集团党委书记参加所在支部组织生活会上的讲话提纲

　　集团参加所在支部组织生活会上的讲话

　　同志们：

　　今天，我很高兴能够参加总部第三支部的组织生活会。组织生活会是加强员教育管理、促进员发挥作用、增强组织凝聚力的重要平台。结合我们集团的发展实际和各位同志的工作情况，我在参与讨论的也想重点讲几点意见，供大家参考。

　　一、深刻认识组织生活会的重要意义

　　组织生活会是内生活的重要内容和载体，是组织对员进行教育管理监督的重要形式。通过定期开展组织生活会，我们能够深入交流思想，查找和解决自身存在的问题，不断提高性修养，增强组织的战斗力和创造力。对于我们集团而言，这一点尤为重要。作为领导下的经济组织，集团肩负着重大的责任、经济责任和社会责任。我们必须有一支素质高、业务能力强、优良的员干部队伍，才能确保企业在复杂多变的市场环境中始终沿着正确的方向前进。

　　组织生活会不仅是员之间相互学、共同进步的重要契机，也是检验员性修养和工作能力的有效途径。通过这一平台，我们能够及时发现和纠正工作中存在的问题，推动各项工作更加规范、高效地开展。，组织生活会还为员提供了自我反思和提升的机会，有助于增强员的责任感和使命感，进一步巩固组织的凝聚力和战斗力。

　　二、充分肯定支部工作的显著成绩

　　我们总部第三支部一直以来在工作和业务发展方面发挥了积极的作用。支部积极组织员学的理论知识，深入开展各类主题日活动，在思想引领方面做得扎实到位。从数据上看，在过去一年里，支部共组织各类员学会32次，覆盖员680人次，员对的最新政策理论知识的掌握率达到90％以上，这为我们在工作中更好地发挥员先进性奠定了坚实的思想基础。

　　在项目推进方面，支部也积极参与并发挥了重要的引领作用。在新能源电池项目中，支部员们主动加班加点，克服重重困难。该项目原本计划280天完成，通过员带头，合理调配资源，优化工作流程，最终提前20天完成任务，为公司节约了大量的成本，创造了显著的经济效益。这一项目的成功，离不开支部的凝聚和员的先锋模范带头作用。

　　然而，我们也要清醒地认识到，在工作中还存在一些问题和不足。比如，支部活动的形式还不够丰富，与年轻员的需求结合不够紧密；在工作创新方面还有待提升，部分同志还存在按部就班的思想，缺乏创新的勇气和能力等。

　　三、清晰认知支部工作中的问题挑战

　　（一）性修养与业务能力提升有差距

　　当前，部分员在性修养和业务能力提升方面还存在一定差距。一方面，个别员在思想上对的理论学重视不够，缺乏系统性和深度，导致在实际工作中不能很好地将的方针政策与具体工作相结合。另一方面，部分员在业务能力提升方面进展缓慢，尤其是在面对新技术、新工艺时，表现出明显的不适应。这种现象不仅影响了个人的成长和发展，也在一定程度上制约了支部整体工作水平的提高。

　　为了解决这一问题，建议支部进一步加强对员的思想教育，特别是要注重理论联系实际，引导员在学过程中思考如何将的理论应用于具体工作。鼓励员积极参加各类培训和学活动，不断提升自身的业务能力和综合素质。对于表现突出的员，可以给予表彰和奖励，激发全体员的学热情和工作积极性。

　　（二）支部活动形式单一，吸引力不足

　　近年来，支部虽然组织了多次学和活动，但在形式上较为单一，缺乏创新，难以满足年轻员多样化的需求。传统的集中学和讲座形式虽然有助于传递信息，但互动性较差，难以调动员的积极性和参与度。，一些活动内容过于理论化，与实际工作联系不够紧密，导致员在参与过程中感到乏味，难以产生共鸣。

