2024年度民主生活会班子检视问题整改方案(含市委、审计局、司法局等,四个带头)
202x年度民主生活会班子检视问题整改方案(四个带头)
一、总体要求
坚持以为指导,深入贯彻的二十届三中全会精神,紧扣“四个带头”要求,把检视问题作为加强班子自身建设的重要途径,把问题整改作为提升班子决策能力、执政水平的有效手段,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。从纪律和规矩、性修养和建设、遵规守纪与担当作为、全面从严治等方面深剖根源,认清问题表现,细化落实措施,以严之又严、细之又细、实之又实的举措切实抓好问题整改,不断巩固拓展民主生活会成果。
二、整改目标
(一)立场更加坚定
始终将学贯彻作为首要任务,持续深化对的创新理论的学领悟。坚持用的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作,不断提高判断力、领悟力、执行力。严格遵守纪律和规矩,在立场、方向、原则、道路上同保持高度一致,确保在任何情况下都坚决维护权威和集中统一领导。通过强化理论学,增强班子成员的自觉、思想自觉和行动自觉,确保各项工作始终沿着正确的方向前进。
(二)性修养显著提升
进一步强化性锻炼,增强员意识和宗旨意识,始终保持人的先进性和纯洁性。通过开展专题学、警示教育、参观红色教育基地等形式,引导班子成员深刻领会的性质、宗旨和使命,不断增强性修养。注重发挥领导干部的示范引领作用,带头践行的群众路线,密切联系群众,倾听群众心声,解决群众实际困难,树立良好的公仆形象。通过定期召开组织生活会,开展批评与自我批评,及时发现并纠正存在的问题,促进班子成员的思想和不断改进。
(三)工作明显改善
大力弘扬求真务实的工作,坚决反对形式主义、官僚主义,切实提高工作效率和服务质量。建立健全工作制度,完善考核评价机制,加强对各项工作的监督检查,确保各项工作任务落到实处。通过深入开展调查研究,掌握第一手资料,为科学决策提供依据。注重培养班子成员的责任意识和担当精神,敢于直面矛盾,勇于承担责任,善于解决问题,努力营造风清气正、干事创业的良好氛围。通过优化工作流程,简化办事程序,提高服务效率,切实增强人民群众的获得感和满意度。
(四)全面从严治责任全面落实
严格落实全面从严治的主体责任和监督责任,不断完善风政建设责任制,确保管治责任落到实处。加强内法规制度建设,严格执行的纪律,严肃查处违纪违法行为,坚决维护的纪律的严肃性和权威性。通过开展政教育、洁自律承诺等活动,增强班子成员的洁自律意识,筑牢拒腐防变的思想防线。注重发挥纪检监察机关的作用,加强对权力运行的制约和监督,确保权力在阳光下运行。通过建立健全长效机制,形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制,推动全面从严治向纵深发展。
三、整改措施
(一)加强理论学,提升素养
● 制定学计划:根据和的要求,结合本单位实际,制定详细的学计划,明确学内容、学方式和学时间,确保学有计划、有步骤、有成效。重点学的创新理论、章规、法律法规等内容,不断提高班子成员的理论水平和法治思维能力。
● 丰富学形式:采取集体学、个人自学、专题讲座、研讨交流等多种形式,增强学的针对性和实效性。邀请专家学者进行专题辅导,组织班子成员赴红色教育基地实地参观学,观看优秀影片,撰写心得体会,通过多种形式的学活动,激发学热情,提升学效果。
● 强化学考核:建立学考核机制,定期对班子成员的学情况进行检查和考核,将学情况纳入年度考核内容,与评优评先挂钩,确保学任务不打折扣地完成。通过考核督促班子成员自觉学、主动学,不断提升自身的素养和业务能力。
(二)强化性锻炼,增强宗旨意识
● 开展主题教育:围绕“不忘初心、牢记使命”等主题,深入开展主题教育活动,引导班子成员牢记初心使命,坚定理想信念,增强宗旨意识。通过重温入誓词、讲授专题课、举办主题演讲等形式,激发班子成员的使命感和责任感,凝聚干事创业的强大动力。
● 加强性修养:通过参加校培训、性分析等方式,增强班子成员的性修养。定期开展性分析,查找自身存在的不足,提出改进措施,不断加强性锻炼。注重发挥领导干部的表率作用,带头践行的群众路线,密切联系群众,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
