领导班子2025年民主生活会相互批评意见

　　领导班子2025年民主生活会相互批评意见

　　一、对同志A的批评意见

　　（一）意识方面

　　同志A在觉悟上存在一定的提升空间，具体表现为在接到参加县级会议的通知时，表现出不愿意参与的态度。这一现象反映出其对会议重要性和任务的认知不足，未能充分认识到参会是履行职责、贯彻上级精神的重要途径。作为员干部，应当深刻理解每一次会议不仅是工作安排的传达，更是立场和政策方向的明确体现。同志A需要进一步提高站位，增强大局意识，确保在今后的工作中能够积极主动地参与各类会议，为推动地方发展贡献力量。

　　（二）工作担当方面

　　同志A在医疗行业业务工作中存在不想管、不愿管的现象。医疗工作直接关系到民生福祉，作为相关负责人，这种态度不仅影响工作的推进和行业发展，也损害了群众的利益。同志A应认识到，医疗行业的健康发展是关注的重点领域之一，每一位负责人都肩负着重要的责任。同志A需强化责任意识，勇于担当，以实际行动践行“以人民为中心”的发展理念，切实为人民群众提供优质的医疗服务。

　　二、对同志B的批评意见

　　（一）意识方面

　　同志B在访惠聚工作队期间，协调回单位检查计划生育工作时存在推脱现象。计划生育工作是我国一项重要的国策落实任务，同志B的这种行为体现出对工作任务的不重视，缺乏从高度看待问题的意识。计划生育工作不仅关乎人口结构的优化，更涉及到社会和谐稳定的大局。同志B应加强责任感，深刻领会国家政策的重要性，确保每一项工作都能高效完成，为实现国家战略目标贡献力量。

　　（二）纪律执行方面

　　同志B在今年因疾控中心管理不善受到处分，这表明其在工作中未能严格要求自己，对纪律和规定的执行不够到位。纪律意识是员干部的基本素养，同志B应以此为戒，加强自我约束，强化纪律意识，严格遵守各项规章制度，杜绝类似问题发生。同志B还应积极学相关法律法规，提升自身的法治观念，做到依法依规办事，确保各项工作顺利开展。

　　三、对同志C的批评意见

　　（一）工作担当方面

　　同志C在访惠聚工作中表现出明显的不担当态度，存在不愿意干的现象。访惠聚工作是深入基层、服务群众、促进民族团结的重要工作，这种态度不仅影响工作成效，也削弱了团队的凝聚力，不利于工作目标的实现。同志C应深刻认识到，访惠聚工作是和联系群众的桥梁和纽带，必须以高度的责任感和使命感投入到工作中，真正做到为民办实事、解难题，为构建和谐社会贡献力量。

　　（二）原则性方面

　　同志C在面对身边发生的违规违纪行为时，存在老好人现象，不愿意说也不想说。这种态度会导致违规违纪行为得不到及时纠正，破坏工作纪律和氛围，不利于营造风清气正的工作环境。同志C应树立正确的价值观，坚持原则，敢于斗争，对于发现的问题要及时上报，协助相关部门进行处理，确保各项工作在阳光下运行。只有这样，才能真正维护好集体利益，推动各项工作健康发展。

　　四、总结与展望

　　通过此次民主生活会，领导班子成员深刻反思了自身存在的问题，并明确了改进的方向。未来，大家将继续加强理论学，不断提高觉悟，坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。将进一步强化责任意识，勇于担当，以更加饱满的热情和务实的投入到工作中，为推动地方经济社会发展作出更大贡献。，还将持续加强纪律建设，严格遵守纪国法，做到洁自律，树立良好的形象，赢得人民群众的信任和支持。

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