林草局2024年述法报告
林草局202x年述法报告
根据工作要求,现将本年度法治建设情况述法如下:
一、履职情况
(一)履行落实“第一议题”制度情况
林草局始终将学贯彻新时代中国特色社会主义法治思想作为组会的首要议题,深入领会其核心要义与实践要求,切实增强全体人员的法治意识。积极组织员干部学的二十届三中全会精神及、自治区和自治州历次重要会议精神,引导全局人员将法治思维贯穿到林草工作的各个环节,为深化林草改革提供坚实的法治保障,推动林草事业高质量发展。
(二)落实中心组学法制度及执行内法规情况
严格履行组理论学中心组学法制度,制定并认真执行年度学法讲法计划。组带头学宪法、法律和内法规,将其列为中心组学的重要内容,如《中华人民共和国森林法》《中华人民共和国草原法》及《中国纪律处分条例》等。坚持民主集中制原则,严格落实“三重一大”制度,确保涉及重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等问题均经组会集体研究决定,确保决策科学、民主、合法。
(三)加强法治建设议事协调机构及落实重大部署情况
高度重视法治建设议事协调机构的建设,充分发挥其职能作用,加强对法治建设的组织领导和统筹协调。切实履行推进法治建设第一责任人职责,积极推动法治建设“一规划两纲要”在林草系统的贯彻落实,确保各项法治建设任务有序推进。在推进林草资源保护、生态修复等重点工作中,严格依法依规进行,加强监督检查,严厉打击各类涉林草违法行为。
(四)发挥组领导核心作用推进法治建设情况
充分发挥组在推进法治建设中的领导核心作用,将法治建设纳入林草局发展总体规划和年度工作计划,做到同部署、同推进、同督促、同考核、同奖惩。对法治建设重要工作亲自部署,如组织开展林草法律法规宣传教育活动;重大问题亲自过问,及时研究解决法治建设中的困难和问题;重点环节亲自协调,加强与相关部门的沟通协作;重要任务亲自督办,确保法治建设各项工作落到实处,为深化改革、推动经济社会高质量发展、营造市场化法治化营商环境贡献林草力量。
(五)带头并督促依法办事情况
自觉带头依法办事,严格遵守法律法规和各项规章制度,做到不违规干预司法活动、不插手具体案件处理。督促领导班子其他成员依法履行职责,加强对干部职工的教育管理,引导全体人员树立法治观念,提高依法办事能力,形成良好的法治氛围。通过一系列措施,确保全局上下依法行政、依法履职,提升林草工作的法治化水平。
(六)加强建设情况
认真落实中办、国办《整治形式主义为基层减负若干规定》,从思想上、行动上切实转变工作。加强思想教育,引导干部职工树立正确的政绩观和群众观,坚决克服形式主义、官僚主义。精简会议文件,减少不必要的检查考核,切实为基层减负,让干部职工有更多时间和精力投入到实际工作中,提高工作效率和服务质量。通过持续改进,不断提升林草局的整体形象和工作效能。
(七)上年度述法和法治督察反馈问题整改情况
针对上年度述法和法治督察反馈的问题,高度重视,认真研究制定整改方案,明确整改责任人和整改时限,确保整改工作落实到位。如加强人员培训,提高水平和业务能力;完善监督机制,规范行为等。通过整改,有效解决了存在的问题,推动林草局法治建设水平不断提升。,还建立了长效机制,防止类似问题发生,确保法治建设工作稳步推进。
二、法治宣传教育情况
(一)强化法治宣传阵地建设
林草局注重法治宣传教育阵地建设,充分利用官方网站、微信公众号、宣传栏等多种渠道,广泛宣传林草法律法规。定期发布林草政策解读、典型案例分析等内容,增强公众对林草法律法规的认知和理解。结合“国家宪法日”等重要节点,开展形式多样的法治宣传活动,如举办专题讲座、发放宣传资料、设立咨询台等,扩大法治宣传覆盖面,提升社会影响力。
(二)创新法治宣传教育方式
积极探索法治宣传教育的新途径和新方法,采用线上线下相结合的方式,提升法治宣传效果。线上通过网络平台推送法治知识,线下组织法治进社区、进学校、进企业等活动,面对面普及林草法律法规。邀请专家学者进行专题授课,讲解法律法规的实际应用和典型案例,帮助干部职工和广大群众更好地理解和掌握相关法律知识。,还利用新媒体技术,制作法治宣传短视频、动画等,以生动直观的形式传播法治理念,增强宣传的吸引力和感染力。
(三)深化法治文化建设
注重法治文化的培育和弘扬,将法治元素融入林草文化建设中,营造浓厚的法治氛围。通过举办法治文化展览、法治文艺演出等形式,展示林草法治建设成果,传递法治正能量。鼓励干部职工创作法治文化作品,如法治诗歌、书法、绘画等,丰富法治文化内涵。通过多种方式,促进法治文化与林草文化的深度融合,使法治理念深入人心,成为干部职工和广大群众的自觉行动。
三、行政规范化建设情况
(一)健全行政制度体系
