学校党支部2024年党建工作总结及2025年工作计划
202x年XX学校支部工作总结及2025年工作计划
一、202x年工作总结
（一）筑牢信仰之基，补足精神之钙
○ 理论学入脑入心
202x年，XX学校支部在上级的坚强领导下，深入贯彻落实的教育方针政策，紧紧围绕学校中心工作，扎实推进工作。为确保员教师的思想素质和理论水平不断提升，支部制定了全年学计划，将、的精神等纳入重点学内容。通过集中学、专题研讨和个人自学等多种形式，组织员教师深入学。全年共开展集中学了x次，专题研讨X次，员撰写心得体会X余篇，人均学时长超过X小时，有效提升了员的理论水平和思想觉悟，使的创新理论在学校落地生根。
员教师们积极参与学讨论，将所学理论与教育教学实际相结合，不断探索新时代教育教学方法，为提高教育教学质量奠定了坚实的思想基础。多名员教师在课堂教学中引入了现代化的教学理念和技术，显著提高了学生的学兴趣和成绩，得到了家长和社会的高度评价。
○ 纪学教育扎实推进
按照上级的部署，学校支部于4月至7月开展了纪学教育活动。通过组织员教师学《中国纪律处分条例》等纪法规，观看警示教育片，开展纪知识测试等多种形式，使员教师对的纪律要求有了更深刻的认识，进一步增强了纪律意识和规矩意识。在纪学教育过程中，员教师们认真学纪条规，积极参加讨论交流，撰写学心得，切实将纪要求内化于心、外化于行。多名员教师在日常工作中严格遵守纪规，主动接受监督，树立了良好的榜样。
（二）强化组织建设，提升水平
○ 规范内组织生活
支部严格落实“三会一课”、主题日、组织生活会、民主评议员等制度，丰富活动内容和形式，增强内组织生活的吸引力和实效性。全年共召开支部员大会X次，小组会X次，上课X次，开展主题日活动X次，确保员参与率达到95%以上。通过规范内组织生活，进一步增强了组织的凝聚力和战斗力，使员教师在思想上更加统一，在行动上更加一致。
○ 加强员队伍建设
加大对入积极分子和预备员的培养教育力度，完善员发展工作流程，确保员发展质量。全年确定入积极分子X名，发展预备员X名。加强对员的日常教育管理，建立健全内激励关怀帮扶机制，激发员的荣誉感和责任感，引导员在教育教学工作中发挥先锋模范作用。多名员教师在教学一线冲锋在前，积极参与课程改革和教学研究，取得了显著成效。
○ 推进支部标准化建设
按照“组织设置规范化、班子建设标准化、员教育管理制度化、阵地建设特色化、工作业绩显著化”的要求，进一步完善支部各项工作制度和工作流程，提升支部建设水平。202x年底，实现了支部标准化建设达标率100%，为学校工作提供了坚强的组织保障。
（三）密切联系群众，增强服务意识
○ 深入基层，了解民情
支部积极组织员教师深入社区、家庭，了解学生和家长的需求，为他们解决实际困难。全年共走访学生家庭X余户，收集意见建议X条，解决实际问题X个，如为X名家庭困难学生申请助学金，为X名学困生提供免费课后辅导，组织X余场社区教育讲座等，进一步密切了群关系、干群关系，提升了学校的社会满意度。员教师们利用业余时间为社区居民提供义务辅导，帮助孩子们解决了学上的难题，受到了社区居民的一致好评。
○ 广泛征求意见，改进工作
支部通过设立意见箱、热线电话等方式，广泛征求师生和社会各界的意见建议，及时回应群众关切，改进工作。全年共收到意见建议X条，采纳并落实X条，有效提升了学校的管理水平和服务质量。针对部分家长反映的学生课业负担过重问题，学校调整了教学安排，减少了不必要的作业，得到了家长的认可和支持。
（四）坚守洁底线，营造清正氛围
○ 责任落实到位
学校支部高度重视风政建设工作，成立风政建设领导小组，明确支部为第一责任人，支委成员履行“一岗双责”。层层签订风政建设责任书，将风政建设任务分解到每一位责任人，确保责任落实到位，形成齐抓共管的工作格局。各科室负责人定期向支部汇报风政建设情况，确保各项任务有序推进。
○ 政教育深入人心
通过组织观看政警示教育片、参观政教育基地、开展政知识测试等活动，增强员教师的洁自律意识。全年共组织观看政警示教育片X次，参观政教育基地X次，开展政知识测试X次，参与员教师达X余人次，使广大员教师受到了深刻的警示教育，筑牢了拒腐防变的思想防线。多名员教师在政教育活动中表示，要时刻保持清醒头脑，自觉抵制各种诱惑，做到洁从教。
○ 监督检查严格有力
加强对学校重点领域和关键环节的监督检查，严格执行财务管理制度、物资采购制度和工程项目招投标制度，确保学校各项工作依法依规、公开透明。设立举报箱和举报电话，广泛接受师生和社会监督，对发现的问题及时进行查处，营造了风清气正的校园生态。学校在工程项目建设中，严格按照招投标程序进行，确保了项目的公正性和透明度，得到了社会各界的认可。
二、2025年工作计划
（一）深化理论学，筑牢思想根基
○ 持续推进理论学
