盂县村级组织履行职责事项流程图

　　盂县村级组织履行职责事项流程图

　　工作事项操作流程

　　一、员管理与的组织生活制度

　　在盂县村级组织中，工作是确保组织发挥战斗堡垒作用的重要保障。为了规范员管理和的组织生活制度，特制定如下操作流程：

　　●　支部发展员：支部应严格按照《中国章程》和《中国发展员工作细则》的要求，遵循“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，做好发展员工作。支部要对入积极分子进行培养教育，定期考察其思想动态和表现情况，确保新发展的员具备较高的素质和业务能力。

　　●　费收缴、使用和管理：费的收缴、使用和管理是内一项重要的财务工作。村支部应当按照上级的规定，按时足额收缴费，并设立专门账户进行管理。费的使用应严格遵守相关规定，主要用于的活动经费、员教育培训等用途。每年年终，支部应向全体员公布费收缴和使用情况，接受员监督。

　　●　组织关系转移和接收：组织关系的转移和接收是确保员身份连续性的关键环节。村支部应及时办理员组织关系转接手续，确保员在流动过程中能够及时参加组织生活。对于转入的员，支部应及时纳入支部管理，安排其参加组织生活；对于转出的员，支部应出具正式的组织关系介绍信，并做好跟踪管理工作。

　　●　流动员管理：为加强对外出务工经商员的管理，村支部应建立流动员台账，定期与其联系，了解其思想状况和工作生活情况。通过邮寄学资料、邀请参加网络组织生活等方式，确保流动员不脱离组织的管理。村支部还应协助流入地组织做好流动员的服务管理工作。

　　●　支部“三会一课”：支部应定期召开支委会、小组会和员大会，认真开展课教育。支委会每月至少召开一次，研究讨论支部的重要事项；小组会每季度至少召开一次，组织员学交流；员大会每半年至少召开一次，听取和审议支部工作报告。课每季度至少举办一次，由支部或上级组织负责人主讲，内容涵盖的理论知识、政策法规等。

　　●　述职评议：支部每年应向上级述职，并接受员群众的民主评议。述职内容包括支部年度工作情况、存在的问题及改进措施等。评议结果作为考核评价支部的重要依据，促进支部切实履行职责。

　　●　主题日会议：每月第一个星期为员活动日，村支部应结合实际，组织开展形式多样的主题日活动。活动内容可以包括参观红色教育基地、志愿服务、座谈会等形式，增强员的责任感和使命感。

　　●　组织生活会：支部每年至少召开一次组织生活会，会上员应围绕思想、工作、等方面进行自我批评和相互批评。支部负责主持会议，记录会议内容，并将整改方案报上级备案。

　　●　民主评议员：支部每年应对全体员进行一次民主评议。评议过程分为个人自评、员互评和组织评定三个阶段。通过评议，对优秀员予以表彰，对不合格员进行帮助教育或组织处理。

　　●　上级认为应当公开的工作：根据上级的要求，支部应及时公开有关工作的信息，如组织建设、员发展、费收缴等情况。公开方式包括村务公开栏、宣传栏、微信群等多种形式，确保信息公开透明，接受员群众监督。

　　●　村妇联主席、村共青团、工会主席人选的推荐及村民兵连长、监察联络员等人员的提名：按照规定程序，经支委会或员大会集体研究议定后，确定上述职位的人选，并报乡（镇）审批。选举产生的人员名单应在村务公开栏公示，接受群众监督。

　　二、会议决议与公开流程

　　●　召开支委会或员大会：根据具体事项需要，村支部应及时组织召开支委会或员大会，集体研究议定有关事项。会议前应提前通知参会人员，明确议题内容。会议期间，参会人员应充分发表意见，形成共识。

　　●　形成会议决议和记录：会议结束后，支部应及时整理会议决议和记录，确保内容准确无误。参会人员应在会议记录上签字确认，以备查考。会议决议应明确责任人和完成时限，确保各项决定得到有效落实。

　　●　确定公开内容：支委会应根据会议决议，确定需要向员群众公开的内容。公开内容应真实、准确、完整，不得隐瞒或虚报。支部审核签字后，按要求进行公开。

　　●　公开方式与时间：根据内容性质，分为长期公开、定期公开和即时公开三种方式。长期公开内容应在村务公开栏持续展示；定期公开内容则在每个月第一周的员活动日进行更新；即时公开内容应在发生后的第一时间公布。所有公开内容均应保留不少于7天，确保员群众有足够的时间了解和监督。

　　三、监督管理与政风险防控

　　●　村务监督委员会全程监督：村务监督委员会应加强对支部工作的监督，确保各项工作依法依规进行。监督重点包括开会人员是否符合规定和要求、公开是否及时、内容是否真实等。

　　●　政风险点防控措施：

　　○　常态化政教育：加强对村干部的风政教育，提高洁自律意识，防止腐败行为的发生。

　　○　强化监督机制：村务监督委员会和全村村民应积极参与监督，发现问题及时报告。乡（镇）及也应加强指导和检查，确保各项制度落到实处。

　　○　严格执行公开制度：确保所有应公开的信息都按规定公开，杜绝虚假公开现象，增强工作透明度。

　　通过以上措施，进一步规范盂县村级组织的工作，提升基层组织的凝聚力和战斗力，为实现乡村振兴战略提供坚强的组织保障。

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