各项工作任务落到实处。特别是在应对突发事件和复杂局面时，要保持清醒头脑，果断采取措施，确保社会稳定和人民安全。积极培养创新思维和开拓精神，不断探索统计工作的新路径、新方法，为经济社会发展提供更加优质的统计服务。

　　（四）严格制度执行，加强监督管理

　　建立健全各项规章制度，确保各项工作有章可循、有据可依。特别是要在关键环节和重点领域，加大监督检查力度，确保制度执行到位。完善问责机制，对违反制度的行为严肃处理，形成不敢违、不能违、不想违的良好氛围。通过严格的制度约束和有力的监督保障，促进统计工作的规范化、科学化发展。

　　区统计局组班子将以此次民主生活会为契机，深刻反思存在的问题，认真整改落实，以实际行动推动统计工作再上新台阶，为区域经济社会高质量发展作出更大贡献。

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