2025年煤矿安全工作报告

　　2025年煤矿安全工作报告

　　安全目标：杜绝重伤及以上人身事故和重大非伤亡事故、重大涉险事故，实现“十零目标”

　　为确保煤矿安全生产工作顺利推进，根据上级部门的要求和部署，结合实际情况，特制定本年度煤矿安全工作报告。报告将围绕“杜绝重伤及以上人身事故和重大非伤亡事故、重大涉险事故，实现‘十零目标’”这一核心目标，全面阐述具体工作措施和落实情况。

　　（一）坚定筑牢安全生产思想防线

　　在日常工作中，煤矿企业应将学贯彻关于安全生产的重要论述和指示批示精神作为安全办公会议的“第一议题”，以此指导各项安全生产工作的开展。通过深入学和贯彻相关精神，全体职工进一步认识到安全生产的重要性，增强责任感和使命感。以“任何事故都可以避免，任何违章都可以杜绝，零死亡完全可以实现”的“守规矩”安全文化理念为引领，修订和完善各项安全管理制度，形成“层层负责、人人有责、各负其责”的制度保障体系，确保每一个环节都有章可循，有规可依。

　　为进一步强化安全生产意识，煤矿企业应定期组织专题培训和讲座，邀请专家进行授课，帮助员工掌握最新的安全生产知识和技术。利用宣传栏、内部刊物等多种形式，广泛宣传安全生产法律法规和规章制度，营造浓厚的安全文化氛围。，通过开展安全生产月、应急演练等活动，提高全员应对突发事件的能力和水平，确保在紧急情况下能够迅速反应，有效处置。

　　（二）切实强化安全生产责任落实

　　1. 完善业务保安体系

　　为确保煤矿生产过程中的安全，必须不断完善业务保安体系。强化业务会商机制，定期召开技术攻关会议，专项解决瓦斯、水害、薄煤层开采、顶板等安全生产重大技术难题。通过集中力量攻克技术难关，提升煤矿生产的本质安全水平。各专业部门每日梳理管控重点，每月在安全办公会上汇报本专业系统性问题及相应的管控措施、期限和责任人，确保现场安全得到有效保障。

　　为提升各层级专业管理人员的业务能力，煤矿企业应开展专业管理技术人员安全履职能力评估，通过定期考核和培训，确保管理人员具备足够的专业知识和技能。，落实第三方检测机构审查检查机制，确保所有检测数据真实可靠，为安全生产提供科学依据。通过对关键设备和设施进行定期检测和维护，及时发现并消除潜在隐患，确保设备运行安全稳定。

　　2. 强化履职考核，压实各级安全责任

　　按照“唯一负责”原则，进一步明晰领导班子安全职责，动态完善全员安全生产责任制，做到“一岗一清单”。明确每个岗位的具体职责和任务，确保责任到人，形成闭环管理。通过建立严格的考核评价机制，对各级管理人员和一线员工的工作表现进行量化考核，奖优罚劣，激励先进，鞭策后进。对于履职不力、失职渎职的行为，坚决予以严肃处理，确保各项安全措施落到实处。

　　为确保责任落实到位，煤矿企业应建立健全安全监督检查机制，定期开展安全大检查，深入排查各类安全隐患。对发现的问题及时整改，跟踪问效，确保问题得到彻底解决。充分发挥工会、共青团等群众组织的作用，广泛动员广大职工积极参与安全生产工作，形成齐抓共管的良好局面。通过加强宣传教育，提高全员的安全意识和自我保护能力，共同维护煤矿生产安全。

　　（三）全面提升应急管理和救援能力

　　煤矿企业应高度重视应急管理工作，建立健全应急预案体系，确保在突发事件发生时能够迅速响应，科学处置。根据煤矿生产特点，编制详细的应急预案，涵盖火灾、爆炸、透水等各种可能发生的事故类型，并定期进行修订和完善。加强对应急预案的培训和演练，确保每位员工熟悉应急流程，掌握应急技能。

　　为提高应急救援能力，煤矿企业应组建专业的应急救援队伍，配备必要的救援装备和物资。定期开展应急演练，模拟各种突发情况，检验应急预案的可行性和有效性。通过实战演练，查找存在的不足，及时改进和完善，确保在真正发生事故时能够快速反应，最大限度减少人员伤亡和财产损失。，加强与地方和相关部门的沟通协调，建立联动机制，确保在需要时能够获得外部支援。

　　（四）持续推进科技创新和智能化建设

　　为提升煤矿安全生产水平，必须大力推进科技创新和智能化建设。加大科技投入，引进先进的安全生产技术和设备，推广应用自动化、信息化、智能化技术，提高煤矿生产的安全性和效率。推广使用智能监控系统，实时监测井下环境参数，及时预警异常情况；应用机器人巡检技术，代替人工进行危险区域的巡查，降低人员风险。

　　鼓励和支持科研机构和高校开展煤矿安全领域的研究，推动产学研用深度融合，加快成果转化应用。通过技术创新，解决制约煤矿安全生产的关键技术难题，提升煤矿企业的核心竞争力。注重人才培养，吸引和留住一批高素质的专业人才，为煤矿安全生产提供智力支持和技术保障。

　　（五）加强安全文化建设，营造良好氛围

　　煤矿企业应高度重视安全文化建设，将其作为提升安全生产水平的重要抓手。通过树立正确的安全价值观，弘扬“生命至上、安全第一”的理念，引导全体员工自觉遵守安全生产规章制度，养成良好的安全行为惯。开展丰富多彩的安全文化活动，如安全知识竞赛、演讲比赛等，激发员工参与热情，增强安全意识。

　　注重发挥榜样的示范引领作用，表彰奖励在安全生产工作中表现突出的集体和个人，树立典型，传递正能量。通过多种形式的宣传和教育，使安全文化深入人心，成为全体员工的共同追求和自觉行动。营造“人人讲安全、事事重安全”的良好氛围，为煤矿安全生产提供强大的精神动力。

　　2025年煤矿安全工作报告明确了杜绝重伤及以上人身事故和重大非伤亡事故、重大涉险事故，实现“十零目标”的总体要求，提出了筑牢安全生产思想防线、强化安全生产责任落实、提升应急管理和救援能力、推进科技创新和智能化建设、加强安全文化建设等具体措施。煤矿企业应认真贯彻落实各项工作要求，确保全年安全生产目标顺利完成。

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