街道安监站长2024年度组织生活会“四个带头”个人对照检查材料

  街道安监站长202x年度组织生活会“四个带头”个人对照检查材料

街道安监站长2024年度组织生活会“四个带头”个人对照检查材料

  根据街道工委的统一安排,本人认真学的最新理论成果,积极参加交流研讨,广泛征求各方意见和建议,认真查摆自身存在的问题,深入进行性分析,明确了整改措施。下面,结合此次专题组织生活会主题,将对照检查情况报告如下。

  一、存在的问题

  (一)带头严守纪律和规矩,维护的团结统一方面

  一是学深悟透抓学的动力不强。尽管能够利用街道集中学和培训的机会,学的最新理论成果,但主动学思考的意识不强,积极性不高,学缺乏系统性、全面性和深入性,一定程度上存在突击学、片面学、笼统学、以干代学的现象,带着问题学、深入思考学、联系实际学、拓展延伸学做得还不够,缺乏持之以恒的精神和水滴石穿的韧劲。

  二是持之以恒抓学的标准不高。在学过程中,有时满足于表面的理解,未能深入领会精神实质,缺乏对政策法规的系统掌握。学计划不够具体,学内容不够丰富,未能形成常态化、制度化的学机制,导致学效果不佳。

  三是学用结合重实效的力度不大。在实际工作中,未能将所学理论与具体工作紧密结合,理论指导实践的能力不足。面对复杂多变的工作环境,不能灵活运用所学知识解决问题,导致工作效率和质量受到影响。

  (二)带头增强性、严守纪律、砥砺方面

  一是大局意识不强。有时过于关注局部利益,忽视整体利益,未能从全局角度出发考虑问题,导致决策不够科学合理。缺乏站在更高层次、更宽视野上谋划工作的能力,影响了工作的整体推进。

  二是为民服务不够。虽然能够完成日常工作任务,但在主动服务群众方面做得不够,未能深入了解群众的需求和困难,缺乏针对性的服务措施。在解决群众关心的热点难点问题上,方法不多,成效不明显。

  三是性锻炼不强。虽然能够按时参加的组织生活和主题日活动,但效力发挥不够,员集中学和主题日活动质量不高、性锻炼不足,有时存在工作落实代替历练和性锻炼的问题。加强自我锤炼、自我打磨、自我锻造的责任感和使命感不强,与员必备的性修养和素质还有一定差距。

  (三)带头在遵规守纪、清正洁前提下勇于担责、敢于创新方面

  一是积极进取的意识有所衰减。对街道的安全生产、林草防火、地质灾害等工作虽然能够上心,但在谋划工作和具体落实上安于现状、按部就班,机械执行,不能用联系、发展的观点研究具体问题,工作方法老套、指导力度不够、具体措施不力。面对一些急难险重的任务,缺乏奋勇争先、积极进取、攻坚克难的精神。

  二是突破创新的精神有所衰减。工作上思维陈旧、创新不足,仅仅满足于完成上级的决策部署,在深化拓展、全面提高、打造亮点方面做得不够,抓落实的标准不高,一定程度上影响了工作的质量和效果。惯沿用老办法解决问题,凭经验考虑办事,对如何突破常规,创造性地开展工作,谋划思考不够,分析研判不够,提出有价值的参考意见不多。

  三是应对风险挑战的能力不足。科学应对风险挑战和困难压力方面居安思危、防微杜渐不足,缺乏大局意识、忧患意识和破冰意识。坚持刀刃向内,自我革新,自我提高的精神不强,对自身存在的一些不足和缺点,不能及时纠正弥补,缺少敢于刮骨疗毒、敢于亮剑出鞘、敢于动真碰硬的勇气和魄力,一定程度上存在“等靠要”的思想。

  (四)带头履行全面从严治责任方面

  一是规矩意识与建设持久性不足。虽然能做到遵守纪律法规,但在强化规矩意识和加强建设方面,缺乏持久性和恒定性,没有形成长效机制。与严明纪律、公道正派、忠诚担当的要求相比,仍存在明显差距。

  二是应对“四风”问题缺乏力度。面对“四风”反弹的问题,缺乏动真碰硬、刮骨疗毒的勇气和决心,在思想上出现动摇,精神状态下滑,工作动力衰减。没有采取坚决有效的措施进行抵制和纠正,未能充分发挥应有的监督和防范作用。

  三是底线思维和建设有待强化。底线思维不够牢固,在建设方面仍需进一步加强。未能有效构建起风清气正的工作环境,需要进一步提高认识,加强自我约束,坚决筑牢抵御不良风气的防线。

  二、存在问题的原因剖析

  (一)理论学有待于进一步加强

  对的最新理论成果的学抓而不实、抓而不细、抓而不强。紧扣“学懂弄通做实”的要求,做好安监站工作的力度不大,措施不硬,执行不严,采取多种形式,创新思路方法,强化理论学,存在短板和盲区,提高理论素质、铸造忠诚品格,筑牢理想信念的锻造打磨不强,科学运用理论指导工作全局、提升理论素质有待于进一步提升。

  (二)性修养锤炼有待于进一步加强

  对性修养的重要性认识出现偏差,面对新时代新形势下,站在全局的角度和纵横的视野,思考谋划性锤炼不够。未能充分认识到性修养是员干部的基本功,缺乏持续不断的学和实践锻炼,导致性修养水平不高,难以适应新形势下的工作要求。

  (三)纪律规矩有待于进一步加强

  在纪律规矩方面,存在认识不到位、执行不严格的问题。未能深刻理解纪律规矩的重要性,缺乏严格的自我约束和自觉遵守。在实际工作中,有时存在松懈情绪,未能始终保持高度的纪律意识和规矩意识,导致工作标准不高,执行力不强。

  三、下一步整改措施

  (一)在坚定理想信念上下功夫

  进一步加强理论学,深入学贯彻的最新理论成果,不断提高觉悟和理论水平。通过集中学、专题研讨、个人自学等多种形式,确保学的深度和广度,真正做到学懂弄通做实。注重理论联系实际,将所学理论应用于具体工作中,切实提高理论指导实践的能力。

  (二)在强化为民服务上做文章

  牢固树立以人民为中心的发展思想,切实增强为民服务的意识和能力。深入基层,倾听群众呼声,了解群众需求,着力解决群众关心的热点难点问题。创新服务方式,优化服务流程,提高服务质量,努力为群众提供更加优质高效的服务。建立健全为民服务长效机制,确保为民服务工作常态化、制度化。

  (三)在锻造过硬上抓突破

  进一步加强性修养,不断提高性修养水平。严格按照规要求,认真参加内组织生活,积极参与主题日活动,不断增强性锻炼的效果。加强自我约束,严格遵守的纪律规矩,始终保持高度的纪律意识和规矩意识。树立正确的权力观、地位观、利益观,始终保持清正洁的本色。强化责任担当,敢于直面问题,勇于承担责任,不断提高应对风险挑战的能力和水平。

  通过以上整改措施,力争在今后的工作中取得新的更大进步,为推动街道各项工作高质量发展作出更大的贡献。


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