局党组2024年度领导班子民主生活会对照检查材料

　　局组202x年度领导班子民主生活会对照检查材料

　　按照《关于开好202x年度县以上和国家机关员领导干部民主生活会的通知》相关要求，市局组坚持把开好这次民主生活会作为深入学贯彻的二十届三中全会精神、巩固深化纪学教育成果的重要举措。会前，通过集体学和个人自学相结合的方式，深刻领会进一步全面深化改革的重大意义和战略部署，紧密联系工作实际，广泛征求意见、开展谈心谈话，对照5个方面要求，深入查找领导班子存在的问题，深刻剖析症结根源，进一步明确了下步努力方向和整改措施。现将领导班子对照检查情况汇报如下。

　　一、上年度民主生活会整改落实情况及本次民主生活会筹备情况

　　202x年通过主题教育专题民主生活会自我剖析、相互批评，查找7个方面19条问题均已整改落实，制定18项整改措施，整改任务全部整改完成。为开好这次民主生活会，局组高度重视，精心组织筹备，及时制定了工作方案，多次召开专题会议研究，明确局组主要负责同志牵头协调筹备民主生活会有关事宜，确保各项工作有序推进。

　　一是深入开展学，提高思想认识。会前，局组以集中和分散的形式，认真学贯彻，深入学的二十届三中全会精神，结合实际工作，进一步增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，坚决做到“两个维护”。通过学，领导班子成员的思想认识得到了显著提升，为开好民主生活会奠定了坚实的思想基础。

　　二是广泛征求意见，找准存在问题。局组通过座谈会、问卷调查、个别访谈等多种形式，广泛征求了基层单位、服务对象以及社会各界的意见建议，共收集到各类意见和建议120余条。针对这些意见，局组进行了认真梳理和分类汇总，形成了问题清单，并逐条进行分析研究，确保问题找得准、查得深。

　　三是积极开展谈心谈话，增进思想沟通。在会前，局组班子成员之间、班子成员与分管部门负责人之间开展了广泛的谈心谈话活动，累计谈心谈话达40余人次。通过谈心谈话，领导班子成员之间增进了理解，消除了误解，达到了统一思想、凝聚共识的目的。

　　二、对照5个方面要求，深入查找存在的问题

　　根据上级文件精神和具体要求，局组对照思想、工作、洁自律、担当作为、群众观念等5个方面，深入查找了领导班子存在的问题：

　　（一）思想方面

　　在理论学的深度和广度上还有待加强。虽然局组始终坚持把理论学摆在首位，但在实际工作中，部分同志存在理论学不够系统、不够深入的问题，对一些新理论、新政策的理解还不够透彻，导致在实际工作中运用不够灵活。，个别同志对意识形态工作的重视程度不够，未能充分认识到其重要性，存在一定的麻痹思想。

　　（二）工作方面

　　在工作落实上还存在不扎实的现象。尽管局组始终强调要狠抓工作落实，但在实际操作中，部分同志仍然存在漂浮、工作不实的问题。尤其是在面对复杂问题时，缺乏攻坚克难的决心和勇气，有时存在畏难情绪，影响了工作效率和质量。，个别同志在工作中存在形式主义倾向，重过程轻结果，未能真正将工作落到实处。

　　（三）洁自律方面

　　在洁自律意识上还需进一步增强。局组始终坚持洁从政，严格遵守纪国法，但在实际工作中，个别同志对洁自律的要求还不够严格，存在侥幸心理。在公务接待、公车使用等方面，个别同志未能严格按照规定执行，存在浪费现象。，个别同志在八小时之外的生活圈、社交圈管理上还不够规范，未能时刻保持清醒头脑。

　　（四）担当作为方面

　　在敢于担当、勇于创新方面还需进一步提升。局组始终倡导敢闯敢试、勇挑重担的工作，但在实际工作中，部分同志在面对重大任务和挑战时，仍然存在不敢担当、不愿负责的情况。特别是在改革创新方面，部分同志缺乏开拓进取的精神，惯于按部就班，未能充分发挥主观能动性，影响了整体工作的发展和进步。

