烟草局党组书记2024年度抓基层党建工作述职报告

　　202x年度抓基层工作述职报告

　　一、履职情况和工作亮点

　　（一）以的创新理论为武装，学懂弄通抓落实

　　推动理论学教育走深走实是本年度工作的重点之一。始终坚持把学宣传贯彻作为首要任务，按照学懂、弄通、做实的要求，确保学宣传贯彻往深里走、往实里走、往心里走。结合巩固主题教育成果、开展纪学教育，坚持学《中国纪律处分条例》，全面系统地进行学，及时跟进最新精神，深入思考，联系实际。通过支部学的引领作用，班子成员率先垂范，带头学、交流、宣讲，全年共上课4次，支部学12次。这些举措进一步增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，实现了“两个维护”。

　　扎实开展“好人主义之害”解放思想大讨论活动。根据部署要求，认真组织相关活动，引导全体员深刻认识到“好人主义”的危害，树立正确的价值观念。通过一系列的学讨论和实践活动，员干部的思想认识得到了显著提升，为今后的工作奠定了坚实的思想基础。

　　（二）强化基层组织建设，提升工作质量

　　加强基层组织建设是提高工作质量的关键。一是健全基层组织体系，规范内组织生活，确保的各项制度在基层落地生根。二是推进基层组织标准化、规范化建设，优化基层组织设置，增强基层组织的功能和服务功能。三是完善内激励关怀帮扶机制，关心关爱基层员干部，激发广大员干部的积极性和创造性。四是加强员队伍建设，严格发展员程序，注重从优秀青年中发展员，保持员队伍的先进性和纯洁性。通过以上措施，基层组织的战斗堡垒作用得到了充分发挥。

　　（三）坚持服务群众宗旨，推动工作与业务工作深度融合

　　始终坚持以人民为中心的发展思想，将服务群众作为工作的出发点和落脚点。设立员示范岗位，员深入市场、零售终端、诚信自律小组，大力开展卷烟零售户服务、法律法规宣传活动。支部员协助专卖部门进行法律法规宣传，增强了客户满意度；协助营销部门进行站点促销、维护明码标价，建设诚信互助小组，提升了客户盈利水平。，还积极组织员志愿者服务队，定期走访社区，了解群众需求，解决实际问题，真正做到了“围绕中心抓、抓好促发展”。

　　（四）加强风政建设，狠抓意识形态工作

　　一是加强建设。严格落实规定精神，坚决纠正“四风”。带头执行民主集中制，严格执行请示报告制度，树立良好家风，管好家属和身边工作人员，做到踏踏实实上班，清清白白做人。紧盯重要时间节点，如“五一”、端午节等，组织专题会议学违纪违规典型案件，时刻敲响洁警钟，推进建设常态化、长效化。每月开展建设专题学，筑牢拒腐防变思想防线。强化内监督，落实“两个责任”，充分运用监督执纪“第一种形态”，202x年共开展谈心谈话10人次，通报批评3人次，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。

　　二是深化意识形态工作。牢牢掌握对意识形态工作的领导权，严格落实意识形态工作责任制，落实《新时代爱国主义教育实施纲要》，加强新时代爱国主义教育，强化正面宣传和舆情监测，唱响主旋律、坚守主阵地、凝聚正能量。创新提升企业文化建设，加强职工思想教育，深化行业共同价值观教育，抓牢企业文化宣贯落地，不断提升企业文化软实力。

　　（五）持续深化建设，旗帜鲜明讲

　　扎实推进促乡村振兴。进一步加大帮扶力度，加强对扶贫干部的关心和爱护，不断提高帮扶工作质量。加强“＋扶贫”工作，发挥“第一”和驻村工作队的作用，开展贫困村支部联学共建，带动重点村基层组织生活规范，为坚决实施乡村振兴战略贡献了力量。通过这些努力，农村基层组织的凝聚力和战斗力得到了显著提升，为实现乡村振兴提供了坚强的组织保障。

