某县总工会副主席述职报告

　　一、把的建设摆在首位，不断加强领导班子建设

　　在县委的正确领导下，始终坚持以为指导，紧紧围绕全县中心工作，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以强“三性”、去“四化”、增活力、促创新为目标，认真履行自身职责，团结带领班子成员和干部职工锐意改革、砥砺奋进，扎实工作、忠诚履职，全力以赴抓好各项工作落实。现将述职如下：

　　（一）扎实理论学教育

　　坚持中心组理论学制度，制定中心组学计划，紧密结合工会工作的中心任务安排学内容，认真学关于工会工作的重要论述，开展“我为群众办实事”专题调研活动，列出多项办实事清单并逐项落实，现已全部完成。认领实现社区困难职工群众微心愿若干个，切实增强了广大职工的获得感和幸福感。通过这些举措，不仅提升了班子成员的理论水平，也进一步坚定了全体干部职工的立场和服务意识。

　　（二）全面提升的建设质量

　　完善组分管、机关主抓制度，严肃内生活，认真落实“三重一大”、民主生活会、组织生活会、“三会一课”、民主评议员、支部主题日活动等相关要求，全年召开主席办公会若干次、组会议若干次，研究审定事项百余项。各支部共开展主题日活动多次，开展集中学若干次。召开专题会议学贯彻落实全县建设推进会精神，对工会系统建设做出安排部署，开展全县工会系统机关干部赴基层蹲点活动。严格执行“一报告两评议”工作制度，完成多名干部提拔任用及多名干部岗位交流。通过一系列措施，有效提升了组织的凝聚力和战斗力，为工会工作的顺利开展提供了坚强的保障。

　　（三）深入推进全面从严治

　　严格落实“一岗双责”，召开风政建设工作会议和专题会议若干次，制定工作要点安排部署工作，签订风政建设目标责任书若干份，《风政建设承诺书》等若干份。开展谈心谈话若干人次，让咬耳扯袖、红脸出汗成为“常态”。制定《xx县总工会领导班子建设分析研判制度》，认真落实重大事项请示报告、领导干部个人事项报告等制度，确保风政建设各项任务落到实处。通过严格的责任落实和有效的监督机制，营造了风清气正的工作氛围，为工会事业的健康发展奠定了坚实基础。

　　二、聚焦主业，全力推动工会工作高质量发展

　　（一）积极维护职工合法权益

　　始终坚持服务职工这一根本宗旨，充分发挥工会组织的作用，积极维护职工合法权益。一是建立健全劳动关系协调机制，及时化解劳动争议纠纷，保障职工的合法权益不受侵害。二是深入开展法律援助工作，为有需要的职工提供免费法律咨询和援助，帮助他们依法维权。三是积极推进工资集体协商制度，促进企业与职工之间的和谐关系，确保职工收入稳步增长。通过以上措施，有效提升了职工的满意度和归属感，为构建和谐劳动关系作出了积极贡献。

　　（二）大力提升职工技能素质

　　高度重视职工技能素质的提升，通过多种途径和方式，为广大职工提供培训和学机会。一是举办各类职业技能培训班，邀请专家教授进行授课，传授先进的技术和经验，帮助职工提高业务水平。二是组织开展职工技能竞赛，激发职工的学热情和竞争意识，选拔出一批优秀人才，树立了良好的榜样。三是搭建线上线下学平台，方便职工随时随地进行学，拓宽了他们的知识面。通过这些举措，不仅提升了职工的综合素质，也为企业的创新发展提供了有力支持。

　　（三）广泛开展职工文化活动

　　积极开展丰富多彩的文化活动，丰富职工的精神文化生活。一是组织文艺演出、体育比赛等活动，展现职工风采，增强团队凝聚力。二是举办文化节、读书月等活动，弘扬优秀传统文化，提升职工的文化素养。三是开展志愿服务活动，引导职工积极参与社会公益活动，传递正能量。通过这些活动，不仅活跃了职工的文化生活，也增强了工会组织的吸引力和影响力。

