工信局党组书记2024年度抓基层党建工作述职报告

　　工信局组202x年度抓基层工作述职报告

　　按照要求，现将本人202x年度抓基层工作述职报告如下：

　　202x年，在、的坚强领导和组织部的关心指导下，持续深入学贯彻和视察XX重要讲话精神，坚决贯彻落实、省、市、关于基层工作决策部署，聚焦基层“三化”建设，紧扣基层工作重点任务，引导员不忘初心，勇担职责使命，焕发干事创业的精气神，为推进我区工业经济高质量发展提供了有力的保证和组织保证。

　　一、履职情况和工作亮点

　　（一）聚焦的建设，筑牢思想根基

　　制订出台了《202x年度集中理论学工作计划》、《202x理论学中心组学实施意见》、《围绕“XX之害”开展解放思想大讨论实施方案》、《202x年工作计划》、《员干部培训工作实施方案》、《开展迎“七.一”庆祝建103周年六项活动的通知》等文件。通过这些文件的出台，进一步规范了的学制度和工作流程，确保了理论学的系统性和科学性。

　　以局领导班子为重点，以员干部参加集中学为抓手，始终坚持思想建、理论强，把学贯彻作为首要任务。认真组织学视察XX重要讲话和指示批示，学深悟透《章》《的二十届六中全会精神》，推动广大员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。全年共组织集中学48次，专题研讨12次，累计参学人数达800余人次，有效提升了员干部的思想素质和理论水平。

　　（二）强化组织建设，夯实战斗堡垒

　　一是优化组织设置，调整完善基层组织架构。根据单位职能变化和人员变动情况，及时调整支部设置，确保组织覆盖到每个科室、每个岗位。全年新成立支部2个，撤销1个，调整支部3名，新增员5名，切实增强了组织的凝聚力和战斗力。

　　二是加强员队伍建设，提升员素质。严格按照章规定，做好员发展工作，确保新员的质量。全年共培养入积极分子10名，确定发展对象6名，转正预备员5名。通过举办培训班、专题讲座等形式，加强对员的教育培训，全年共举办各类培训15次，参训员达500余人次，进一步提高了员的业务能力和综合素质。

　　三是深化内组织生活，增强内生活的性、时代性、原则性和战斗性。严格落实“三会一课”、民主评议员、主题日等制度，全年召开员大会12次，支委会24次，小组会36次，讲课15次，开展民主评议员活动2次，确保了内组织生活常态化、规范化、制度化。

　　（三）创新工作机制，激发基层活力

　　一是建立工作责任制，层层压实责任。明确为第一责任人，分管领导具体负责，各支部为直接责任人，形成了上下联动、齐抓共管的工作格局。年初与各支部签订了目标责任书，年终进行考核评比，对表现突出的支部和个人予以表彰奖励，对落实不力的进行通报批评，确保了工作任务全面落实到位。

　　二是推行“互联网+”模式，提升工作信息化水平。充分利用现代信息技术手段，搭建了信息平台，实现了工作线上线下同步推进。通过微信公众号、手机APP等新媒体平台，及时发布工作动态，宣传的方针政策，传递的声音，增强了工作的吸引力和感染力。全年共发布信息200余条，阅读量达10万余人次，有效扩大了工作的影响范围。

　　三是探索引领基层治理新模式，促进工作与业务工作深度融合。结合工信局职能特点，积极探索“+服务企业”、“+安全生产”、“+环保节能”等工作模式，推动工作与业务工作同频共振、互促共进。全年共走访企业120余家，帮助企业解决实际问题80余个，受到了企业和群众的一致好评。

　　二、存在的问题及改进措施

　　（一）存在的问题

　　尽管在抓基层工作方面取得了一定成效，但也存在一些不足之处。主要表现在：一是部分员干部的思想认识还不够到位，存在重业务轻的现象；二是工作创新力度不够，方式方法较为单一，缺乏针对性和实效性；三是工作与业务工作的融合度有待进一步提高，存在“两张皮”的现象；四是工作的保障机制还不够健全，经费投入不足，影响了工作的深入开展。

　　（二）改进措施

　　针对上述问题，下一步将采取以下措施加以改进：

　　一是强化思想教育，提高员干部的思想认识。通过开展形式多样的思想教育活动，引导员干部深刻认识到抓好是最大政绩，切实增强抓好工作的责任感和使命感。加大考核力度，将工作纳入年度绩效考核体系，与评先评优、干部任用挂钩，形成鲜明导向。

　　二是加大创新力度，丰富工作的方式方法。积极探索符合本单位实际的工作新思路、新举措，不断创新工作载体，丰富工作内容。充分运用现代信息技术手段，拓宽工作渠道，增强工作吸引力和感染力。积极开展特色鲜明的主题实践活动，打造具有工信特色的品牌。

　　三是深化融合发展，推动工作与业务工作深度融合。牢固树立“围绕中心抓、抓好促发展”的理念，找准工作与业务工作的结合点，实现工作与业务工作相互促进、共同发展。建立健全工作与业务工作协调推进机制，定期研究解决工作与业务工作中的重大问题，确保各项工作有序推进。

　　四是健全保障机制，加大工作经费投入。将工作经费纳入年度预算，确保工作有稳定的资金来源。加强工作阵地建设，改善员活动场所条件，配备必要的办公设备和学资料，为工作创造良好条件。建立工作激励机制，对工作成绩突出的支部和个人给予表彰奖励，激发员干部参与工作的积极性和创造性。

　　三、下一步工作打算

　　202x年，将在、的坚强领导下，继续深入学贯彻，全面贯彻落实、省、市、关于基层工作的决策部署，紧紧围绕全区工业经济发展大局，扎实推进基层工作，不断提升工作质量和水平。

　　一是持续推进的建设，巩固拓展史学教育成果。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导员干部坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。加强性修养，锤炼忠诚干净担当的品格，不断提高员干部的判断力、领悟力、执行力。

　　二是全面提升基层组织建设质量，打造坚强战斗堡垒。坚持问题导向，着力解决基层组织建设中存在的突出问题，不断增强基层组织的功能和服务功能。优化组织设置，配齐配强基层组织领导班子，加强员队伍建设，严格员教育管理，严肃内生活，确保基层组织始终充满生机活力。

　　三是深入推进工作创新，激发工作活力。积极探索工作的创新路径，不断丰富工作内容和形式，增强工作吸引力和感染力。充分发挥组织和员的先锋模范作用，广泛开展创先争优活动，打造一批具有工信特色的品牌，树立工作新标杆。

　　四是加强工作与业务工作的深度融合，促进工业经济高质量发展。牢固树立“围绕中心抓、抓好促发展”的理念，找准工作与业务工作的结合点，实现工作与业务工作相互促进、共同发展。建立健全工作与业务工作协调推进机制，定期研究解决工作与业务工作中的重大问题，确保各项工作有序推进，为推动我区工业经济高质量发展提供坚强的组织保障。

　　将以更加饱满的热情、更加扎实的、更加有力的举措，全力以赴抓好基层工作，为实现我区工业经济高质量发展作出新的更大贡献。

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