区委常委、组织部部长在理论中心组研讨发言：谋划组织工作“新蓝图”

　　提高站位，强化担当

　　组织部门是的重要机关，其属性是最根本的属性，旗帜鲜明讲是首要要求。谋划新一年度组织工作的新思路，必须将建设置于首位，时刻同的要求对标对表，在学懂弄通做实上走在前列、在坚决贯彻落实上作出表率，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保组织工作始终沿着正确方向前进。

　　坚持用凝心铸魂，高质量开展内集中教育，不断推动的创新理论武装深入基层、深入人心。充分利用校主阵地和“红色研学线”等新载体，通过系列培训、专题展演、主题日等多种形式，推动学贯彻走深走实，引导广大员干部学深悟透、融会贯通，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，切实增强员干部的自觉、思想自觉和行动自觉。

　　紧扣中心，服务大局

　　全国组织部长会议明确要求，自觉服务和国家工作大局，将坚持用改革精神和严的标准管治落实到组织工作的全过程各方面。面对新征程新任务新使命，组织部门要自觉将组织工作放在实现中国式现代化宏伟目标中去思考、谋划，做到因势而谋、因势而进、因势而新，推动组织工作向中心任务聚焦，为全局工作聚力。

　　具体而言，组织部门应紧紧围绕经济社会发展大局，聚焦全面深化改革的重点领域和关键环节，充分发挥组织优势，为各项改革提供坚强的组织保障。要注重选拔任用敢于担当、善于作为的干部，建立健全科学合理的干部考核评价体系，激励广大干部积极投身改革开放和现代化建设的伟大实践。要进一步优化人才政策，吸引和留住各类优秀人才，为推动高质量发展提供坚实的人才支撑。

　　深化改革，提升效能

　　推进组织工作创新发展，必须以改革为动力，以创新为引领，不断提高组织工作的科学化、制度化、规范化水平。当前，组织部门应着力深化干部人事制度改革，完善选人用人机制，确保选出来的干部让组织放心、群众满意、干部服气。要积极探索建立更加公平公正、竞争择优的干部选拔任用机制，打破论资排辈、平衡照顾等传统观念，真正把德才兼备、以德为先的好干部选出来、用起来。

　　组织部门还应进一步加强基层组织建设，不断提升基层组织的凝聚力和战斗力。要通过实施引领基层治理工程，健全完善城乡社区治理体系，推动基层组织在社会治理中发挥更大作用。要加大对软弱涣散基层组织的整顿力度，确保每个基层组织都成为坚强的战斗堡垒。通过改革创新，全面提升组织工作的整体效能，更好地服务和国家事业发展大局。

　　强化监督，严格管理

　　全面从严治是的自我革命的重要内容，也是组织部门的重要职责所在。面对新形势新任务，组织部门必须坚持把纪律和规矩挺在前面，切实履行好管治的责任。要严格落实规定及其实施细则精神，持续深化建设，坚决纠正形式主义、官僚主义等突出问题，营造风清气正的生态。

　　要建立健全干部监督长效机制，加强对领导干部特别是“一把手”的监督管理，确保权力在阳光下运行。要综合运用巡视巡察、经济责任审计、举报等多种手段，及时发现和解决苗头性、倾向性问题，防止小问题演变成大问题。对于违反纪国法的行为，要严肃查处、绝不姑息，形成有力震慑。通过严格的管理和监督，确保干部队伍忠诚干净担当，始终保持的先进性和纯洁性。

　　凝聚共识，汇聚力量

　　实现中国式现代化是一项伟大而艰巨的历史任务，需要凝聚各方智慧和力量。组织部门要充分发挥桥梁纽带作用，广泛凝聚社会各界共识，汇聚起推动发展的强大合力。要通过建立健全协商民主机制，畅通各阶层利益诉求表达渠道，最大限度地调动一切积极因素，激发全社会创新创业活力。

　　要注重发挥统一战线的作用，团结一切可以团结的力量，共同为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。要加强对民主派、工商联和无派人士的工作，支持他们围绕中心工作建言献策、发挥作用。要关心关爱离退休老干部，尊重他们的历史贡献，发挥他们的余热，为和人民事业增添正能量。通过广泛凝聚共识、汇聚力量，为实现中国式现代化提供坚实的组织保障。

　　、组织部部长在理论中心组研讨发言中强调，组织部门要提高站位、强化担当，紧扣中心、服务大局，深化改革、提升效能，强化监督、严格管理，凝聚共识、汇聚力量，以实际行动推动组织工作迈上新台阶，为实现中国式现代化宏伟目标作出新的更大贡献。

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