将和的精神作为员教育的主要内容，制定详细的学计划，通过专家讲座、专题研讨、实地调研等多种形式，引导员深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，确保入脑入心。计划全年开展集中学不少于X次，专题研讨不少于X次，员撰写心得体会不少于X篇，不断提高员教师的理论水平和思想觉悟，为学校发展提供坚实的思想保障。
○ 深入开展纪律教育学
进一步加强纪学教育，组织员教师深入学的纪律法规，通过开展纪专题讲座、观看警示教育片、参观政教育基地等活动，增强员教师的纪律意识和规矩意识。计划每季度开展一次纪专题学活动，每半年组织一次纪知识测试，确保员教师对纪要求入脑入心，时刻保持对纪律的敬畏之心，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，为营造风清气正的校园环境奠定坚实基础。
○ 创新学方式方法
利用“互联网+”模式，搭建线上学平台，推送优质学资源，方便员随时随地学。开展读书分享会、红色故事会等活动，激发员学兴趣，提高学效果。计划每月推送学资源不少于X条，每季度开展读书分享会或红色故事会不少于X次，营造浓厚的学氛围，推动学型组织建设。
（二）加强组织建设，提升水平
○ 规范内组织生活
严格落实“三会一课”、主题日、组织生活会、民主评议员等制度，丰富活动内容和形式，增强内组织生活的吸引力和实效性。计划每月至少召开1次小组会，每季度至少召开1次支部员大会、上1次课，每年至少开展12次主题日活动，确保员参与率达到95%以上，通过规范内组织生活，进一步增强组织的凝聚力和战斗力。
○ 加强员队伍建设
加大对入积极分子和预备员的培养教育力度，完善员发展工作流程，确保员发展质量。计划全年确定入积极分子不少于X名，发展预备员不少于X名。加强对员的日常教育管理，建立健全内激励关怀帮扶机制，激发员的荣誉感和责任感，引导员在教育教学工作中发挥先锋模范作用。
○ 推进支部标准化建设
按照“组织设置规范化、班子建设标准化、员教育管理制度化、阵地建设特色化、工作业绩显著化”的要求，进一步完善支部各项工作制度和工作流程，提升支部建设水平。计划在2025年底前，实现支部标准化建设达标率100%，为学校工作提供坚强的组织保障。
（三）强化建设，树立良好形象
○ 持续加强师德师风建设
建立健全师德师风建设长效机制，将师德表现作为教师考核、聘用、评价的首要标准。深入开展师德师风主题教育活动，选树师德典型，发挥榜样示范作用，引导广大教师自觉践行师德规范，做“四有”好老师。计划全年开展师德师风专题培训不少于X次，评选师德标兵不少于X名，通过加强师德师风建设，营造风清气正的教育生态，提升学校教育教学质量。
○ 大力弘扬求真务实、真抓实干的工作
坚决反对形式主义、官僚主义，加强对学校各项工作的监督检查，对工作不力、敷衍塞责的部门和个人进行严肃问责，确保各项工作落到实处。计划每学期开展工作专项检查不少于X次，对发现的问题及时进行通报和整改，通过加强建设，提高学校工作效率和管理水平。
○ 进一步增强服务意识
开展员志愿服务活动，组织员教师深入社区、乡村，为群众提供教育咨询、文化辅导等服务，解决群众关心的热点难点问题，树立学校组织和员的良好形象。计划全年开展员志愿服务活动不少于X次，服务时长不少于X小时，通过志愿服务活动，密切群关系，提升学校的社会影响力。
（四）严格纪规，维护洁环境
○ 落实风政建设责任制
继续加强风政建设，严格落实风政建设责任制，明确支部为第一责任人，支委成员履行“一岗双责”，层层签订责任书，确保责任落实到位。定期召开风政建设工作会议，研究部署风政建设工作，确保风政建设任务有序推进。
○ 强化监督执纪问责
加强对学校重点领域和关键环节的监督检查，严格执行财务管理制度、物资采购制度和工程项目招投标制度，确保学校各项工作依法依规、公开透明。设立举报箱和举报电话，广泛接受师生和社会监督，对发现的问题及时进行查处，营造风清气正的校园生态。
○ 加强政文化建设
通过组织观看政警示教育片、参观政教育基地、开展政知识测试等活动，增强员教师的洁自律意识。计划每季度开展一次政文化主题活动，每半年组织一次政知识测试，确保员教师对纪要求入脑入心，时刻保持对纪律的敬畏之心，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，为营造风清气正的校园环境奠定坚实基础。
2025年XX学校支部将继续在上级的坚强领导下，深入贯彻落实的教育方针政策，紧紧围绕学校中心工作，扎实推进工作，充分发挥支部的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用，为学校的发展提供坚强的组织保证和保障。
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