县发改局副局长2024年度民主生活会“四个带头”个人对照检查材料

　　县发改局副局长202x年度民主生活会“四个带头”个人对照检查材料

　　根据202x年度民主生活会的相关要求，我结合自身在县发改局副局长岗位上的工作实际，认真进行自我检查、性分析，深入查找存在的问题，深刻剖析原因，明确整改方向。现将对照检查情况汇报如下：

　　一、问题查摆

　　（一）严守纪律和规矩，维护的团结统一方面

　　●　敏锐性不足：在面对复杂的社会舆论和网络信息时，未能迅速准确地辨别其中的倾向。在网络上出现关于地方经济政策的不实解读文章时，虽然内心有所怀疑，但没有及时采取行动进行辟谣或向上级反映，导致一些同事和群众对政策产生误解，影响了工作的推进。

　　●　理论学深度不够：尽管能够按时参加各类学活动，但往往停留在表面理解，缺乏对理论背后的内涵和指导意义的深入探究。特别是在学关于经济发展的论述时，只是简单了解政策条文，未能充分思考如何将其与我县发改工作实际紧密结合，学以致用的能力有待提高。

　　●　沟通协调工作存在欠缺：在与其他部门协同推进重大项目时，有时过于关注本部门的利益和任务，忽视了整体利益和协同效应。在某次联合项目中，由于沟通不畅，导致项目进度受到影响，未能充分发挥各部门的优势，影响了项目的顺利实施。

　　（二）增强性、严守纪律、砥砺方面

　　●　性修养锻炼不够经常：在日常工作繁忙时，会不自觉地放松对性修养的提升。具体表现为，对的宗旨意识和群众路线的理解不够深刻，未能始终把人民群众的利益放在首位，导致在工作中出现了一些脱离群众、不实的问题。

　　●　纪律执行不够严格：在一些工作细节上，存在对纪律规定打折扣的现象。在处理某些紧急事务时，为了追求效率，有时会简化程序，忽略了纪律要求，这不仅影响了工作的规范性，也容易引发潜在的风险。

　　（三）在带头遵规守纪、清正洁前提下勇于担责、敢于创新方面

　　●　洁自律的思想防线不够牢固：虽然能够自觉遵守洁自律的各项规定，但在一些细微之处还存在不足。比如，在参加公务活动时，对于超标准接待的情况，没有坚决拒绝，反映出在洁自律方面的警惕性还不够高。

　　●　创新意识不足：在推动工作过程中，惯于沿用传统的工作方法，缺乏开拓创新的精神。特别是在面对新的经济形势和发展机遇时，未能积极探索新思路、新举措，导致工作进展缓慢，难以适应快速变化的市场需求。

　　（四）在带头担当作为、积极推动工作落实方面

　　●　工作落实的力度不够：在制定工作目标和计划后，跟踪落实不到位，导致部分工作进展缓慢。在推进重点民生项目——老旧小区改造工程时，虽然制定了详细的工作计划，但在实施过程中，对施工进度和质量的监督检查不够频繁，导致工程延误，未能按时完成既定目标，影响了居民的生活。

　　●　工作的前瞻性不足：对经济发展形势的预判不够准确，缺乏提前谋划和布局的能力。在国家宏观经济政策调整时，未能及时调整我县发改工作的重点和方向，导致我县在一些新兴产业发展方面滞后于其他地区。

　　●　协调各方资源的能力有待提高：在推动工作落实过程中，不能充分调动各方积极性，有效整合资源。在推进旅游产业发展项目时，涉及多个部门，但由于协调沟通不到位，各部门之间没有形成合力，导致项目遇到资金短缺、基础设施建设滞后等问题。

　　（五）落实全面从严治要求

　　●　对全面从严治主体责任认识不够深刻：虽然知道全面从严治的重要性，但在实际工作中，没有将其与业务工作紧密结合，存在“一手软、一手硬”的情况。在安排部署发改业务工作时，对工作和风政建设工作的强调和落实不够，没有真正做到同部署、同落实、同检查、同考核。

　　●　对干部队伍的教育管理不够严格：对身边工作人员和下属干部的日常教育管理存在宽松软的问题。对于一些干部出现的工作纪律松散、不实等问题，没有及时进行严肃批评和纠正，导致问题逐渐蔓延，影响了整个干部队伍的形象和工作效率。

