2025年纪检工作要点（集团公司）

　　2025年纪检工作要点（集团公司）

　　一、进一步提升监督质效

　　（一）围绕学贯彻落实上级重大决策部署强化监督

　　为确保、及省国资委的各项重大决策部署在公司系统内得到全面贯彻落实，必须聚焦视察我省重要讲话精神和对我省工作的一系列重要指示要求。通过建立健全监督检查机制，加强对各级组织和员干部的监督力度，确保“第一议题”制度落实到位。各级组织应将“两个维护”具体化、行动化，细化到日常生产经营实践中，切实增强意识，确保和上级组织的各项决策部署不折不扣地得到执行。要注重监督实效，及时发现并纠正偏差，确保各项任务有序推进。

　　（二）围绕纪律规矩强化监督

　　严格执行内法规，落实好内生活制度，是加强监督的重要手段。公司将重点检查各级组织是否严格遵守的纪律和规矩，确保在把方向、管大局、保落实方面发挥核心作用；董事会在定战略、作决策、防风险方面履行法定职责；经理层在谋经营、抓落实、强管理方面有效推进。通过定期开展生态分析研判，及时发现并解决存在的问题，确保内生活严肃规范，不断增强组织的功能和组织力。

　　二、深入推进风政建设和反腐败斗争

　　（一）深化风腐同查同治

　　持续加大反腐败斗争力度，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚决查处各类违纪违法行为。针对重点领域和关键环节，特别是工程建设、物资采购、财务管理等高风险领域，要深入开展专项治理，严肃查处贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守等行为。注重从源头上预防腐败，完善制度建设，堵塞漏洞，形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。通过加强警示教育，提高员干部洁自律意识，营造风清气正的良好氛围。

　　（二）加强纪检监察体制改革

　　以改革精神和严的标准推进纪检监察工作，不断优化体制机制，提升监督效能。要进一步明确纪检监察机构的职责权限，健全内部管理制度，确保各项工作有章可循。积极探索创新监督方式方法，充分利用信息化手段，提高监督的精准性和时效性。要加强纪检监察干部队伍建设，提升专业化水平，打造一支忠诚干净担当的纪检铁军。

　　三、持续加强清国企建设

　　（一）推动洁文化建设

　　清国企建设是一项系统工程，需要全体干部职工共同参与。公司将继续深入贯彻关于洁文化建设的要求，结合实际制定具体实施方案，广泛开展洁文化宣传教育活动，弘扬社会主义核心价值观，培育洁从业理念。通过举办专题讲座、知识竞赛、政课等形式，增强广大职工的洁意识和法治观念，形成浓厚的洁文化氛围。

　　（二）强化监督执纪问责

　　加大对违反纪国法行为的惩处力度，始终保持高压态势。对群众反映强烈的问题，要及时调查处理，做到件件有着落、事事有回音。要注重发挥典型案例的警示作用，通过通报曝光、剖析原因等方式，教育引导广大员干部引以为戒。，还要建立健全责任追究机制，对失职渎职、不作为慢作为的行为严肃追责，确保各项制度落地生根。

　　四、全面提升纪检工作质量和水平

　　（一）加强纪检干部队伍建设

　　建设高素质专业化的纪检干部队伍是做好纪检工作的根本保证。公司将严格按照《中国纪律检查机关监督执纪工作规则》等规定，选优配强纪检干部，注重培养年轻干部，优化队伍结构。通过开展业务培训、实战演练等活动，不断提升纪检干部的履职能力和综合素质。要建立健全考核评价机制，激励纪检干部担当作为，打造一支过硬、本领高强的纪检铁军。

　　（二）深化信息化建设

　　信息化建设是提升纪检工作效能的重要途径。公司将积极推进纪检监察信息系统建设，整合现有资源，实现信息共享和互联互通。通过建立大数据平台，加强对重点领域和关键环节的实时监控，提高发现问题的能力。要注重数据安全和隐私保护，确保信息安全可靠。，还要探索运用人工智能、区块链等新技术，提升纪检工作的智能化水平。

　　五、构建全方位监督体系

　　（一）完善监督网络

　　构建全方位监督体系，需要整合各方力量，形成监督合力。公司将充分发挥内监督、行政监督、审计监督等多种监督手段的作用，建立健全协调联动机制，确保监督无缝衔接。通过建立联席会议制度，定期研究解决监督工作中遇到的问题，推动监督工作向纵深发展。要注重发挥群众监督作用，畅通举报渠道，广泛听取意见，形成全社会共同参与的监督格局。

　　（二）强化巡察整改

　　巡察整改是检验巡察成效的重要标准。公司将认真贯彻落实和上级关于巡察整改的部署要求，制定详细的整改方案，明确整改目标、措施和时限。对巡察反馈的问题，要逐项梳理、逐一销号，确保整改落实到位。要注重举一反三，深入查找问题根源，完善制度机制，防止问题反弹。通过巡察整改，推动公司治理体系和治理能力现代化，为高质量发展提供坚强保障。

　　2025年公司纪检工作将以为指导，全面贯彻落实的和二十届二中、三中全会精神，以及、省四次全会和省国资系统全面从严治工作会议精神，深入学贯彻关于的建设的重要思想和的自我革命的重要思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持用改革精神和严的标准管治，推动系统各级组织落实全面从严治责任，一步不退让、半步不停歇开展反腐败斗争，深化风腐同查同治，持续加强清国企建设，以全面从严治的新成效为公司各项事业行稳致远提供坚强保障。

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