2025年清廉机关建设工作要点

　　2025年清机关建设工作要点

　　为深入贯彻落实新时代的建设总要求和全面建设清吕梁的安排部署，按照全面建设清吕梁行动方案，根据省市工作专班关于全面建设清机关的各项要求，特制定2025年我局清机关建设工作要点。

　　一、强化引领，夯实清建设思想根基

　　（一）深化教育与理论学

　　定期组织员干部深入学的最新理论成果，特别是。通过专题讲座、研讨会、在线学平台等多种方式，确保每位员干部都能深刻领会的理论和路线方针政策，提升站位和思想觉悟。加强对的历史、优良传统和的学，增强员干部的性修养和忠诚度。通过系统化的学活动，进一步巩固员干部的思想基础，使他们牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　　（二）压紧压实责任

　　按照思想引、组织筑、文化倡、葆的思路，明确“清机关”建设的目标任务，细化责任分工，谋划务实举措。严格落实主要负责同志的第一责任人责任、班子成员的“一岗双责”、部门负责人的直接责任，机关、机关履行督导责任，建立一级抓一级、层层抓落实的责任体系。通过建立健全责任追究机制，确保各级干部在清机关建设中切实履行职责，形成齐抓共管的良好局面。

　　（三）推进模范机关创建

　　将“清机关”建设融入模范机关创建，把模范机关建设纳入机关工作总体部署。以建设固本、思想建设铸魂、组织建设强基、建设塑形，推动机关基层组织当好“三个表率”、践行“两个维护”。通过开展系列创建活动，全面提升机关工作的质量和水平，打造一支过硬、本领高强、优良的干部队伍，为清机关建设提供坚强的组织保障。

　　二、完善制度机制，筑牢清建设制度防线

　　（一）健全权力运行制约监督机制

　　进一步完善权力清单和责任清单，明确各部门、各岗位的权力边界和责任范围，确保权力运行透明、公开、规范。建立健全重大事项决策制度，严格执行民主集中制，确保决策科学、民主、依法。加强重点领域和关键环节的监督，特别是对工程建设、采购、资金管理等领域的监督，防止权力滥用和腐败问题的发生。通过建立健全内控制度，防范政风险，确保各项工作在制度框架内有序进行。

　　（二）强化内法规制度执行

　　严格执行《中国章程》《中国洁自律准则》《中国纪律处分条例》等内法规，确保各项规定落到实处。建立健全内法规执行情况的监督检查机制，定期开展自查自纠，及时发现和纠正存在的问题。加大对违反内法规行为的查处力度，严肃处理违纪违规行为，形成强大的震慑效应。通过加强内法规的学宣传，提高员干部的法治意识和规矩意识，营造遵规守纪的良好氛围。

　　（三）深化反腐倡宣传教育

　　充分利用各类媒体平台，广泛宣传反腐倡的政策法规和典型案例，增强广大干部职工的洁意识和法纪观念。组织开展形式多样的反腐倡教育活动，如观看警示教育片、参观政教育基地、举办政知识竞赛等，使洁从政的理念深入人心。通过树立先进典型，弘扬正气，激励广大干部职工自觉遵守洁自律的各项规定，营造风清气正的工作环境。

　　三、优化工作，提升清建设服务水平

　　（一）持续改进工作

　　深入开展“四风”问题专项整治，坚决反对形式主义、官僚主义，切实解决群众反映强烈的突出问题。大力倡导求真务实的工作，树立正确的政绩观，注重工作实效，不搞花架子、不做表面文章。通过建立健全建设长效机制，不断巩固和扩大建设成果，使广大干部职工始终保持昂扬向上的精神状态和踏实肯干的工作。

　　（二）加强服务型机关建设

　　坚持以人民为中心的发展思想，不断提升机关的服务能力和水平。进一步简化办事流程，优化服务环境，提高工作效率，切实解决企业和群众办事难的问题。积极开展“最多跑一次”改革，推行网上办事、预约服务等便民措施，让企业和群众少跑腿、好办事。通过建立和完善服务评价体系，广泛听取社会各界的意见建议，不断改进和提升服务质量，努力打造高效、便捷、优质的服务品牌。