　　●　政风险防控意识有待加强：在发改工作中，涉及项目审批、资金分配等重要环节，存在一定的政风险。但在实际工作中，对这些风险点的排查和防控措施不够完善，没有建立起有效的监督制约机制，容易出现政问题。

　　二、结合反面典型案例剖析

　　通过学本系统XX县发改局组成员、副局长严重违纪违法案件后，本人查摆出自身还存在以下几个方面的差距和不足：

　　●　洁自律的思想防线不够牢固：看到一些曾经的同事因贪欲而走上违纪违法道路，反思自己，虽然目前能够坚守底线，但在面对利益诱惑时，内心也会产生波动。这说明自己的洁自律思想防线还不够牢固，需要进一步加强性修养和纪律教育，时刻保持清醒的头脑。

　　●　对权力运行的监督意识不足：在本系统的案例中，一些干部正是因为缺乏对权力运行的有效监督，才逐渐迷失自我。反观自己，在工作中虽然能够按照规定程序行使权力，但对权力运行过程中的监督检查不够重视，没有充分认识到监督的重要性，容易导致权力滥用。

　　●　对政风险的防范能力有待提高：通过分析案例，发现自己在工作中对潜在的政风险点认识不够全面，防范措施不够得力。在项目审批过程中，虽然有相关的审批流程，但对于可能存在的利益输送风险，没有制定具体的防范措施，需要进一步加强对政风险的识别和防范能力。

　　三、存在问题的原因分析

　　（一）理论学不够深入

　　对理论学的重要性认识不足，没有把理论学作为提升自身综合素质的关键环节来抓。学态度不够端正，缺乏系统性和主动性，往往是为了完成任务而学，没有真正将学成果转化为推动工作的强大动力。在学方法上存在偏差，注重理论知识的记忆，忽视了对理论内涵的深入理解和思考，导致学以致用的能力不强。

　　（二）性修养有所放松

　　随着工作时间的增长和工作经验的积累，逐渐忽视了性修养的提升。过于关注业务工作的完成情况，而忽视了对自身思想道德和性观念的锤炼。缺乏对的宗旨意识和群众路线的深刻理解，没有始终把人民群众的利益放在首位，导致在工作中出现了一些脱离群众、不实的问题。

　　（三）担当意识不够强烈

　　在面对复杂多变的工作环境和艰巨的任务时，有时会出现畏难情绪，缺乏迎难而上的勇气和决心。在推动重点工作时，缺乏足够的前瞻性和全局观念，未能充分调动各方资源，导致工作进展缓慢，影响了整体效果。

　　（四）自我要求有所降低

　　在工作和生活中，有时会因为忙碌而忽视了对自身的严格要求，降低了对自己的标准。在洁自律方面，虽然能够遵守相关规定，但在一些细节上存在疏忽，反映出自我约束力不够强，需要进一步提高自我要求，始终保持高标准、严要求。

　　四、下一步努力方向和整改措施

　　（一）加强理论学，提高站位

　　要进一步深化对理论的学，特别是深入学，不断提高觉悟和理论水平。要结合实际工作，注重学以致用，将理论学成果转化为推动工作的实际行动。要改进学方法，注重系统性、针对性和实效性，确保学取得实实在在的效果。

　　（二）强化性修养，严守纪律规矩

　　要加强性修养，坚定理想信念，始终保持对的忠诚和热爱。要严格遵守的各项纪律和规矩，做到令行禁止，不打折扣。要时刻牢记的宗旨，坚持以人民为中心的发展思想，切实解决好群众关心的实际问题，不断增强人民群众的获得感和幸福感。

　　（三）增强担当意识，积极推动工作

　　要树立强烈的担当意识，敢于直面困难和挑战，勇挑重担。要在工作中积极主动，敢于创新，善于发现问题、解决问题，确保各项工作有序推进。要提高工作的前瞻性和全局观念，提前谋划和布局，为全县经济社会发展提供有力支撑。

　　（四）严守洁底线，加强政建设

　　要牢固树立洁自律的思想防线，严格遵守洁从政的各项规定，做到清正洁、干净干事。要加强对权力运行的监督，建立健全监督制约机制，确保权力在阳光下运行。要加强对干部职工的教育管理，营造风清气正的工作氛围，不断提升干部队伍的整体素质和战斗力。

　　通过对自身存在的问题进行深入查摆和剖析，明确了整改的方向和措施。今后，我将以更高的标准、更严的要求，扎实做好各项工作，为全县经济社会高质量发展作出更大的贡献。

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