2024年度某公司党委落实全面从严治党责任工作报告

202x年，公司坚持以为指导，全面贯彻的和二十届二中、三中全会精神，深入学贯彻关于全面从严治重要论述和的二十届三次全会精神，认真落实集团公司、上级公司全面从严治暨风政建设工作会议部署，强化落实各层级全面从严治责任，推动全面从严治向纵深发展。现将有关情况汇报如下。

一、202x年工作开展情况

（一）加强思想引领，坚持用的创新理论凝心铸魂

一是强化学思践悟把牢方向。通过“第一议题”、理论学中心组学等方式，全年29次传达学最新重要讲话和指示批示精神，中心组理论学16次。严格落实意识形态工作责任制，坚持专题研究、分析研判、专题督查、定期报告。二是围绕中心大局落实责任。紧紧围绕和上级各项重大决策部署，把贯彻落实指示批示精神贯穿到安全生产、经营稳定等重点任务的推动过程。通过定期召开的工作推进会、月度安全办公会，季度经营分析会、稳定工作推进会，不定期召开专题会、现场调研、督促指导等方式协调推进各项任务落实，整体保持了稳中向好、稳中有进的良好发展态势。

（二）高标准落实纪学教育要求，助推企业高质量发展

一是强化组织领导，夯实工作责任。矿坚持以上率下，强化责任担当，及时印发工作方案，成立工作专班，定期召开工作推进会，切实推动基层组织和员干部高质量完成纪学教育任务。二是紧扣目标任务，力求入脑入心。矿通过“第一议题”、中心组学、专题读书班、支部“三会一课”等多种方式，组织全体员深入学领会关于全面加强的纪律建设的重要论述，积极引导各级员干部准确把握其精神实质和核心要义。全年专题学关于全面加强的纪律建设的重要论述精神13次。三是坚持过程监督，加强督导促落实。矿对照纪学教育9项工作安排列出督导落实清单，对照工作要求和时间节点定期开展督导检查，发现问题及时督促整改。四是坚持以案促改，强化警示教育。召开全矿警示教育大会，通过观看警示教育片，通报近年来发生在干部职工身边的套取工资、酒驾醉驾、赌搏偷盗典型案例，教育警醒干部职工以案为鉴，切实筑牢思想防线、严明纪律红线、守住洁底线。

（三）从严抓好压力传导，管治责任得到有效落实

一是着力夯实主体责任。按照集团公司全面从严治责任体系建设要求，制定《公司全面从严治工作方案》，组织召开全面从严治暨风政建设工作会，对全年风政建设工作进行安排部署。制定《公司全面从严治责任清单》，分解任务明确责任，实现五大责任主体人手“一清单”。二是落实第一责任人责任。定期召开全面从严治体系建设工作推进会，全年组织召开会议3次，专题研究风政建设工作3次，听取专题工作汇报3次。三是督促班子成员落实“一岗双责”。督促班子成员通过参加分管领域的班子会、科务会，听取风政工作情况汇报，与员干部谈心谈话等多种形式，加强对分管领域员干部的教育管理和监督。全年集中组织开展分管领导与分管领域员干部开展谈心谈话2次。四是压实基层支部主体责任。矿与4家基层支部负责人签订《全面从严治责任书》，压紧压实主体责任，形成一级抓一级，层层抓落实的局面。

（四）做实做细日常监督，切实做到从严常在常态

一是严管关键岗位。组织关键岗位人员召开集体政谈话及政警示教育大会，签订《关键岗位人员洁从业承诺书》，对关键岗位人员存在的苗头性倾向性问题及时提醒，抓早抓小、防微杜渐。二是聚焦关键少数。严格落实员领导干部洁从业报告制度，对员领导干部洁从业报告进行认真审核，每季度分层次做好报告工作。对新提拔调整的干部开展了任前政谈话，签订《洁自律承诺书》。三是紧盯重点领域。开展职工薪酬分配问题常态化监督检查，发现问题11条，对11家机关科室工资分配情况进行重点检查，确保工资分配公平公正透明。四是严把关键环节。加大员干部操办婚丧喜庆事宜情况的监督，督促5名员干部进行了报备报告并进行了洁提醒。严把洁审核关关口，扎实做好政审核意见回复工作，围绕干部提拔、评先表彰出具政鉴定19批237人次，防止“带病提拔”“带病推先”。五是扎实做好整改落实。矿把支持配合巡察工作作为重大任务，先后4次召开工作推进会，对照巡察任务和工作清单，坚持问题导向，结果导向，认真开展全面自查。把问题整改工作贯穿全过程，对自查发现的问题和巡察组反馈的立行立改事项，制定整改工作方案和整改台账，明确整改责任人，细化整改措施，规定整改时限。

......

《2024年度某公司党委落实全面从严治党责任工作报告》所在栏目：优质范文 > 内容摘要：202x年，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党重要论述和党的二十届中央纪委三次全会精神，认真落实集团公司、上级公司全面从严治党暨党风廉政建设工作会议部署，强化落实各层级全面从严治党政治责任，推动。