2024年度民主生活会个人发言提纲(国企党委书记)

  202x年度民主生活会个人发言提纲(国企

2024年度民主生活会个人发言提纲(国企党委书记)

  一、主题教育以来民主生活会整改措施落实情况

  自主题教育开展以来,我对照六个方面和反面典型案例,共计查摆问题14个,均已全面落实整改。具体措施如下:

  强化理论学,做到力学笃行

  为提升理论素养,我深入学了各类重要讲话精神,严格贯彻落实“第一议题”制度及理论学中心组学制度。组织集中学32次,坚持精读报告原文5遍,每日自学半小时,每周明确1-2个问题进行深入探讨,每季度撰写心得体会,全年累计撰写学笔记达1.5万字。通过这些举措,不仅增强了自身的理论水平,也带动了领导班子成员共同进步。

  盯紧任务目标,提高能力本领

  在履行“第一责任人”职责方面,我认真贯彻执行“一岗双责”,主持召开了36次会,确保各项工作有序推进。积极落实联系点制度,深入开展大调研活动,带领班子成员指导参与社区组织建设、调处矛盾纠纷等工作。共开展调研走访56人次,参与调处矛盾纠纷8件,指导社区组织建设和事务管理33人次。通过这些实际行动,进一步提升了基层组织的凝聚力和战斗力。

  树立宗旨意识,做到清醒坚定

  为了更好地服务群众,我主动加强与各部门、各基层单位的沟通协调,定期深入基层了解实际情况,倾听一线员工的心声。通过建立有效的沟通机制,及时解决职工反映的问题,切实维护了职工的合法权益。注重发挥模范带头作用,引导广大员干部牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,不断增强服务意识和服务能力,赢得了职工的信任和支持。

  二、存在的主要问题及原因剖析

  尽管在主题教育期间取得了一定的成绩,但在实际工作中仍存在一些不足之处,需要深刻反思并加以改进。

  思想认识有待进一步深化

  在日常工作中,有时对的最新理论成果的学不够系统深入,未能真正做到学以致用。特别是在面对复杂多变的形势时,理论指导实践的能力还需进一步提高。这反映出在思想认识上还不够深刻,缺乏将理论与实际紧密结合的能力。

  工作方法需更加灵活多样

  在处理具体事务时,有时过于依赖传统的工作模式,创新意识不强。尤其是在应对突发情况或解决棘手问题时,缺乏灵活应变的能力。这不仅影响了工作效率,也在一定程度上制约了工作的深入推进。因此,必须不断探索新的工作方法,提高解决问题的能力。

  建设需持续加强

  虽然在洁自律方面始终保持高度警惕,但个别环节仍存在薄弱点。在公务接待、经费使用等方面,还需更加严格规范,杜绝任何形式的浪费现象。,部分干部工作不够扎实,存在形式主义、官僚主义等问题,需要进一步加强教育和监督,确保建设常态化。

  三、整改措施及今后努力方向

  针对上述问题,结合自身实际情况,制定以下整改措施,以期在未来工作中取得更大进步。

  深化理论学,增强自觉

  将继续深入学的创新理论,特别是,不断提高理论水平。严格按照“第一议题”制度要求,认真组织理论学中心组学,确保每次学都有实质内容和明显成效。积极参加上级部门组织的各类培训活动,拓宽视野,更新知识结构,为更好地开展工作奠定坚实基础。

  创新工作思路,提升履职能力

  将进一步解放思想,勇于创新,积极探索适应新形势新任务的工作方法。加强对政策法规的研究,提高依法办事的能力;注重总结经验教训,不断完善工作机制;善于借鉴先进地区的成功做法,取长补短,推动本单位工作创新发展。特别是在重大项目推进过程中,要敢于担当作为,确保各项任务顺利完成。

  严守纪律规矩,保持清正

  始终把纪律规矩挺在前面,严格执行规定及其实施细则精神,坚决反对“四风”。严格遵守洁自律各项规定,做到干净做事、清白做人。加强对领导班子成员和关键岗位人员的监督管理,建立健全权力运行制约和监督体系,确保权力在阳光下运行。广泛接受社会各界监督,及时纠正苗头性、倾向性问题,营造风清气正的良好氛围。

  践行宗旨意识,密切联系群众

  坚持以人民为中心的发展思想,时刻把职工的利益放在首位。继续深入基层调研,广泛听取意见,及时回应关切,切实解决好职工最关心、最直接、最现实的利益问题。大力弘扬劳模精神、工匠精神,激发广大职工的积极性和创造力,形成团结奋进的强大合力。通过一系列务实举措,不断提升职工的获得感、幸福感和安全感。

  本人将以此次民主生活会为契机,认真贯彻落实上级的各项决策部署,坚定不移地推进全面从严治向纵深发展,为实现企业高质量发展作出新的更大贡献。


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