XX市政府办公室2025年机关党建工作要点

　　xx办公室2025年机关工作要点

　　一、强化引领，筑牢忠诚根基

　　1. 深化机关意识教育

　　持续开展机关意识教育，将其纳入员干部教育培训的重要内容。通过专题讲座、主题日、交流研讨等多种形式，引导员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。定期组织机关意识教育知识测试，检验学效果，确保机关意识入脑入心。建立长效监督机制，定期开展机关意识教育“回头看”，查找问题不足，及时整改提升，确保机关意识教育取得实效。

　　2. 严肃内生活

　　严格执行《关于新形势下内生活的若干准则》，认真落实“三会一课”、主题日、民主生活会、组织生活会、民主评议员等制度。创新内生活方式方法，结合实际需求，探索更加灵活多样的活动形式，如在线学平台、视频会议等形式，确保内生活既规范有序又富有活力。加强内生活监督，建立健全考核评价机制，对内生活质量进行量化评估，确保各项制度落实到位。

　　二、深化理论武装，提升思想觉悟

　　3. 强化理论学

　　深入学贯彻，将理论学作为机关工作的重中之重。制定年度学计划，明确学目标和任务，确保学有计划、有步骤地推进。通过集中学、个人自学、专题辅导、读书班等多种形式，全面提升员干部的理论水平。鼓励员干部撰写学心得、理论文章，形成浓厚的学氛围。定期举办理论学成果交流会，分享学经验和体会，促进共同进步。

　　4. 推进意识形态工作

　　牢牢把握意识形态工作主动权，建立健全意识形态工作责任制。加强对意识形态领域的分析研判，及时发现并妥善处理苗头性、倾向性问题。加大正面宣传力度，充分利用网站、新媒体等平台，传播正能量，弘扬主旋律。组织开展意识形态工作培训，提高员干部的敏锐性和鉴别力，确保意识形态领域安全稳定。

　　三、夯实基层基础，激发组织活力

　　5. 加强基层组织建设

　　以提升组织力为重点，着力加强基层组织建设。优化基层组织设置，确保组织全覆盖。选优配强基层组织，注重培养年轻干部和业务骨干，充实基层组织力量。加大对基层组织的指导和支持力度，帮助解决实际困难和问题。建立健全基层组织工作台账，实行清单式管理，确保各项工作有序推进。定期开展基层组织工作考核，评选表彰先进基层组织，树立典型，发挥示范带动作用。

　　6. 推动与业务深度融合

　　坚持与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，切实把工作融入到办公室的各项业务工作中。围绕、中心工作，找准工作与业务工作的结合点，制定具体措施，确保工作与业务工作相互促进、相得益彰。深入开展“+”系列活动，如“+服务”、“+营商环境”等，推动工作在服务大局中展现新作为。积极探索引领基层治理的新模式，充分发挥基层组织在社会治理中的战斗堡垒作用。

　　四、推进正风肃纪，营造清环境

　　7. 加强风政建设

　　严格落实全面从严治主体责任，坚定不移推进风政建设和反腐败斗争。建立健全风政建设责任体系，明确各级组织和领导干部的责任分工，确保责任落实到位。加强政教育，通过警示教育大会、政课、参观政教育基地等形式，增强员干部洁自律意识。健全政风险防控机制，梳理权力运行流程，排查政风险点，制定防范措施，从源头上预防腐败行为的发生。

　　8. 持续改进

　　大力弘扬求真务实、勤勉尽责的工作，坚决反对形式主义、官僚主义。建立健全建设长效机制，完善相关规章制度，规范工作程序。加强监督检查，严肃查处不作为、慢作为、乱作为等问题，形成有力震慑。广泛听取群众意见，畅通举报投诉渠道，接受社会各界监督。积极开展“为民办实事”活动，解决群众关心的热点难点问题，提升群众满意度和获得感。

　　五、提升服务质量，彰显担当作为

　　9. 提高服务效能

　　牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨，不断提升服务质量和效率。优化办事流程，简化审批手续，推行“一站式”服务，让企业和群众少跑腿、好办事。加快推进“互联网+服务”，利用信息化手段提高工作效率。加强窗口单位规范化建设，打造优质高效的服务品牌。建立健全服务评价机制，定期开展群众满意度调查，根据反馈意见及时改进工作。

　　10. 弘扬奉献精神

　　倡导爱岗敬业、无私奉献的职业道德，激励广大员干部在本职岗位上建功立业。组织开展各类志愿服务活动，如扶贫帮困、社区服务、文明创建等，展现员干部的良好形象。设立先进典型表彰制度，挖掘身边的好人好事，树立榜样标杆，激发员干部的工作热情和创造力。加强职业道德教育，引导员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，始终保持昂扬向上的精神状态。

　　xx办公室2025年机关工作将以的建设为统领，着力深化理论武装，夯实基层基础，推进正风肃纪，全面提高机关的建设质量，为推动xx都市圈高质量发展提供坚强保证。

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