为进一步规范行政行为,林草局建立健全了行政制度体系,包括行政处罚、行政许可、行政强制等方面的管理制度。制定了详细的流程和操作规范,明确了各环节的工作要求和责任分工,确保行政程序合法、公正、透明。完善了文书模板,统一了标准,提高了效率和质量。通过制度建设,为行政提供了有力的制度保障,促进了行为的规范化和标准化。
(二)加强行政队伍建设
重视行政队伍建设,采取多种措施提升人员素质和能力。一是加强教育培训,定期组织人员参加业务培训和法律知识学,提高其法律素养和水平。二是建立考核评价机制,对人员的工作表现进行量化考核,激励其不断提高业务能力和工作绩效。三是加强职业道德教育,引导人员树立正确的理念,增强责任感和使命感。通过队伍建设,打造了一支坚定、业务精通、优良的行政队伍,为林草法治建设提供了坚实的人才支撑。
(三)强化行政监督力度
为确保行政行为合法合规,林草局加大了行政监督力度。一是建立健全内部监督机制,成立了专门的监督机构,负责对行政行为进行全程监督。二是引入外部监督力量,邀请代表、政协委员和社会各界人士参与监督,广泛听取意见和建议。三是畅通投诉举报渠道,设立了举报电话和信箱,及时受理群众反映的问题,严肃查处违法违纪行为。通过多措并举,形成了全方位、多层次的监督体系,有效防范和纠正了行政中的不作为、乱作为现象,维护了公信力和权威性。
四、法治保障体系建设情况
(一)完善法治保障机制
林草局不断完善法治保障机制,为法治建设提供有力支持。一是加强与司法机关的协作配合,建立健全联席会议制度,共同研究解决林草法治建设中的重大问题。二是优化法治保障资源配置,加大对法治建设的资金投入和技术支持,确保各项工作顺利开展。三是完善法律顾问制度,聘请专业律师团队为林草局提供法律咨询服务,协助处理重大法律事务,降低法律风险。通过完善保障机制,为法治建设提供了坚实的物质基础和智力支持。
(二)提升法治服务水平
林草局致力于提升法治服务水平,满足社会各界的需求。一是简化行政审批程序,推行“一站式”服务模式,缩短办理时间,提高审批效率。二是加强信息化建设,搭建智慧林草服务平台,实现网上申请、在线审批等功能,方便企业和群众办事。三是建立健全法治服务评价体系,定期收集用户反馈意见,不断改进服务质量。通过提升服务水平,增强了人民群众的获得感和满意度,为林草事业发展创造了良好环境。
(三)推进法治建设信息化
积极推进法治建设信息化,提高法治工作的智能化水平。一是构建林草法治信息数据库,整合法律法规、政策文件、案例资料等信息资源,为法治建设提供数据支持。二是开发法治建设管理系统,实现法治工作全流程信息化管理,提高工作效率和管理水平。三是推广电子应用,利用大数据、云计算等技术手段,优化法治工作流程,提升法治建设的现代化水平。通过信息化建设,实现了法治工作的高效便捷和精准智能,为林草法治建设注入了新的活力。
五、下一步工作打算
(一)深化法治宣传教育
继续深入开展法治宣传教育,进一步提高全社会的法治意识。一是加大宣传力度,拓展宣传渠道,丰富宣传内容,使法治宣传教育更加贴近实际、贴近群众。二是创新宣传方式,运用新媒体技术和多元化手段,增强宣传的吸引力和感染力。三是加强法治文化建设,弘扬法治精神,营造浓厚的法治氛围,使法治理念深入人心,成为全社会的共同追求。
(二)加强行政规范化
进一步加强行政规范化建设,提升水平和公信力。一是完善制度,优化流程,确保行为合法、公正、透明。二是强化队伍建设,提升人员素质和能力,打造一支高素质的队伍。三是加大监督力度,建立健全监督机制,防范和纠正过程中的不作为、乱作为现象,维护公信力和权威性。通过规范化建设,推动行政工作迈上新台阶。
(三)完善法治保障体系
不断完善法治保障体系,为法治建设提供有力支撑。一是加强与司法机关的协作配合,共同研究解决法治建设中的重大问题。二是优化资源配置,加大对法治建设的资金投入和技术支持,确保各项工作顺利开展。三是完善法律顾问制度,为法治建设提供专业的法律服务和支持,降低法律风险。通过完善保障体系,为法治建设提供坚实的物质基础和智力支持。
(四)推进法治建设信息化
加快推进法治建设信息化,提高法治工作的智能化水平。一是构建法治信息数据库,整合各类信息资源,为法治建设提供数据支持。二是开发法治建设管理系统,实现法治工作全流程信息化管理,提高工作效率和管理水平。三是推广电子应用,利用现代信息技术优化法治工作流程,提升法治建设的现代化水平。通过信息化建设,实现法治工作的高效便捷和精准智能,为林草法治建设注入新的活力。
林草局将继续深入推进法治建设,全面落实各项法治工作任务,为林草事业高质量发展提供坚实的法治保障。
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