XX单位党组织书记2024年度抓基层党建工作述职报告

　　XX单位组织202x年度抓基层工作述职报告

　　按照要求，现就本人202x年度抓基层工作述职如下：

　　一、履职情况和抓工作亮点

　　（一）学贯彻和重要讲话精神，做到“两个维护”

　　坚持把建设作为首要任务，结合巩固深化主题教育成果，全面开展纪学教育。深入学和的XX大精神，认真贯彻落实视察XX的重要讲话和指示批示精神，落实和省、市、重大决策部署，确保在思想上、上、行动上与保持高度一致。通过组织专题学会、集中研讨、个人自学等多种形式，推动理论学常态化、制度化。积极引导员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实提高站位，强化担当，确保各项工作始终沿着正确方向前进。

　　（二）聚焦基层“三化”建设

　　按照“六有”标准建设员活动室，逐步充实员活动室的各项设施要求，确保做到有计划、有记录、有资料、有制度等各项规范。严格落实“三会一课”、主题日、组织生活会、民主评议员等内生活制度，着力提升内队伍的凝聚力和战斗力。坚持定期召开支部会议，对大额资金使用、意识形态工作、风政建设、乡村振兴等重大事宜进行专题研究，集中讨论决策，确保各项工作有序推进。加强员教育培训，提升员综合素质和服务能力，为基层工作提供坚强保障。

　　（三）推进基层组织规范化建设

　　为全面提升基层组织的规范化水平，制定并实施了《XX单位基层组织规范化建设实施方案》，明确目标、细化任务、压实责任。通过建立和完善基层组织的工作机制，进一步规范了组织的运行流程，提高了工作效率和质量。针对不同类型的基层组织，分类施策，精准指导，确保每个组织都能在规范化建设中取得实效。，还积极开展基层组织达标创优活动，评选出一批先进典型，树立标杆，发挥示范引领作用，带动整体水平提升。

　　（四）强化员队伍建设

　　以提升员素质为核心，采取多种措施加强员队伍建设。一是建立健全员教育培训体系，制定详细的培训计划，分层次、分领域开展教育培训，确保员能够及时掌握最新的政策理论和业务知识。二是严格发展员程序，注重从优秀青年、一线职工中发展员，不断优化员队伍结构。三是加强对员的日常管理和监督，严格执行纪处分条例，严肃处理违纪违规行为，保持员队伍的纯洁性和先进性。四是积极开展内关怀帮扶活动，关心关爱困难员，增强员的归属感和荣誉感。

　　（五）创新工作方式方法

　　积极探索适应新形势新任务要求的工作方式方法，努力提高工作的针对性和实效性。一是利用信息化手段，搭建工作平台，实现线上线下同步推进，拓宽工作渠道。二是深入开展“双报到”活动，组织员到社区报到服务，密切群关系，增强组织的凝聚力和影响力。三是创新工作载体，结合实际开展丰富多彩的主题实践活动，激发员的积极性和创造力。四是加强品牌建设，打造具有特色的品牌，提升工作的知名度和美誉度。

　　二、存在的问题及改进措施

　　（一）存在的问题

　　尽管过去一年在抓基层工作方面取得了一定成效，但仍存在一些不足之处。一是部分员的思想认识还不够到位，对工作的重要性认识不足，存在重业务轻的现象。二是工作的方式方法还不够灵活多样，缺乏创新意识，难以适应新时代的要求。三是基层组织的规范化建设还需进一步加强，个别组织在执行制度时存在打折扣现象。四是员教育培训的效果有待提升，部分员的学积极性不高，学效果不明显。

　　（二）改进措施

　　针对上述问题，将采取以下改进措施：一是进一步加强思想教育，通过多种形式的学活动，不断提高员的思想觉悟和素养，增强做好工作的责任感和使命感。二是加大创新力度，积极探索符合时代特点和本单位实际的工作模式，丰富工作内容，提升工作吸引力。三是强化监督检查，建立健全考核评价机制，确保各项制度得到有效落实，推动基层组织规范化建设迈上新台阶。四是优化员教育培训体系，创新培训方式，增强培训的针对性和实效性，激发员的学热情，提高员的整体素质。

　　三、下一步工作打算

　　（一）持续深化理论武装

　　继续把学作为首要任务，坚持不懈地抓好理论学，推动理论学往深里走、往心里走、往实里走。通过开展专题讲座、学交流、调研考察等活动，不断增强员干部的判断力、领悟力、执行力，确保在思想上、上、行动上始终同保持高度一致。

　　（二）扎实推进基层组织建设

　　严格按照上级组织的要求，深入推进基层组织规范化建设，不断完善工作机制，健全规章制度，提升基层组织的组织力、凝聚力和战斗力。加大对薄弱环节的整改力度，补齐短板，确保每一个基层组织都能成为坚强的战斗堡垒。积极探索工作的新思路、新方法，不断提升工作的质量和水平。

　　（三）加强员队伍建设

　　以提升员素质为核心，进一步完善员教育培训体系，创新培训方式，丰富培训内容，确保员能够及时掌握最新的政策理论和业务知识。严格发展员程序，注重从优秀青年、一线职工中发展员，不断优化员队伍结构。加强对员的日常管理和监督，严肃处理违纪违规行为，保持员队伍的纯洁性和先进性。积极开展内关怀帮扶活动，关心关爱困难员，增强员的归属感和荣誉感。

　　（四）创新工作方式方法

　　积极探索适应新形势新任务要求的工作方式方法，努力提高工作的针对性和实效性。利用信息化手段，搭建工作平台，实现线上线下同步推进，拓宽工作渠道。深入开展“双报到”活动，组织员到社区报到服务，密切群关系，增强组织的凝聚力和影响力。创新工作载体，结合实际开展丰富多彩的主题实践活动，激发员的积极性和创造力。加强品牌建设，打造具有特色的品牌，提升工作的知名度和美誉度。

　　通过以上措施，力争在新的一年里，使XX单位的工作再上新台阶，为推动单位各项事业的发展提供坚强的组织保障。

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