　　针对这一问题，建议支部积极探索多样化的活动形式，增加互动性和趣味性。可以通过组织专题研讨、实地考察、案例分析等形式，让员在实践中学和成长。充分利用现代信息技术，如在线学平台、微信公众号等，拓宽员学的渠道和方式。，还可以结合企业的实际情况，开展与业务相关的实践活动，使员在参与过程中感受到理论与实践的紧密结合，从而提高活动的吸引力和实效性。

　　（三）工作创新意识有待加强

　　在当前市场竞争日益激烈的情况下，创新能力已成为企业发展的关键因素之一。然而，部分员在工作中仍存在按部就班的思想，缺乏创新的勇气和能力。这种现象不仅影响了工作效率，也在一定程度上制约了企业的长远发展。因此，如何激发员的创新意识，成为支部面临的一个重要课题。

　　为了改变这一现状，建议支部加大对创新工作的支持力度，营造良好的创新氛围。一方面，可以通过设立专项奖励基金，对在工作中提出创新思路和解决方案的员给予物质和精神上的奖励，激励更多员积极参与创新实践。另一方面，鼓励员大胆尝试新方法、新技术，允许失败并从中吸取经验教训，逐步培养敢于创新、勇于探索的精神。，还可以邀请外部专家或学者来企业进行专题讲座，分享最新的行业动态和技术趋势，拓宽员的视野和思维，为企业创新发展提供智力支持。

　　四、全面提升支部工作的质量和水平

　　（一）强化思想建设

　　思想建设是支部工作的重中之重。只有不断强化员的思想教育，才能确保员在任何时候都能保持坚定的立场和正确的方向。为此，支部应定期组织员学的理论知识，特别是要深入学的精神，准确把握的各项决策部署。要注重理论联系实际，引导员将所学知识转化为实际行动，真正做到学以致用、知行合一。

　　支部还应加强对员的理想信念教育，通过开展红色教育、参观革命遗址等形式，增强员的历史责任感和使命感。在此基础上，充分发挥员的先锋模范作用，带动广大职工群众共同为实现企业的高质量发展而努力奋斗。

　　（二）优化支部工作机制

　　为进一步提高支部工作的效率和质量，建议优化现有的工作机制，建立健全各项规章制度。可以完善员考核评价体系，将员的学情况、工作表现等纳入考核范围，形成科学合理的评价机制。建立员意见反馈渠道，及时了解员的思想动态和实际需求，有针对性地开展工作。，还可以探索建立员服务群众的长效机制，通过设立员示范岗、志愿服务队等形式，密切群关系，树立良好的员形象。

　　（三）加强人才队伍建设

　　人才是企业发展的核心竞争力。为了适应新时代的发展要求，支部应高度重视人才队伍建设，着力培养一批高素质的专业人才。首先，要加大对年轻员的培养力度，通过实施“导师带徒”、“一对一帮扶”等措施，帮助他们在短时间内掌握必要的业务技能，快速成长为企业的骨干力量。，要注重引进外部优秀人才，特别是具有创新精神和专业特长的人才，充实到企业的各个岗位。最后，要为人才提供广阔的发展空间和良好的工作环境，让他们在企业中能够充分施展才华，实现自身价值。

　　总部第三支部在过去的工作和业务发展中取得了显著的成绩，但也面临着一些问题和挑战。希望全体员能够以此次组织生活会为契机，认真查找自身存在的不足，积极采取有效措施加以改进，不断提升支部工作的质量和水平，为集团的高质量发展作出新的更大贡献。

《集团党委书记参加所在支部组织生活会上的讲话提纲》所在栏目：优质范文 > 内容摘要：集团党委书记参加所在支部组织生活会上的讲话提纲怎么写才能更加赏心悦目呢？编辑与大家分享多篇《集团党委书记参加所在支部组织生活会上的讲话提纲》写作锦集，请大家参考和借鉴，一起浏览吧，您可以进一步查找更多相关内容《集团党委书记参加所在支部组织生活会上的讲话提纲》相关的范例。集团党委书记参加所在支部组织生活会上的讲话提纲相关关键词：组织生活 会上 提纲 党委书记 支部，范例，欢迎阅读,希望能够帮助到大家!让写作变成一件轻松的手工活。。