局党组2024年度领导班子民主生活会对照检查材料（6558字）

　　局组202x年度领导班子民主生活会对照检查材料

　　一、上年度民主生活会整改落实情况及本次民主生活会筹备情况

　　202x年，通过主题教育专题民主生活会的自我剖析和相互批评，查找了7个方面共19条问题，并均已落实整改。针对这些问题，制定了18项整改措施，所有整改任务均已完成。为确保此次民主生活会顺利召开，局组高度重视，精心组织筹备，及时制定了详细的工作方案，多次召开专题会议进行研究部署，明确由主要负责同志牵头协调筹备相关事宜，确保各项工作有序推进。

　　在思想认识方面，局组通过集中学与分散自学相结合的方式，深入学贯彻和二十届三中全会精神，全面领会关于的建设的重要思想、的自我革命的重要思想以及全面加强的领导和的建设的重要论述。通过系统学，进一步提高了领导班子的思想素质和理论水平，增强了对全面深化改革重大意义和战略部署的理解与把握。

　　局组还广泛征求各方意见，开展谈心谈话活动，深入了解基层实际情况和群众需求，确保民主生活会能够真正反映问题、解决问题。这些准备工作为本次民主生活会的成功召开奠定了坚实基础。

　　二、对照五个方面要求查找存在的问题

　　（一）思想建设方面

　　局组始终将思想建设作为首要任务，但在实际工作中仍存在一些不足。一是理论学不够深入，部分领导干部在学过程中存在形式主义倾向，未能真正做到学深悟透、融会贯通。二是思想认识有待提高，个别同志对的理解还不够深刻，缺乏将其转化为实际行动的能力。三是意识形态工作责任制落实不到位，对网络舆情等新兴领域关注不够，未能及时有效应对负面信息，影响了队伍的整体形象和凝聚力。

　　（二）组织纪律方面

　　在组织纪律执行上，局组总体表现较好，但仍存在一些需要改进的地方。一是民主集中制落实不够到位，部分决策过程缺乏充分讨论，导致少数人意见未被充分听取，影响了决策的科学性和民主性。二是干部选拔任用机制不够完善，个别岗位存在“论资排辈”现象，未能充分激发年轻干部的积极性和创造性。三是内组织生活质量不高，部分支部组织生活会流于形式，未能真正起到教育警示作用，影响了员的先进性和纯洁性。

　　（三）洁自律方面

　　局组高度重视洁自律建设，但仍有改进空间。一是风政建设责任落实不够严格，个别部门负责人对本单位风政建设重视程度不够，存在“一手硬、一手软”的现象。二是制度执行不够严格，部分规章制度在实际操作中未能严格执行，导致出现管理漏洞，增加了政风险。三是监督机制不够健全，内部监督力量薄弱，难以形成有效的监督合力，容易滋生腐败行为。

　　（四）建设方面

　　建设是局组长期坚持的重点工作，但在具体实践中仍存在一些问题。一是工作不够扎实，部分干部存在浮躁情绪，工作不求实效，只图表面文章，影响了工作效率和质量。二是服务意识有待增强，个别窗口单位工作人员服务态度不佳，办事效率低下，给群众带来不便，损害了形象。三是调研工作不够深入，部分领导干部深入基层调研次数较少，未能全面掌握第一手资料，导致决策缺乏针对性和可操作性。

　　（五）担当作为方面

　　在担当作为方面，局组虽然取得了一定成绩，但也存在一些不足。一是创新意识不强，部分领导干部惯按部就班，缺乏开拓进取的精神，影响了工作的突破性和前瞻性。二是责任意识不够强，面对复杂问题时，个别同志存在推诿扯皮现象，未能主动承担起应有的责任。三是应对挑战能力不足，面对新形势新任务，部分干部缺乏足够的知识储备和实践经验，难以有效应对各种复杂局面。

　　三、深刻剖析问题产生的原因

　　（一）思想认识不够深刻

　　局组部分成员对的理论学重视不够，未能将理论学与实际工作紧密结合，导致理论素养提升缓慢，思想认识停留在表面层次，缺乏对深层次问题的思考和探索。这不仅影响了个人成长进步，也制约了整个班子的战斗力和凝聚力。

　　（二）制度执行不够严格

　　在落实各项规章制度过程中，部分部门和人员存在松懈心理，未能严格按照规定程序办事，导致制度形同虚设，无法发挥应有的约束作用。监督机制不健全，缺乏有效的监督检查手段，使得违规行为得不到及时纠正，严重影响了制度的权威性和严肃性。

　　（三）工作方法不够科学

　　部分领导干部在处理复杂问题时，缺乏科学的工作方法和有效的解决方案，往往凭经验办事，忽视了现代管理理念和技术的应用。这种传统的工作方式不仅降低了工作效率，也不利于推动工作的创新发展。

　　（四）责任意识不够强烈

　　少数同志在履行职责过程中，缺乏强烈的责任感和使命感，遇到困难和问题时，不是积极想办法解决，而是选择回避或推卸责任。这种不负责任的态度不仅损害了集体利益，也影响了团队的协作精神和整体战斗力。

　　四、明确下步努力方向和整改措施

　　（一）强化理论武装，坚定理想信念

　　局组将继续把理论学作为首要任务，通过集中学、专题研讨、个人自学等多种形式，深入学贯彻和的二十届三中全会精神，不断提高班子成员的觉悟和理论水平。注重理论联系实际，将所学知识转化为指导实践的强大动力，切实做到学以致用、知行合一。

　　（二）严格落实制度，规范权力运行

　　局组将进一步完善各项规章制度，确保每一项制度都能落到实处。加强对制度执行情况的监督检查，建立健全问责机制，对违反制度的行为坚决予以查处，确保制度的权威性和严肃性。优化权力运行流程，减少审批环节，提高工作效率，防止权力滥用和腐败行为的发生。

　　（三）改进工作，提升服务水平

　　局组将大力弘扬求真务实的工作，坚决反对形式主义和官僚主义，树立正确的政绩观。加大对窗口单位的管理和监督力度，规范服务行为，提高服务质量，切实解决群众关心的实际问题。深入开展调查研究，广泛听取基层意见，确保决策更加科学合理，具有更强的针对性和可操作性。

　　（四）增强责任意识，勇于担当作为

　　局组将进一步强化班子成员的责任意识，树立敢于担当、勇于负责的良好风气。鼓励和支持年轻干部大胆创新、积极作为，在实践中锻炼成长。对于工作中的难点和热点问题，要敢于迎难而上，主动承担责任，以实际行动诠释忠诚干净担当的品格。

　　（五）加强队伍建设，提高综合素质

　　局组将加大人才培养力度，制定科学合理的培训计划，全面提升干部职工的专业技能和综合素质。建立完善的人才评价体系，打破论资排辈的传统观念，为优秀人才提供广阔的发展空间。加强性修养和道德建设，打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍，为推动各项工作高质量发展提供坚强保障。

　　局组将以此次民主生活会为契机，认真查找问题，深刻剖析原因，明确整改方向，采取有力措施，不断加强自身建设，全面提升领导班子的凝聚力和战斗力，为实现经济社会高质量发展作出新的更大贡献。

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