　　二、存在的突出问题和原因分析

　　（一）存在的问题

　　●　主责主业意识树得还不够牢固：任职以来，将大部分工作精力放在业务重点工作上，抓工作的时间投入相对不足，对工作安排部署多，督促指导少，存在抓业务多、抓少的问题。

　　●　与业务工作结合还不够紧密：抓、促发展的站位不高，工作方法不灵活，没有找准工作与业务工作的融合点，不能有效发挥工作对业务工作的引领助推作用。

　　●　工作督查还不够有力：对工作要求标准不高，抓工作职责督导不够，员队伍教育管理仍需进一步加强。

　　（二）原因分析

　　●　思想认识不够到位：对工作服务大局、服务中心的重要作用认识不足，在工作安排上虽提出了明确要求，但在督导上抓得不够。

　　●　统筹谋划不到位：抓工作投入相对较少，在工作导向上没有形成“一盘棋”的工作思路。

　　●　抓常抓细上不够精准：工作考核体系不够完善，用制度抓监管方面做得不够，反映出在工作中缺乏持之以恒、久久为功的“钉钉子”精神。

　　三、下一步工作打算

　　下一步，我将继续坚持“围绕业务抓，抓好促发展”的工作思路，巩固深化主题教育成果，从以下几个方面继续发挥好支部的战斗堡垒作用和员先锋模范作用。

　　（一）强化主体责任意识

　　明确“围绕抓经济，抓好促发展”的工作思路，自觉把基层工作摆在首要位置，带头履行支部建设第一责任人职责。建立健全工作责任制，层层压实责任，确保各项工作落到实处。定期召开工作专题会议，研究解决工作中的重大问题，推动工作与业务工作同频共振、协同发展。

　　（二）提升工作质量

　　进一步加强基层组织建设，优化基层组织设置，增强基层组织的功能和服务功能。完善内激励关怀帮扶机制，关心关爱基层员干部，激发广大员干部的积极性和创造性。严格发展员程序，注重从优秀青年中发展员，保持员队伍的先进性和纯洁性。通过这些措施，不断提升基层组织的凝聚力和战斗力。

　　（三）深化理论武装

　　继续把学宣传贯彻作为首要任务，推动学宣传贯彻往深里走、往实里走、往心里走。结合巩固主题教育成果、开展纪学教育，坚持全面系统学，及时跟进学，深入思考学，联系实际学。通过支部学的引领作用，班子成员率先垂范，带头学、交流、宣讲，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　　（四）加强风政建设

　　严格落实规定精神，坚决纠正“四风”。带头执行民主集中制，严格执行请示报告制度，树立良好家风，管好家属和身边工作人员，做到踏踏实实上班，清清白白做人。紧盯重要时间节点，如“五一”、端午节等，组织专题会议学违纪违规典型案件，时刻敲响洁警钟，推进建设常态化、长效化。每月开展建设专题学，筑牢拒腐防变思想防线。强化内监督，落实“两个责任”，充分运用监督执纪“第一种形态”，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。

　　（五）深化意识形态工作

　　牢牢掌握对意识形态工作的领导权，严格落实意识形态工作责任制，落实《新时代爱国主义教育实施纲要》，加强新时代爱国主义教育，强化正面宣传和舆情监测，唱响主旋律、坚守主阵地、凝聚正能量。创新提升企业文化建设，加强职工思想教育，深化行业共同价值观教育，抓牢企业文化宣贯落地，不断提升企业文化软实力。

　　（六）促进与业务深度融合

　　进一步找准工作与业务工作的融合点，充分发挥工作的引领助推作用。通过设立员示范岗位、开展志愿服务等方式，推动工作与业务工作全方位融合，形成围绕中心抓、抓好促发展的工作格局。不断探索创新工作模式，提升工作实效，为实现高质量发展提供坚强的组织保障。

　　我将以更加饱满的热情、更加务实的，切实履行好基层工作职责，为推动经济社会高质量发展作出新的更大贡献。

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