乡镇党委书记在履职事项清单动员部署会上的表态发言

　　乡镇在履职事项清单动员部署会上的表态发言

　　尊敬的各位领导、同志们：

　　今天，县委召开履职清单动员部署会，标志着基层治理现代化迈出关键一步。作为XX镇，我深感责任重大、使命光荣。现结合工作实际，从三个方面作表态发言：

　　一、提高站位，凝聚共识，深刻领会履职清单重大意义

　　基层治理是国家治理体系的基础环节，只有基础牢固，国家治理体系才能稳固高效。为此，我们将以“三个清醒认识”统一思想。

　　一是清醒认识责任。建立履职清单是贯彻的关于完善基层治理体系部署的具体行动。这是一项具有战略意义的制度创新，关系到基层形象和群众切身利益。我们将把清单落实作为检验判断力、领悟力、执行力的重要标尺，坚决扛起“最后一公里”的担当。通过明确权责，确保各项工作有序开展，为实现国家治理体系和治理能力现代化提供坚实保障。

　　二是清醒认识现实需求。当前基层存在“权责不对等、事务多头管、干部疲于应付”等突出问题。去年我镇共承接县级部门下派任务137项，其中32项无明确权责依据，基层干部疲于奔命却难见成效。清单制度正是破解这一困局的关键所在，将有效理顺职责边界，提升工作效能。通过科学合理的分工，避免重复劳动和资源浪费，确保各项任务高效完成。

　　三是清醒认识民生期待。人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标。去年数据显示，群众诉求中45%涉及职责交叉导致的推诿问题，这不仅损害了群众利益，也影响了形象。对此，我们将以清单明责为契机，建立“群众点单—部门接单—督单”闭环机制，切实提升群众满意度。通过优化服务流程，增强透明度，确保群众诉求得到及时回应和解决，进一步增强人民群众的获得感和幸福感。

　　二、精准发力，系统推进，全面落实清单建设重点任务

　　为了确保履职清单的有效实施，我们将采取一系列具体措施，确保各项工作有序推进。

　　一是健全工作机制。建立健全清单管理制度，明确各部门职责，形成横向协同、纵向贯通的工作格局。设立专门的督查小组，定期检查清单落实情况，确保各项工作按计划推进。加强与上级部门的沟通协调，争取政策支持和技术指导，确保清单制度在基层落地生根。

　　二是强化培训宣传。组织全体干部职工参加专题培训，深入学履职清单的内容和要求，确保每位同志都能准确理解和掌握相关政策。通过多种渠道广泛宣传清单制度的意义和作用，营造良好的舆论氛围，引导社会各界积极参与和支持。特别是要加强对基层干部的培训，提高其业务能力和综合素质，确保各项工作顺利开展。

　　三是优化资源配置。根据清单内容，合理配置人力、物力和财力资源，确保各项任务有充足的保障。对于重点难点问题，集中力量进行攻关，确保取得实质性进展。探索建立激励机制，对表现突出的单位和个人给予表彰奖励，激发广大干部职工的积极性和创造性。

　　四是注重效果评估。建立科学合理的评估体系，定期对清单落实情况进行全面评估，总结经验教训，查找存在的问题和不足，及时调整和完善相关措施。通过不断改进和优化，确保清单制度在实践中不断完善和发展，真正发挥其应有的作用。

　　三、勇于担当，真抓实干，确保履职清单落地见效

　　履行好清单制度，关键在于行动。我们将以高度的责任感和使命感，全力以赴抓好落实，确保各项任务圆满完成。

　　一是层层压实责任。按照清单要求，明确各级领导干部的责任分工，层层传导压力，确保人人有责、人人尽责。主要领导亲自抓，分管领导具体抓，相关部门协同配合，形成齐抓共管的工作局面。通过建立健全考核机制，将清单落实情况纳入年度考核指标体系，确保各项工作落到实处。

　　二是加强监督检查。充分发挥纪检监察机关的作用，加强对清单落实情况的监督检查，严肃查处不作为、慢作为、乱作为等问题，确保各项工作依法依规开展。畅通群众监督渠道，广泛听取意见和建议，及时发现和解决存在的问题，不断提高工作的透明度和公信力。

　　三是注重总结提升。在推进清单落实的过程中，注重总结经验，提炼亮点，形成可复制、可推广的经验做法。通过召开现场会、经验交流会等形式，推广先进经验和成功做法，推动全镇基层治理水平整体提升。积极探索创新，不断丰富和完善清单制度的内容和形式，为基层治理现代化贡献更多智慧和力量。

　　我们将以此次动员部署会为契机，以更高的标准、更严的要求、更实的举措，全力推进履职清单制度的落实，为实现基层治理现代化作出新的更大贡献。谢谢大家！

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