● 深化建设:大力弘扬求真务实的工作,坚决反对形式主义、官僚主义,切实提高工作效率和服务质量。通过开展建设专项整治活动,查摆存在的突出问题,制定整改措施,逐项落实整改,确保建设取得实效。注重培养班子成员的责任意识和担当精神,敢于直面矛盾,勇于承担责任,善于解决问题,努力营造风清气正、干事创业的良好氛围。
(三)优化工作流程,提高服务效能
● 完善制度建设:建立健全各项工作制度,规范工作流程,明确职责分工,确保各项工作有章可循、有据可依。通过修订和完善现有制度,填补制度空白,堵塞管理漏洞,提高制度的科学性和可操作性。注重制度的执行和落实,确保各项制度真正发挥作用。
● 简化办事程序:进一步简化办事程序,减少审批环节,缩短办理时限,提高服务效率。通过优化内部流程,推行网上办公、一站式服务等便民措施,方便群众办事。加强对工作人员的培训和管理,提高业务水平和服务意识,确保服务质量不断提升。
● 加强监督检查:建立健全监督检查机制,加强对各项工作的监督检查,确保各项工作任务落到实处。通过定期检查、不定期抽查、专项督查等方式,及时发现和纠正存在的问题,确保各项工作有序推进。注重发挥群众监督作用,广泛听取群众意见,接受群众监督,不断提高工作透明度和公信力。
(四)落实全面从严治,推进风政建设
● 压实主体责任:严格落实全面从严治的主体责任和监督责任,确保管治责任落到实处。通过签订责任书、制定责任清单等方式,明确各级组织和员干部的责任,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。注重责任追究,对不履行或不正确履行职责的,严肃追责问责,确保责任落实到位。
● 加强纪律建设:严格执行的纪律,严肃查处违纪违法行为,坚决维护的纪律的严肃性和权威性。通过开展纪律教育、纪律检查等活动,增强班子成员的纪律意识和规矩意识,筑牢纪律防线。注重发挥纪检监察机关的作用,加强对权力运行的制约和监督,确保权力在阳光下运行。
● 推进洁文化建设:通过开展政教育、洁自律承诺等活动,增强班子成员的洁自律意识,筑牢拒腐防变的思想防线。注重营造洁文化氛围,通过宣传典型事迹、曝光反面案例等方式,弘扬洁风尚,树立洁形象。通过建立健全长效机制,形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制,推动全面从严治向纵深发展。
四、保障措施
(一)加强组织领导
成立由局组任组长的整改工作领导小组,负责统筹协调、组织实施和监督检查。领导小组下设办公室,具体负责整改工作的日常事务。各分管领导要按照职责分工,认真抓好分管领域的整改工作,确保整改任务落到实处。注重发挥基层组织的作用,动员广大员干部积极参与整改工作,形成上下联动、齐抓共管的工作格局。
(二)强化责任落实
按照“谁主管、谁负责”的原则,明确各级组织和员干部的责任,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。通过签订责任书、制定责任清单等方式,将整改任务分解到具体部门和个人,确保每个问题都有人管、有人抓、有人负责。注重责任追究,对不履行或不正确履行职责的,严肃追责问责,确保责任落实到位。
(三)严格监督检查
建立健全监督检查机制,加强对整改工作的监督检查,确保各项工作任务落到实处。通过定期检查、不定期抽查、专项督查等方式,及时发现和纠正存在的问题,确保整改工作有序推进。注重发挥群众监督作用,广泛听取群众意见,接受群众监督,不断提高工作透明度和公信力。
(四)注重总结提升
及时总结整改工作中的好经验、好做法,形成可复制、可推广的经验模式。通过召开总结会议、撰写调研报告等方式,对整改工作进行全面总结和评估,查找存在的不足,提出改进措施,不断巩固和扩大整改成果。注重长效机制建设,将行之有效的做法固化为制度,形成长效机制,确保整改工作取得实效。
通过以上措施,确保本次民主生活会班子检视问题整改工作扎实推进,取得实实在在的效果,为推动全局各项工作高质量发展提供坚强保障。
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