2025年推进党风廉政建设责任制落实工作要点

　　2025年推进风政建设责任制落实工作要点

　　为深入贯彻的精神，全面落实风政建设责任制，推动全面从严治向纵深发展，2025年纪检监察机关将围绕“强化责任担当，深化标本兼治，构建长效机制”的总体思路，扎实推进风政建设责任制落实。以下为本年度工作要点。

　　一、深化思想引领，筑牢拒腐防变思想防线

　　风政建设责任制的落实，首先需从思想源头抓起，强化员干部的洁自律意识。

　　（一）深化理论学，坚定理想信念

　　纪检监察机关将组织员干部深入学的理论和路线方针政策，特别是的关于风政建设和反腐败斗争的重要论述，通过集中学、专题研讨、专家讲座等形式，引导员干部深刻把握的洁自律要求，增强拒腐防变的思想自觉和行动自觉。各级组织要充分发挥主体作用，制定详细的学计划，确保学内容覆盖全面、形式多样。要注重理论联系实际，结合工作中的具体问题，开展有针对性的学活动，使广大员干部在学中提升站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　　（二）开展警示教育，筑牢思想防线

　　利用典型案例，开展警示教育活动，通过剖析腐败案件背后的思想根源和制度漏洞，引导员干部从中汲取教训，自觉抵制各种诱惑和腐败行为。组织员干部参观政教育基地，观看警示教育片，增强洁自律意识。警示教育活动应注重实效，避免走过场，确保每次活动都能达到预期效果。各级纪检监察机关要加强对警示教育活动的指导和监督，确保活动的规范性和严肃性。，要建立常态化的警示教育机制，定期总结经验，不断改进和完善警示教育的方式方法。

　　（三）加强政文化建设，营造崇拒腐氛围

　　政文化是反腐倡的重要支撑，是营造风清气正生态的有效途径。2025年，各级纪检监察机关将继续推进政文化建设，通过多种形式弘扬洁价值观念，营造崇拒腐的良好氛围。一是丰富政文化载体，充分利用新媒体平台，制作传播具有感染力的政文化作品，如微电影、短视频等，扩大政文化的覆盖面和影响力；二是开展丰富多彩的政文化活动，如政知识竞赛、政书画展等，激发广大员干部参与的积极性和主动性；三是加强政文化阵地建设，打造一批高质量的政文化示范点，发挥其辐射带动作用，形成全社会共同参与的良好局面。

　　二、强化责任落实，压实主体责任和监督责任

　　风政建设责任制的落实，关键在于明确责任、压实责任、传导压力。各级组织和纪检监察机关要切实履行好各自职责，形成齐抓共管的工作格局。

　　（一）严格落实主体责任

　　各级组织要坚决扛起风政建设主体责任，主要领导同志要亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办重要工作。要建立健全责任分解、检查考核、责任追究等制度，确保责任层层传导、压力逐级传递。要定期召开专题会议，研究部署风政建设和反腐败工作，及时解决工作中遇到的困难和问题。要加强对下级组织的监督检查，确保各项工作任务落到实处。要注重发挥领导班子成员的示范带头作用，坚持以上率下，以实际行动影响和带动广大员干部。

　　（二）强化监督责任

　　各级纪检监察机关要认真履行监督责任，协助（组）抓好风政建设和反腐败工作。要加强对同级（组）及其成员的监督，及时发现和纠正存在的问题。要加强对重点领域、关键环节的监督，特别是对权力运行的制约和监督，确保权力在阳光下运行。要创新监督方式方法，综合运用多种手段，提高监督的针对性和有效性。要加大对违纪违法行为的查处力度，始终保持高压态势，形成强大震慑。要建立健全监督执纪问责机制，完善相关制度规定，确保监督工作有章可循、有据可依。

　　（三）健全责任追究机制

　　责任追究是落实风政建设责任制的重要保障。要建立健全责任追究机制，对不履行或不正确履行风政建设责任的单位和个人，依规依纪依法严肃追责问责。要坚持失责必问、问责必严，做到有权必有责、有责要担当、失责必追究。要注重发挥责任追究的警示作用，通过典型案件的通报曝光，形成有力震慑。要加强对责任追究情况的监督检查，确保责任追究到位、整改落实到位。

