在全县抓基层党建工作述职评议考核会上的讲话

　　在全县抓基层工作述职评议考核会上的讲话

　　同志们：

　　今天，我们召开全县抓基层工作述职评议考核会，主要任务是深入学贯彻关于的建设的重要思想，落实和省、市抓基层工作述职评议考核会议精神，听取各镇（街道）（工）委和部分县直单位（组）抓基层工作述职，进行评议考核，推动各级组织进一步树牢“抓好是最大政绩”理念，以更高标准、更严要求、更实举措，推动全县基层工作全面进步、全面过硬。刚才，XX位（工）委进行了现场述职，其他同志作了书面述职。总的来讲，大家都能够坚持问题导向，总结工作实事求是，查找问题不遮不掩，谋划工作思路清晰，体现了认真负责的态度。会上，大家进行了评议，希望同志们相互学、取长补短，进一步提高抓基层工作的能力和水平。下面，我讲几点意见。

　　一、肯定成绩，正视不足，切实增强抓好基层工作的责任感和使命感

　　今年以来，全县各级组织坚持以为指导，深入贯彻落实的精神，认真履行管治责任，扎实推进基层各项工作，取得了明显成效。

　　（一）理论武装更加扎实

　　各级组织把学贯彻作为首要任务，通过中心组学、专题培训、主题宣讲等多种形式，不断深化对的创新理论的理解和把握。广大员干部的判断力、领悟力、执行力得到显著提升，确保了决策部署在本地区、本部门不折不扣地贯彻落实。结合史学教育成果，持续开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，使广大员在学思践悟中坚定理想信念，增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到了“两个维护”。

　　（二）组织建设更加坚强

　　各级组织严格按照《中国章程》和内法规要求，规范内组织生活，严格执行“三会一课”、民主生活会、民主评议员等制度，提升了组织生活的质量和效果。特别是在村（社区）“两委”换届工作中，始终坚持的领导，依法依规推进，确保了换届选举风清气正、平稳有序。新一届村（社区）“两委”班子结构进一步优化，战斗力明显增强，为乡村振兴和基层治理奠定了坚实基础。

　　（三）服务功能更加完善

　　各级组织牢固树立以人民为中心的发展思想，聚焦群众急难愁盼问题，深入开展“我为群众办实事”实践活动，推出了一系列便民利民措施。通过建立网格化管理机制，实现了基层社会治理的精细化；通过搭建服务平台，为群众提供更加便捷高效的服务；通过开展志愿服务活动，营造了浓厚的社会氛围。这些举措不仅增强了组织的凝聚力和号召力，也赢得了广大群众的认可和支持。

　　（四）建设更加务实

　　各级组织坚持不懈加强建设，严格落实规定及其实施细则精神，坚决纠正形式主义、官僚主义等问题。特别是针对基层存在的突出问题，采取有力措施加以整治，切实减轻了基层负担。注重培养忠诚干净担当的高素质干部队伍，激励广大干部在新时代展现新担当新作为。通过建立健全容错纠错机制，鼓励干部大胆创新、勇于担当，营造了干事创业的良好环境。

　　尽管取得了一定的成绩，但我们也要清醒地认识到，当前基层工作还存在一些不容忽视的问题和短板。个别组织对工作重视不够，存在重业务轻的现象；一些基层组织战斗堡垒作用发挥不充分，员先锋模范作用不够突出；少数员干部能力素质与新时代要求还有差距，不能完全适应新形势新任务的需求。这些问题需要我们在今后的工作中认真研究、切实解决。

　　二、明确目标，强化措施，全面提升基层工作质量

　　面对新形势新任务，我们要以为指导，紧紧围绕县委中心工作，牢牢把握基层工作重点，着力解决突出问题，不断提升基层工作质量和水平。

　　（一）强化理论武装，筑牢信仰根基

　　要始终把思想建设放在首位，坚持不懈用武装头脑、指导实践、推动工作。各级组织要健全完善学教育长效机制，创新方式方法，丰富载体内容，不断增强学的针对性和实效性。要深入开展理想信念教育，引导广大员干部坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，自觉践行初心使命，始终保持昂扬向上的精神状态。

　　（二）夯实基层基础，建强战斗堡垒

　　要坚持大抓基层的鲜明导向，持续推进基层组织标准化规范化建设，确保每个支部都成为坚强的战斗堡垒。要注重分类施策，根据不同领域特点，精准发力，补齐短板。农村基层组织要围绕实施乡村振兴战略，充分发挥引领带动作用；城市社区组织要积极探索引领基层治理的有效路径，构建共建共治共享的社会治理格局；机关企事业单位组织要进一步深化模范机关创建活动，不断提高服务发展、服务群众的能力水平。要加大软弱涣散基层组织整顿力度，切实解决突出问题，提升整体功能。

　　（三）聚焦主责主业，服务中心大局

　　要坚持围绕中心、服务大局，充分发挥工作对经济社会发展的引领保障作用。要紧扣县委确定的目标任务，找准工作与中心工作的结合点，统筹谋划、一体推进。要深入推进引领乡村振兴，大力发展特色产业，促进农民增收致富；要加快推进基层治理体系和治理能力现代化，不断创新社会治理模式，提高社会治理效能；要积极应对各类风险挑战，维护社会和谐稳定，为高质量发展创造良好环境。

　　（四）严格监督管理，锻造过硬队伍

　　要坚持管干部原则，树立正确选人用人导向，把好干部标准贯穿到干部选拔任用全过程。要加强干部教育培训，提升干部专业素养和履职能力，打造一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。要全面落实从严治要求，严肃内生活，强化监督执纪问责，始终保持反腐败高压态势，营造风清气正的生态。要关心关爱基层干部，帮助解决实际困难，激发干事创业热情，让广大干部安心安身安业。

　　三、压实责任，凝聚合力，确保各项任务落到实处

　　做好基层工作，关键在于落实责任。各级组织要切实履行主体责任，要认真履行第一责任人职责，班子成员要按照分工抓好分管领域工作，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

　　（一）强化组织领导

　　要把基层工作摆在更加突出的位置，纳入重要议事日程，定期研究部署，及时解决问题。要健全完善工作领导体制和工作机制，明确目标任务，细化工作措施，确保各项任务有序推进。要加强对基层工作的指导和支持，帮助基层解决实际困难，为基层组织开展工作创造良好条件。

　　（二）加强督查考核

　　要建立健全科学合理的考核评价体系，把工作成效作为衡量领导班子和领导干部实绩的重要依据。要加大督查力度，采取明察暗访、随机抽查等方式，深入了解基层工作进展情况，及时发现并纠正存在的问题。要强化结果运用，将考核结果与干部选拔任用、评先评优挂钩，激励先进、鞭策后进，形成比学赶超的良好氛围。

　　（三）营造良好氛围

　　要广泛宣传基层工作中的好经验、好做法，树立先进典型，发挥示范引领作用。要充分利用各类媒体平台，加大对基层工作成效的宣传报道力度，扩大社会影响力。要积极开展丰富多彩的主题活动，增强员参与感和归属感，营造人人关心支持工作的浓厚氛围。

　　同志们，做好基层工作责任重大、使命光荣。让我们紧密团结在周围，以更加饱满的热情、更加务实的，奋力开创全县基层工作新局面，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献！

　　谢谢大家。

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