某市发展和改革委员会党组书记、主任2024年度述职述廉述学述法报告

　　某市发展和改革委员会组、主任202x年度述职述述学述法报告

　　202x年，在、的坚强领导下，始终坚持以为指导，深入学贯彻的二十届三中全会精神，认真落实和省领导视察山东的重要讲话重要指示，紧紧围绕发改委工作职责，团结带领全委干部职工，踔厉奋发、勇毅前行，扎实推进各项工作任务，现将一年来述职述述学述法情况报告如下。

　　一、强化理论武装，筑牢思想根基

　　（一）深入学贯彻的二十届三中全会精神

　　精心组织学研讨。的二十届三中全会召开后，第一时间组织委组中心组专题学，制定详细学计划，将全会精神纳入全委干部职工日常学重要内容，通过集中学、个人自学、专家辅导、研讨交流等多种形式，引导干部职工深刻领会全会精神实质和丰富内涵。累计组织集中学12次，专题研讨8次，参与学干部职工达350人次。通过系统的学活动，确保全委上下对全会精神的理解和把握更加全面深入。

　　积极开展宣传宣讲。组建委宣讲团，深入县区、企业、项目一线开展全会精神宣讲活动，结合发改工作实际，用通俗易懂的语言，向基层干部群众和企业职工解读全会提出的新思想、新论断、新举措。共开展宣讲活动20场，受众人数达1500人，切实推动全会精神深入人心，增强广大干部群众的认同感和执行力。

　　推动全会精神落地见效。紧密结合我市国民经济和社会发展实际，将全会精神转化为具体的工作思路和措施。围绕高质量发展主题，聚焦深化改革、创新驱动、绿色发展等重点领域，研究制定了一系列实施方案和政策措施，确保全会精神在实际工作中得到全面落实。特别是在优化营商环境、促进产业升级、提升公共服务水平等方面取得了显著成效。

　　（二）深化理论学，提高站位

　　持续加强理论学，通过举办专题培训班、邀请专家学者授课等方式，不断提升干部职工的素养和理论水平。全年共举办各类培训活动10余次，覆盖全体干部职工。通过学，进一步增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到了“两个维护”。积极参加上级部门组织的各种学活动，及时了解掌握最新的政策动态和发展趋势，确保工作方向正确，措施得力。

　　二、聚焦主责主业，推动高质量发展

　　（一）优化经济发展布局，提升区域竞争力

　　围绕全市经济社会发展目标，科学编制“十四五”规划纲要及相关专项规划，明确未来发展路径和重点任务。积极推进产业转型升级，加大对战略性新兴产业的支持力度，培育新的经济增长点。202x年，全市高新技术产业增加值占规模以上工业比重达到35%，较上年提高了5个百分点。加快传统产业改造升级，推动制造业向高端化、智能化、绿色化方向发展，进一步提升了区域经济的整体竞争力。

　　（二）深化改革开放，激发市场活力

　　深入推进“放管服”改革，不断优化营商环境，为企业提供更加便捷高效的服务。202x年，全市新增市场主体数量同比增长20%，注册资本总额突破1000亿元。积极推进投融资体制改革，创新融资模式，拓宽融资渠道，有效缓解了企业融资难问题。，积极参与“一带一路”建设，加强与沿线国家和地区的经贸合作，推动对外贸易稳定增长。全年实现进出口总额600亿元，同比增长15%。

　　（三）强化项目支撑，扩大有效投资

　　坚持“项目为王”的理念，加大重点项目推进力度，确保重大项目顺利实施。202x年，全市共安排市级重点项目150个，总投资额超过20xx亿元。其中，新开工项目80个，续建项目70个，竣工项目40个。通过建立项目跟踪服务机制，定期调度进展情况，协调解决遇到的问题，保障了项目的顺利推进。积极争取上级资金支持，全年共获得预算内投资和地方专项债券资金近50亿元，为项目建设提供了有力的资金保障。

　　三、加强建设，打造洁高效机关

　　（一）严格落实风政建设责任制

　　认真履行全面从严治主体责任，把风政建设和反腐败工作摆在突出位置，与业务工作同部署、同落实、同检查。制定年度风政建设工作要点，明确责任分工，层层传导压力，确保各项任务落到实处。深入开展政教育，通过观看警示教育片、参观政教育基地等形式，增强干部职工的纪律意识和规矩意识。全年共组织开展政教育活动8次，受教育人数达400余人次。

　　（二）强化内部管理，规范权力运行

　　建立健全各项规章制度，完善内控机制，加强对重点领域和关键环节的监督制约。严格执行“三重一大”决策制度，规范议事规则和决策程序，确保重大事项决策科学民主。全面推进公开，及时发布各类信息，接受社会监督。加强财务管理和审计监督，严肃财经纪律，杜绝违规违纪行为发生。全年未发生一起因财务管理不善而导致的违规事件。

　　（三）改进工作，提高服务水平

　　大力弘扬求真务实的工作，坚决反对形式主义和官僚主义。深入开展“我为群众办实事”实践活动，聚焦群众关心的热点难点问题，推出一系列便民利民措施，切实解决了一批实际困难。全年共办理群众来信来访案件300余件，满意率达到95%以上。加强干部队伍能力建设，通过开展岗位练兵、技能竞赛等活动，提升干部职工的专业素质和服务水平。

　　四、注重法治建设，依法依规履职

　　（一）加强法律法规学，提升法治素养

　　组织全体干部职工认真学《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国行政许可法》等相关法律法规，增强法律意识和法治观念。邀请法律专家进行专题讲座，解读最新法律法规和政策文件，帮助干部职工准确理解和把握法律规定。全年共举办法律法规培训6次，参与人数达300余人次。通过学，进一步提升了干部职工运用法治思维和法治方式解决问题的能力。

　　（二）严格依法行政，规范行为

　　严格按照法定权限和程序行使职权，做到有法必依、必严、违法必究。健全行政公示、全过程记录、重大决定法制审核等制度，规范行政行为，确保公正透明。加强行政复议和行政应诉工作，依法处理各类行政争议，维护公民、法人和其他组织的合法权益。全年共办理行政复议案件20件，行政诉讼案件10件，均依法依规妥善处理，未发生一起败诉案件。

　　（三）推进法治宣传教育，营造良好氛围

　　深入开展法治宣传教育活动，通过设立法治宣传栏、发放宣传资料、举办法治讲座等形式，普及法律法规知识，增强全社会的法治意识。全年共开展法治宣传活动15次，发放宣传资料5000余份，受益群众达1万余人。充分发挥新闻媒体的作用，利用电视、报纸、网络等平台，广泛宣传法治建设成果和典型案例，营造良好的法治环境。

　　202x年，在、的坚强领导下，某市发展和改革委员会紧紧围绕、决策部署，扎实做好各项工作，取得了一定的成绩。展望未来，将继续以为指导，深入贯彻落实的二十届三中全会精神，以更高的标准、更严的要求、更实的举措，奋力开创全市发展改革工作新局面，为实现高质量发展作出更大贡献。

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