　　三、深化标本兼治，推进制度建设和改革创新

　　风政建设是一项长期而艰巨的任务，必须坚持标本兼治、综合治理，通过深化改革和制度创新，从根本上预防和减少腐败现象的发生。

　　（一）完善制度体系

　　制度建设是风政建设的基础性工程。2025年，各级纪检监察机关要继续深化制度建设，不断完善各项规章制度。要根据新形势新任务的要求，修订完善现有制度，堵塞制度漏洞，确保制度的科学性、系统性和可操作性。要建立健全权力运行制约和监督机制，加强对重点领域、关键岗位的制度约束，防止权力滥用。要注重制度的执行力建设，加强对制度执行情况的监督检查，确保制度落地生根、发挥作用。

　　（二）深化体制改革

　　改革是风政建设的强大动力。要继续深化纪检监察体制改革，推动纪检监察工作高质量发展。要进一步理顺纪检监察机关与相关部门的关系，形成协同高效的工作机制。要深入推进派驻机构改革，实现派驻监督全覆盖，增强派驻监督的权威性和有效性。要积极探索监察体制改革的新路径，完善国家监察体系，提高监察工作的规范化、法治化水平。要加大巡视巡察力度，实现巡视巡察上下联动，充分发挥巡视巡察利剑作用。

　　（三）创新监督方式

　　随着信息技术的快速发展，传统的监督方式已难以适应新的形势和要求。要积极探索创新监督方式，提高监督效能。要充分运用大数据、云计算等现代信息技术手段，建立智能化监督平台，实现对权力运行的全程监控。要探索建立第三方评估机制，引入专业机构对风政建设情况进行独立评估，提高监督的专业性和公正性。要鼓励和支持群众监督，拓宽监督渠道，畅通举报投诉途径，形成全社会共同参与的监督格局。

　　四、构建长效机制，巩固和发展反腐败斗争成果

　　风政建设和反腐败斗争是一场持久战，必须着眼长远，构建长效机制，确保反腐败斗争取得更大成效。

　　（一）建立健全风险防控机制

　　风险防控是风政建设的重要环节。要建立健全风险防控机制，加强对权力运行的风险评估和预警。要全面梳理各类权力事项，绘制权力运行流程图，明确每个环节的风险点，制定相应的防控措施。要加强对重点领域的风险防控，特别是工程建设、土地出让、采购等易发多发腐败问题的领域，采取有效措施加以防范。要建立健全风险防控动态调整机制，根据实际情况及时更新和完善防控措施，确保风险防控工作始终处于动态管理之中。

　　（二）完善惩治腐败体系

　　惩治腐败是风政建设的重要手段。要完善惩治腐败体系，保持高压态势，形成强大震慑。要加大对违纪违法行为的查处力度，坚决查处贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守等严重违纪违法案件，做到有案必查、有腐必惩。要健全案件线索移送机制，加强纪检监察机关与其他司法机关的协作配合，形成打击合力。要加强对涉案人员的审查调查，深挖细查背后的“保护伞”和利益输送链条，彻底铲除腐败滋生的土壤。要注重发挥案件查办的警示教育作用，通过公开曝光典型案件，形成强大的舆论声势。

　　（三）加强干部队伍建设

　　干部队伍建设是风政建设的根本保障。要加强纪检监察干部队伍建设，打造忠诚干净担当的纪检监察铁军。要严格选拔任用标准，把过硬、本领高强的优秀干部充实到纪检监察队伍中来。要加强教育培训，不断提高纪检监察干部的素质和业务能力。要强化内部监督管理，严格执行各项纪律规定，确保纪检监察干部自身干净、自身过硬。要关心关爱纪检监察干部，建立健全激励保障机制，激发广大纪检监察干部干事创业的热情和活力。

　　2025年推进风政建设责任制落实工作，将以的精神为指导，紧紧围绕“强化责任担当，深化标本兼治，构建长效机制”的总体思路，通过深化思想引领、强化责任落实、深化标本兼治、构建长效机制等举措，扎实推进风政建设责任制落实，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强保障。

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