　　（三）推进公开透明

　　全面落实公开制度，及时准确地向社会公众公开信息，保障人民群众的知情权、参与权、表达权和监督权。重点公开财政预决算、重大项目审批、公共资源配置、社会公益事业建设等领域的信息，接受社会各界的监督。通过建立健全信息公开审查机制，确保公开的信息真实、准确、完整，杜绝虚假信息和不实报道。通过公开，增强工作的透明度和公信力，促进与社会的良性互动。

　　四、严格执纪问责，维护清建设良好秩序

　　（一）加大执纪监督力度

　　充分发挥纪检监察机关的职能作用，加强对员干部的日常监督，特别是对领导干部的监督。通过明察暗访、专项检查、举报等方式，及时发现和纠正存在的问题。加大对违纪违规行为的查处力度，严肃处理顶风违纪的行为，形成强有力的震慑效应。通过建立健全执纪监督工作机制，不断提高执纪监督的规范化、科学化水平，确保执纪监督工作取得实效。

　　（二）强化巡视巡察整改

　　认真贯彻落实和关于巡视巡察工作的部署要求，积极配合上级巡视巡察组开展工作，主动接受监督。针对巡视巡察反馈的问题，制定详细的整改方案，明确整改措施、责任单位和完成时限，确保问题整改到位。通过建立健全巡视巡察整改长效机制，不断巩固和扩大巡视巡察整改成果，推动全面从严治向纵深发展。

　　（三）加强风政建设

　　深入推进风政建设和反腐败斗争，坚决惩治腐败现象，保持反腐败高压态势。通过建立健全风政建设责任制，明确各级组织和员干部的责任，形成齐抓共管的工作格局。通过开展风政建设考核评价，加强对风政建设工作的监督检查，确保各项工作任务落到实处。通过加强风政宣传教育，提高员干部的洁自律意识，营造风清气正的生态。

　　五、营造清文化，厚植清建设社会土壤

　　（一）培育清文化理念

　　积极倡导“崇尚洁”的价值观念，引导广大干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观。通过开展丰富多彩的文化活动，如清文化进机关、进社区、进学校等，使清文化深入人心。通过挖掘和弘扬优秀传统文化中的洁元素，如古代政故事、名人名言等，传承和发扬中华民族的传统美德。通过培育清文化理念，不断增强广大干部职工的洁意识和道德修养，为清机关建设提供强有力的精神支撑。

　　（二）构建清文化载体

　　充分利用各类媒体资源，打造清文化传播平台，如开设清文化专栏、制作清文化微视频、举办清文化展览等，广泛传播清文化理念。通过建设清文化阵地，如政教育基地、清文化长廊等，为广大干部职工提供直观的教育场所。通过开展清文化主题活动，如清文化征文比赛、演讲比赛等，激发广大干部职工参与清文化建设的积极性和创造性。通过构建多元化的清文化载体，不断提升清文化的影响力和覆盖面。

　　（三）营造清文化氛围

　　在机关内部营造浓厚的清文化氛围，使清文化成为机关文化的重要组成部分。通过设置清文化标语、宣传栏、文化墙等，使清文化随处可见、随时可感。通过开展清文化主题日活动，如清文化月、清文化节等，使清文化融入干部职工的日常生活。通过评选表彰清文化先进单位和个人，树立典型，弘扬正气，激励广大干部职工自觉践行清文化理念。通过营造良好的清文化氛围，使清文化真正扎根于干部职工的心中，成为大家共同的价值追求。

　　2025年我局清机关建设工作将围绕强化引领、完善制度机制、优化工作、严格执纪问责、营造清文化五大方面展开，确保清机关建设取得实实在在的成效，为我市全面建设清吕梁作出积极贡献。

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