　　三、深化改革，不断创新工会工作体制机制

　　（一）深化工会组织改革

　　按照上级要求，结合实际情况，扎实推进工会组织改革，着力解决制约工会发展的突出问题。一是优化机构设置，精简合并部分职能相近的部门，提高了工作效率。二是加强基层工会建设，扩大工会组织覆盖面，确保更多职工能够享受到工会的服务。三是创新工作方式方法，充分利用现代信息技术手段，提升工会工作的信息化水平。通过这些改革措施，使工会组织更加适应新时代的发展要求，为更好地服务职工奠定了坚实基础。

　　（二）完善工作机制

　　为进一步提升工会工作的科学化、规范化水平，不断完善各项工作机制。一是建立健全会员代表大会制度，充分发扬民主，保障会员的知情权、参与权和监督权。二是完善经费管理制度，严格执行预算编制、审批和执行程序，确保工会经费合理使用。三是强化绩效考核机制，明确工作目标和任务，定期进行检查评估，激励干部职工创先争优。通过这些机制的建立和完善，有效提高了工会工作的透明度和公信力，为工会事业的长远发展提供了制度保障。

　　（三）拓展服务领域

　　积极探索新的服务领域，努力满足职工多样化的需求。一是关注职工心理健康，开设心理咨询热线，提供心理咨询服务，帮助职工缓解压力，保持良好心态。二是关心职工家庭生活，开展送温暖、金秋助学等活动，解决职工的实际困难。三是支持职工创新创业，设立专项资金，提供政策指导和技术支持，鼓励职工大胆创业。通过这些举措，使工会的服务更加贴近职工的生活实际，增强了职工的幸福感和安全感。

　　四、凝心聚力，奋力开创工会工作新局面

　　（一）加强宣传引导

　　充分发挥舆论导向作用，通过多种渠道和形式，广泛宣传工会工作的成效和亮点。一是利用官方网站、微信公众号等新媒体平台，及时发布工会工作动态，展示职工风采。二是制作宣传册、宣传片等资料，深入基层单位进行宣传推广，扩大工会工作的社会影响。三是组织新闻发布会、媒体见面会等活动，邀请主流媒体进行报道，提升工会工作的知名度和美誉度。通过这些宣传手段，不仅增强了社会各界对工会工作的了解和支持，也为工会事业的发展创造了良好的舆论环境。

　　（二）强化队伍建设

　　重视工会干部队伍建设，不断提高干部职工的综合素质和工作能力。一是加强教育培训，定期组织干部职工参加业务培训和学交流活动，提升他们的专业水平和管理能力。二是注重实践锻炼，选派优秀干部到基层挂职锻炼，积累工作经验，增强服务意识。三是健全激励机制，表彰先进典型，树立榜样形象，激发干部职工的工作积极性和创造力。通过这些措施，打造了一支过硬、业务精通、优良的工会干部队伍，为工会工作的创新发展提供了强有力的人才支撑。

　　（三）推动共建共享

　　积极倡导共建共享理念，动员各方力量共同参与工会工作。一是加强与相关部门的沟通协作，争取更多的政策支持和资源投入，形成工作合力。二是密切联系企业和社会组织，搭建合作平台，共同开展服务职工的项目和活动。三是发挥职工主体作用，鼓励职工积极参与工会工作，提出合理化建议，共同推动工会事业的发展。通过这些举措，凝聚了各方智慧和力量，形成了全社会共同关心和支持工会工作的良好局面。

　　在过去的一年里，在县委的坚强领导下，通过全体干部职工的共同努力，工会工作取得了显著成效。今后，将继续坚持以为指导，紧紧围绕全县中心工作，不断提升服务水平和创新能力，为推动全县经济社会高质量发展作出新的更大贡献。

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