2024年党组民主生活会整改落实方案

　　202x年组民主生活会整改落实方案

　　按照监委、组织部门关于开好202x年民主生活会的统一部署与要求，针对前期征求到的意见建议和查摆出来的问题，认真做好整改“后半篇文章”，将开好民主生活会及抓好问题整改视为关键任务，明确整改责任和完成时限，确保问题整改全面、深入、到位，特制定本整改落实方案。

　　一、总体要求

　　以深入学贯彻为核心，巩固和拓展纪学教育成果，充分发挥的纪律在教育、约束、保障和激励方面的综合作用。坚定不移拥护“两个确立”，持续增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，将思想和行动切实统一到以及、、的决策部署上来。把智慧和力量聚焦于落实的、二十届三中全会确定的各项任务，针对查摆出的问题精准发力，既要全面整改对照检查出的具体问题，更要举一反三，以改革的思路彻底解决问题，完善制度，健全机制，既治已病、又防未病，致力于打造坚定、优良、勤政为民、清正洁的领导集体，为推动高质量发展注入强劲动力。

　　二、整改目标

　　通过此次民主生活会的整改落实，实现领导干部素养的全方位提升，坚定不移锤炼对绝对忠诚的品格，进一步增强领导班子的整体功能，提高解决实际问题的能力。具体而言，要达到以下目标：

　　○　强化理论武装：通过系统学，使领导干部更加深刻理解和把握其核心要义和精神实质，自觉用以指导实践、推动工作。

　　○　提升能力：进一步增强判断力、领悟力和执行力，确保在思想上、上、行动上同保持高度一致。

　　○　改进工作：树立务实、高效的工作，坚决反对形式主义和官僚主义，切实解决群众关心的热点难点问题。

　　○　加强纪律建设：严格遵守的各项纪律规定，特别是纪律和规矩，营造风清气正的良好生态。

　　○　提高治理效能：围绕中心工作，聚焦重点领域和关键环节，推动各项工作取得新进展、新突破，为经济社会发展提供坚强保障。

　　三、整改措施

　　根据查摆出的问题，结合实际，提出以下整改措施：

　　（一）深化理论学，筑牢思想根基

　　○　建立健全学制度：制定年度学计划，明确学内容和方式，定期组织集中学、专题研讨等活动，确保学常态化、制度化。邀请专家学者进行辅导讲座，帮助领导干部更好地理解政策文件精神，提高理论水平。

　　○　创新学载体：充分利用现代信息技术手段，开设线上学平台，推送优质学资源，鼓励领导干部自主学。开展读书分享会、心得交流等活动，促进学思践悟相结合，形成浓厚的学氛围。

　　○　强化考核评估：建立科学合理的考核评价体系，将理论学情况纳入干部年度考核重要内容，对学效果进行量化评估，确保学质量。

　　（二）增强意识，提升能力

　　○　加强训练：通过举办培训班、专题讲座等形式，系统学的建设相关理论知识，提升领导干部的敏锐性和鉴别力。定期开展体检，查找自身存在的不足，及时加以改正。

　　○　强化担当：引导领导干部树立正确的权力观、地位观、利益观，勇于担当作为，敢于直面矛盾问题，不回避、不推诿。建立健全容错纠错机制，保护那些敢于负责、勇于创新的干部。

　　○　严守纪律：严格执行内法规制度，严肃查处违反纪律的行为，维护的团结统一。加强对领导干部八小时以外的监督，防止出现“两面人”现象。

　　（三）改进工作，密切联系群众

　　○　深入开展调研：坚持问题导向，围绕经济社会发展中的重点难点问题，深入基层一线开展调查研究，倾听群众呼声，了解真实情况。注重调研成果转化，及时出台针对性强的政策措施，解决实际问题。

　　○　优化服务流程：简化行政审批程序，推行“互联网+服务”，实现数据多跑路、群众少跑腿。设立便民服务中心，提供一站式服务，提高办事效率和服务质量。

　　○　加强建设：严格落实规定精神，狠刹“四风”，坚决纠正损害群众利益的行为。开展整顿活动，曝光典型案例，起到警示作用。

　　（四）严格纪律约束，净化生态

　　○　强化纪律教育：通过案例分析、警示教育片等形式，开展经常性的纪律教育，增强领导干部的纪律意识和规矩意识。编印《政手册》，发放给每位干部，方便随时查阅。

　　○　完善监督机制：建立健全内监督体系，发挥巡视巡察利剑作用，加强对重点领域和关键岗位的监督。拓宽监督渠道，鼓励群众参与监督，形成全社会共同维护良好生态的局面。

　　○　严肃执纪问责：对违纪违法行为零容忍，发现一起查处一起，决不姑息迁就。加大通报曝光力度，形成强大震慑效应，促使员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

　　四、组织领导

　　为确保整改落实工作顺利推进，成立由任组长的整改落实领导小组，负责统筹协调、督促检查等工作。各相关部门要密切配合，形成合力，确保各项措施落到实处。要建立整改台账，明确责任人、整改内容、时间节点等信息，实行销号管理，确保问题逐一整改到位。

　　五、监督检查

　　整改落实过程中，要加强监督检查，确保各项措施不折不扣地执行。领导小组要定期听取整改进展情况汇报，及时研究解决遇到的问题。对整改不力、敷衍塞责的单位和个人，要严肃追责问责，确保整改工作取得实效。要广泛接受社会各界监督，虚心听取意见和建议，不断改进工作方法，提高整改质量。

　　六、总结评估

　　整改工作结束后，要及时进行总结评估，梳理经验做法，查找薄弱环节，提出改进措施。将整改成效固化为长效机制，推动全面从严治向纵深发展。要注重宣传引导，营造良好舆论氛围，展示整改成果，增强广大干部群众的信心和决心。

　　通过以上整改措施的实施，力争在较短时间内使领导班子的思想、工作、纪律得到明显改善，为实现高质量发展提供坚强有力的保证。

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