党委理论学习中心组力戒形式主义，抓实工作落实发言材料

　　莫做“看落实”干部，要敢于担当、以身作则

　　在工作推进过程中，“看落实”干部往往置身事外，对工作进展、问题困难视而不见，缺乏主动作为的担当精神。这类干部不仅自身工作毫无建树，还会对团队士气和工作氛围产生负面影响，导致工作拖沓、效率低下。

　　强化责任意识，主动认领任务

　　“看落实”干部的首要问题在于责任意识淡薄，没有真正认识到自身职责所在。每一位干部都肩负着推动工作、服务群众的重要使命，必须时刻牢记责任，主动认领工作任务。在制定工作计划和安排具体任务时，应明确各自的责任分工，确保每一项任务都有专人负责，做到权责分明、任务清晰。各级领导干部应带头树立榜样，积极承担起本职工作，形成良好的示范效应，带动全体干部共同进步。

　　加强学培训，提升业务能力

　　部分干部之所以存在“看落实”的现象，很大程度上是由于业务能力不足，面对复杂的工作任务无从下手。因此，加强学培训，提升业务能力显得尤为重要。通过组织专题讲座、集中学、实地考察等多种形式的学活动，帮助干部掌握最新的政策法规和工作方法，提高解决实际问题的能力。，还应建立完善的考核机制，定期对干部的学效果进行评估，确保学培训落到实处，取得实效。

　　建立监督机制，严格责任追究

　　为防止“看落实”现象的发生，必须建立健全有效的监督机制，加强对干部工作的监督检查。通过设立专门的监督机构或指定专人负责，对各项工作任务的进展情况实施全程跟踪，及时发现并纠正存在的问题。对于未能认真履行职责、造成不良影响的干部，要严格按照相关规定进行问责处理，绝不姑息迁就。要将监督结果与干部的评优评先、职务晋升等挂钩，激励干部自觉履行职责，积极投入工作。

　　杜绝“喊落实”现象，务求真抓实干

　　“喊落实”干部热衷于口头表态，却缺乏实际行动，表面上看似重视工作，实际上并未真正落实到位。这种不仅浪费了时间和资源，更损害了和的形象，严重影响了工作效率和质量。因此，我们必须坚决杜绝“喊落实”现象，务求真抓实干。

　　狠抓工作落实，确保措施到位

　　针对“喊落实”现象，各级领导干部应切实转变工作，把更多的精力投入到具体工作中去。在部署工作任务时，不仅要提出明确的目标要求，更要细化具体的实施方案，确保每一项工作都有章可循、有据可依。要注重工作细节，加强对关键环节的把控，确保各项措施真正落地生根。对于一些重点难点问题，要深入基层调研，广泛听取意见，集思广益，寻找破解之道，确保工作扎实推进。

　　强化执行力，提高工作效率

　　执行力建设是确保工作落实的关键。各级干部要牢固树立大局意识和服务意识，增强执行力，提高工作效率。一方面，要克服畏难情绪，勇于面对挑战，敢于啃硬骨头；另一方面，要善于总结经验教训，不断优化工作流程，提高办事效率。特别是在当前全面深化改革的大背景下，更需要我们以高度的责任感和使命感，迅速响应上级指示精神，不折不扣地抓好贯彻落实，确保各项工作任务按时保质完成。

　　注重过程管理，强化绩效考核

　　为避免“喊落实”现象的发生，必须加强对工作过程的管理和监督。通过建立健全绩效考核体系，将工作目标分解到每个部门和个人，明确时间节点和质量标准，确保各项工作有序推进。要注重结果导向，定期对工作成效进行评估，及时发现问题并采取有效措施加以改进。对于表现优秀的单位和个人，要给予表彰奖励；对于存在问题较多的，要及时督促整改，确保各项工作任务圆满完成。

　　避免“空落实”行为，追求实际效果

　　“空落实”干部虽然付出了努力，但往往是流于形式，缺乏实质性内容，最终难以达到预期效果。这种做法不仅浪费了大量的人力物力财力，更违背了实事求是的原则，不利于事业的发展。为此，我们必须避免“空落实”行为，追求实际效果。

　　精准施策，务求实效

　　在开展工作中，要始终坚持问题导向，精准施策，务求实效。对于每一项工作任务，都要深入分析实际情况，找准问题症结，有针对性地制定解决方案。特别是对于一些长期积累的老大难问题，要下大力气进行整治，力求从根本上解决问题，而不是简单地应付了事。要注重资源整合，充分发挥各方力量的作用，形成工作合力，确保各项工作任务顺利推进并取得实实在在的效果。

　　严控质量标准，确保工作质量

　　工作质量是衡量工作成效的重要标准之一。各级干部在执行任务时，必须严格遵守相关法律法规和技术规范，确保各项工作符合规定要求。特别是在涉及民生福祉的重大项目中，更要坚持高标准、严要求，确保工程质量过硬，经得起时间考验。，还要建立健全质量监管体系，加强对施工过程的监督检查，及时发现和纠正存在的质量问题，确保各项工作任务高质量完成。

　　加强沟通协调，形成工作合力

　　为避免“空落实”现象的发生，必须加强沟通协调，形成工作合力。各级各部门之间要加强信息共享，密切配合协作，共同研究解决工作中遇到的问题。特别是在跨部门合作的任务中，更要注重协调联动，打破壁垒，形成合力。要充分发挥基层组织和广大员的先锋模范作用，动员社会各界积极参与，营造齐心协力、共创佳绩的良好氛围，确保各项工作任务顺利完成。

　　消除“半落实”状况，确保善始善终

　　“半落实”干部往往虎头蛇尾，前期工作做得不错，但后期却放松懈怠，导致任务未能全面完成。这种做法不仅影响了整体工作进度，也容易引发新的矛盾和问题。因此，我们必须消除“半落实”状况，确保善始善终。

　　坚持不懈，保持定力

　　在推进工作中，各级干部要始终保持坚定的信心和决心，坚持不懈地抓好落实。面对复杂的形势和艰巨的任务，不能轻易松懈，更不能半途而废。要发扬钉钉子的精神，一锤接着一锤敲，一步一个脚印地把各项工作推向前进。特别是在遇到困难和挫折时，更要迎难而上，勇于担当，确保各项工作任务善始善终。

　　完善长效机制，巩固工作成果

　　为防止“半落实”现象的发生，必须建立健全长效工作机制，确保各项工作持续稳定推进。通过制定和完善相关制度，规范工作程序，明确责任分工，确保各项工作有章可循、有据可依。要注重总结经验教训，不断完善工作机制，巩固工作成果，防止问题反弹。，还要加强对已完成任务的后续管理，确保各项工作任务真正落到实处，取得长久效益。

　　强化督查检查，确保工作实效

　　为确保各项工作任务善始善终，必须强化督查检查力度。通过定期不定期的督查检查，及时了解工作进展情况，发现并解决存在的问题。对于未按计划完成的任务，要查明原因，督促整改；对于已经完成的任务，要进行验收评估，确保工作质量和效果。要建立科学合理的评价体系，对工作成绩突出的单位和个人给予表彰奖励，对存在问题较多的进行通报批评，确保各项工作任务圆满完成。

　　同志们，力戒形式主义、抓实工作落实是我们当前的一项重要任务。我们要以高度的责任感和历史使命感，坚定不移地贯彻的决策部署，坚决反对形式主义、官僚主义，切实增强责任感和使命感，推动各项工作取得实效。让我们共同努力，为实现经济社会高质量发展作出新的更大贡献。

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