工作交流：创新“季季办实事”机制提升基层治理效能
深化“季季办实事”工作机制，提升基层治理效能
近年来，我镇紧扣基层治理和民生需求的痛点、堵点，积极探索创新“季季办实事”工作机制，构建“调研摸底、精准施策、协同推进、监督评估”的工作闭环，切实解决了一系列群众关切的实际问题，显著增强了群众的获得感和满意度。
一、深入调研摸底，找准“办事方向”
为确保“季季办实事”工作有的放矢，我镇积极开展“全员大调研”活动，变“群众找我”为“我找群众”。推行调研包村责任制，为每个村（社区）配备一名镇领导班子成员和若干名机关干部组成调研小组，深入一线了解民情民意。调研过程中，工作人员通过走访入户、召开座谈会、发放问卷等多种形式，广泛收集群众的意见和建议，确保问题发现得早、发现得准。对于排查出的问题，进行分类梳理，建立详细的问题清单，并逐项分析其成因和影响范围。上级无明确政策支持的事项，由村（社区）根据实际情况进行处理或做好解释工作。从排查出的128个问题中，筛选出55个问题纳入镇“季季办实事”台账，并逐一明确责任领导、责任部门以及具体的解决措施。这一过程不仅提高了工作效率，也为后续工作的顺利开展奠定了坚实基础。
二、精准施策发力，提高“办事精度”
在深入调研的基础上，我镇坚持问题导向，针对不同问题制定个性化解决方案，确保每一项举措都能落到实处。对于涉及面广、影响较大的问题，成立专项工作组，集中力量攻关；对于一般性问题，则按照轻重缓急进行分类处理，确保资源合理配置。注重加强与相关部门的沟通协调，争取政策支持和技术指导，确保各项措施符合法律法规和政策要求。在解决农村饮水安全问题时，镇水利站联合区水务局专家进行实地勘察，制定了详细的改造方案，并积极争取专项资金支持，确保项目顺利实施。，还建立了动态调整机制，根据实际情况及时调整优化解决方案，确保问题解决的科学性和有效性。
三、协同推进落实，加快“办事速度”
为加快问题解决进度，我镇构建了联席会议制度，整合多方力量推动问题解决。建立镇、村（社区）、法律专家共同参与的联席会议机制，每季度召开一次会议，对照责任清单，汇报工作进展，研究解决措施，推动工作落实。会议决议形成纪要并下发至村（社区），确保问题解决的合法性、合理性和有效性。根据实际需要，邀请环保、工商、税务、消防等市、区级部门的派驻机构参加联席会议，共同解决复杂的矛盾问题。，积极探索跨镇域合作模式，与相邻的XX镇签订《区域协同发展协议》，加强区域间的沟通与协作，共同解决边界地区的治理难题，提升整体治理效能。通过这些措施，有效缩短了问题解决周期，提高了工作效率。
四、监督评估问效，确保“办事质量”
为保障问题解决取得实效，我镇建立完善了监督评估机制。镇、督查室制定监督评估办法，对调研摸底、责任落实、联席会议等工作进行全程监督，每季度通报工作进展和问题解决情况。先后组织、参与“季季办实事”专题会、交流会、总结会和现场办公会等10余次，督促落实专项经费120万元，发布提醒通知、书面通报等8次，确保“季季办实事”工作扎实推进。截至目前，已成功推动解决台账问题50个，持续推进5个，涉及25个村（居）民小组、20xx余户6000余人，群众的幸福感和满意度不断提高。监督评估机制的有效运行，不仅确保了各项工作有序推进，也进一步提升了公信力和服务水平。
五、持续深化创新，巩固“办事成果”
下一步，我镇将继续深化“季季办实事”工作机制，不断强化责任担当，持续提升工作质量。一是始终将责任意识贯穿工作全过程，以高度的责任感抓好工作指导、推进和保障。二是坚持以问题为导向，深入剖析工作中存在的问题，精准发力，推动问题有效解决，实现从“解决一个问题”到“解决一类问题”的转变。三是加强宣传引导，营造良好的舆论氛围，让更多的群众参与到基层治理中来，形成共建共治共享的良好局面。四是探索建立长效机制，将成功的经验和做法固化下来，不断提升基层治理能力和水平，为建设和谐美丽家园作出更大贡献。
通过“季季办实事”工作机制的不断创新和完善，我镇在解决群众关切问题方面取得了显著成效，为基层治理提供了有益借鉴。未来，我们将继续秉持为民服务的理念，不断创新工作方法，提升工作质量，努力打造更加和谐美好的生活环境。
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