　　（五）群众观念方面

　　在密切联系群众方面还需进一步改进。局组始终坚持以人民为中心的发展思想，但在实际工作中，部分同志与基层群众的联系还不够紧密，对群众的需求了解不够深入，未能真正做到问需于民、问计于民。，个别同志在处理群众诉求时，态度不够热情，方法不够灵活，未能有效化解矛盾，影响了干群关系的和谐稳定。

　　三、深刻剖析问题产生的原因

　　针对上述问题，局组进行了深入剖析，认为问题的产生主要有以下几个方面的原因：

　　（一）思想认识不到位

　　部分同志对理论学的重要性认识不足，未能充分认识到理论学是提高素养、增强工作能力的重要途径。因此，在实际工作中，缺乏理论指导实践的能力，导致工作思路不够开阔，解决问题的办法不多。

　　（二）责任意识不强

　　部分同志在工作中存在责任感缺失的现象，未能充分认识到自身肩负的责任和使命，缺乏担当精神。特别是在面对困难和挑战时，未能主动迎难而上，而是选择回避问题，影响了工作效率和质量。

　　（三）制度执行不严

　　在洁自律方面，部分同志未能严格执行各项规章制度，存在侥幸心理，认为只要不触碰红线就可以放松要求。这种思想上的松懈，导致在实际工作中出现了违反规定的行为，损害了和的形象。

　　（四）工作方法单一

　　部分同志缺乏创新精神，惯于用老办法解决新问题，未能根据实际情况调整工作思路和方法。这种因循守旧的工作方式，影响了工作效率和质量，难以适应新形势下的工作要求。

　　（五）群众观念淡薄

　　部分同志未能牢固树立群众观念，未能真正站在群众的角度思考问题，导致在工作中忽视了群众的利益和需求。这种脱离群众的做法，不仅影响了工作的顺利开展，也损害了和在群众中的形象。

　　四、明确整改措施和努力方向

　　针对查摆出的问题，局组制定了切实可行的整改措施，明确了今后的努力方向：

　　（一）强化理论武装，提升站位

　　局组将进一步加强理论学，坚持把学贯彻作为首要任务，不断提高判断力、领悟力、执行力。通过定期组织专题学、专家讲座等形式，推动理论学常态化、制度化，确保全体员干部始终保持坚定的立场和正确的方向。

　　（二）改进工作，增强实干精神

　　局组将进一步加强建设，大力弘扬求真务实、真抓实干的工作，坚决反对形式主义、官僚主义。通过建立健全督查考核机制，加强对重点任务的跟踪督办，确保各项工作任务落到实处。加大对不作为、慢作为、乱作为行为的查处力度，严肃追责问责，营造风清气正的工作环境。

　　（三）严格纪律约束，筑牢洁防线

　　局组将进一步加强风政建设，严格落实规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题。通过开展洁自律教育、签订政承诺书等形式，不断增强员干部的洁自律意识。加强对重点领域、关键环节的监督，建立健全权力运行制约和监督体系，确保权力在阳光下运行。

　　（四）勇于担当作为，激发创新活力

　　局组将进一步激励广大干部担当作为，树立正确的用人导向，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为的优秀干部。通过完善绩效考核机制，激发干部干事创业的积极性和主动性。鼓励和支持干部大胆创新、勇于尝试，为推动高质量发展提供坚强保障。

　　（五）践行群众路线，增强为民情怀

　　局组将进一步密切联系群众，坚持问需于民、问计于民，切实解决群众关心的热点难点问题。通过建立健全民意收集反馈机制，畅通群众诉求表达渠道，及时回应群众关切。加大对基层工作的支持力度，帮助基层解决实际困难，不断提升人民群众的获得感、幸福感和安全感。

　　局组将以此次民主生活会为契机，进一步统一思想、凝聚共识，切实抓好问题整改，不断推进各项工作取得新进展、新成效，为实现高质量发展作出新的更大贡献。

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