政府办党组书记201x年度抓党建工作情况报告

　　根据会议安排，现将本人201x年抓工作情况报告如下，请各位领导及与会同志评议。

　　一、履职情况

　　积极参加“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，我始终牢记“第一责任人”的职责，多措并举，较好地完成了工作各项任务。

　　（一）抓基础，促提升，打造和谐型组织

　　一是深化员思想基础。积极组织开展了思想学，深入学了的重要理论和相关法律法规，按时召开了每季度一次的支部员大会、每月一次的支部委员会、每月一至两次的小组会。结合我单位的实际和员的思想状况，每季度由领导干部轮流进行课教育。建立了“三会一课”考勤制度、请销假制度、会议记录制度，确保了时间、人员、内容和效果的全面落实。通过这些措施，不仅增强了员的意识，也提高了员的思想觉悟和业务能力，为单位的发展提供了强有力的思想保障。

　　二是着力员干部培养。严格按照程序履行入手续，注重在发展员工作中的培训、政审、考察、审批、转正等关键环节的质量控制，员队伍结构不断优化。本年度，我单位新调入入积极分子X名，新发展员X名，预备员转正X名，现有员总数达到XX名。，还有X名同志正式递交了入申请书，正在积极向组织靠拢。我们还及时更新了员信息数据库，完成了内统计年报工作，为单位的工作决策提供了真实、准确的务基础信息数据支持。

　　三是深入开展调研。坚持与中心工作同步规划、同步实施的原则，成立了专门的调研小组。根据组织部确定的年度机关调研课题，深入乡镇、部门、企业等基层一线，通过查阅资料、召开座谈会、入村走访员干部群众、填写调查问卷等多种方式开展调研。同时，我们主动倾听群众的意见和建议，自觉接受社会各界的监督与评议，确保工作的针对性和实效性。

　　（二）抓队伍，定星级，打造民主型组织

　　一是扎实推进员“星级考核评定”工作。我们将“星级员”评选与员民主评议、评选优秀员和务工作者等工作有机结合，在个人自评、相互评价的基础上，综合考虑员在日常工作、生活中的表现，对每位员进行了客观公正的评议。结果显示，有XX%的员被评为五星级，XX%的员被评为四星级，并已将最终的评议结果予以公示。这一举措极大地激发了广大员的积极性和创造性，促进了员队伍的整体素质提升。

　　二是强化领导班子建设。按照新时期好干部的标准，我们注重选拔任用那些德才兼备、实绩突出、群众公认的优秀干部进入领导班子，形成了结构合理、梯次配备、充满活力的领导集体。同时，严格执行民主集中制原则，重大事项均经过集体讨论决定，保证了决策的科学性和民主性。为了提高领导班子的凝聚力和战斗力，我们定期组织专题学研讨，围绕的最新理论成果、国家的大政方针以及经济社会发展的热点问题进行深入交流探讨，不断提升班子成员的思想理论水平和解决实际问题的能力。

　　三是健全内监督机制。建立健全了内监督体系，明确了各级组织及其负责人的监督责任，完善了员权利保障制度，畅通了员参与内事务的渠道。我们充分利用信息化手段，建立了员管理信息系统，实现了对员信息的动态管理和实时监控。，我们还加大了对违反纪国法行为的查处力度，对于苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，营造了风清气正的良好氛围。

　　四是加强建设。始终把建设放在重要位置来抓，大力弘扬求真务实、艰苦奋斗的精神，坚决反对形式主义、官僚主义。通过开展“两学一做”学教育常态化制度化等活动，引导员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，增强宗旨意识和服务意识。我们还注重发挥先进典型的示范引领作用，通过选树一批爱岗敬业、无私奉献的先进人物，激励广大员以更加饱满的热情投入到工作中去，推动形成比学赶超、创先争优的良好局面。

　　五是创新工作载体。积极探索新形势下工作的新途径新方法，努力构建全方位、多层次、宽领域的工作格局。我们利用网络平台，搭建了线上学交流平台，方便员随时随地进行学；开展丰富多彩的主题实践活动，如志愿服务、结对帮扶等，增强了组织的吸引力和凝聚力；举办各类文体活动，丰富了员的业余文化生活，促进了身心健康。通过这些举措，有效提升了组织的创造力、凝聚力和战斗力，为推动单位各项工作顺利开展提供了坚强的组织保障。

　　，在过去的一年里，我深刻认识到抓好工作的重要性，始终坚持围绕中心、服务大局，不断创新工作思路和方法，取得了显著成效。但我也清醒地看到，我们的工作还存在一些不足之处，比如部分员的学主动性不强、工作与业务工作的融合度不够高等问题。对此，我将在今后的工作中认真查找原因，采取有效措施加以改进，力争使工作再上新台阶，为实现单位高质量发展作出新的更大贡献。

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