2025年集团公司工会工作要点

　　2025年集团公司工会工作要点

　　一、强化引领，筑牢思想根基

　　（一）坚持不懈用凝心铸魂

　　集团公司工会将突出系统性、创新性和实效性，健全完善传达学、安排部署、细化分解、责任落实、跟踪问效全链条抓的创新理论学落实机制。通过专题培训班、研讨班等形式，全面加强对关于工人阶级和工会工作的重要论述的穿透式学、创造性落实，切实增强工会干部的判断力、领悟力和执行力，确保工会工作沿着正确的方向前进。各级工会组织要结合实际，制定详细的学计划，确保每位工会干部都能深刻领会并准确把握的创新理论精髓。

　　（二）深入学宣传贯彻的二十届三中全会精神

　　为深入学贯彻的二十届三中全会精神，集团公司工会将组织开展一系列形式多样的学宣传活动。通过举办专题学会、宣讲培训、座谈交流等形式，广泛动员全体职工积极参与，确保全会精神深入人心。各级工会组织要充分发挥桥梁纽带作用，及时传达上级指示精神，组织广大职工开展讨论，形成共识。要结合集团公司的实际情况，制定具体实施方案，确保全会精神在实际工作中得到贯彻落实。

　　二、聚焦主责主业，服务高质量发展

　　（一）围绕中心任务，助力企业高质量发展

　　集团公司工会将以服务企业发展为核心，紧紧围绕集团公司的战略目标和发展规划，积极发挥工会的组织优势和群众优势。通过开展劳动竞赛、技能比武等活动，激发职工的工作热情和创造力，提升企业的生产效率和经济效益。要关注企业在转型升级过程中遇到的实际困难，协助企业解决技术难题，推动企业实现高质量发展。各级工会组织要深入基层，了解职工需求，积极为企业提供智力支持和技术保障。

　　（二）深化改革创新，提升工会工作效能

　　为适应新时代工会工作的需要，集团公司工会将进一步深化改革创新，全面提升工会工作效能。通过优化内部管理流程，加强信息化建设，提高工作效率和服务水平。要积极探索新的工作模式和方法，不断创新工会工作的内容和形式，增强工会工作的吸引力和凝聚力。各级工会组织要注重总结经验，及时发现和解决问题，确保各项工作有序推进。，要加强与社会各界的合作，整合资源，形成合力，共同推进工会事业的发展。

　　三、加强队伍建设，提升服务水平

　　（一）加强工会干部队伍建设

　　集团公司工会将把加强工会干部队伍建设作为一项重要任务来抓，通过多种途径和方式，不断提升工会干部的能力素质。一是加强教育培训，定期组织工会干部参加各类培训班、研讨会等，拓宽视野，更新知识结构；二是强化实践锻炼，选派优秀工会干部到基层挂职锻炼，积累工作经验；三是建立激励机制，对表现优秀的工会干部给予表彰奖励，激发其工作积极性和主动性。通过这些措施，努力建设一支高素质、专业化的工会干部队伍，为工会事业发展提供坚强的人才保障。

　　（二）提升服务职工水平

　　集团公司工会将始终坚持以职工为中心，不断改进服务方式，提升服务职工的水平。一是建立健全职工服务体系，完善各项规章制度，确保职工权益得到有效保障；二是积极开展丰富多彩的文化活动，丰富职工的精神文化生活；三是关心职工的生活状况，帮助解决职工的实际困难，让职工感受到组织的温暖。各级工会组织要深入了解职工的需求和期盼，及时回应职工关切，努力为广大职工提供更加优质高效的服务。

　　四、维护职工权益，构建和谐劳动关系

　　（一）依法维护职工合法权益

　　集团公司工会将严格按照法律法规的规定，依法维护职工的合法权益。一是建立健全劳动争议调解机制，及时化解矛盾纠纷，维护企业和职工的和谐关系；二是加强劳动合同管理，规范用工行为，保障职工的基本权益；三是加大法律援助力度，为职工提供法律咨询和援助服务，帮助职工依法维权。各级工会组织要密切关注职工的利益诉求，及时反映职工的意见和建议，确保职工的合法权益不受侵害。

　　（二）促进劳动关系和谐稳定

　　集团公司工会将积极发挥桥梁纽带作用，促进劳动关系的和谐稳定。一是加强与企业管理部门的沟通协调，共同研究解决劳动关系中的热点难点问题；二是深入开展集体协商，推动企业建立健全工资集体协商制度，合理确定职工工资待遇；三是组织开展“和谐劳动关系创建”活动，营造良好的企业氛围。各级工会组织要充分发挥自身优势，积极引导职工理性表达利益诉求，共同构建和谐稳定的劳动关系。

　　五、加强自身建设，提高工会工作水平

　　（一）加强工会组织建设

　　集团公司工会将进一步加强工会组织建设，不断提高工会工作的科学化、规范化水平。一是完善工会组织体系，建立健全各级工会组织机构，确保工会工作有序开展；二是加强基层工会建设，重点抓好非公有制企业和小微企业工会组建工作，扩大工会组织覆盖面；三是规范工会工作流程，制定和完善各项规章制度，确保工会工作有章可循。各级工会组织要树立大局意识，增强责任感和使命感，为工会事业发展作出更大贡献。

　　（二）加强风政建设

　　集团公司工会将始终坚持全面从严治的要求，加强风政建设，保持清正洁的工作。一是严格落实规定精神，坚决反对形式主义、官僚主义，树立务实高效的机关形象；二是加强反腐倡教育，提高工会干部洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线；三是强化监督执纪问责，严肃查处违纪违法行为，营造风清气正的良好环境。各级工会组织要自觉接受监督，严格遵守纪国法，确保工会工作健康有序发展。

　　2025年集团公司工会将紧紧围绕集团和市总工会的决策部署，以增强性、先进性、群众性为主线，勇于担当、积极作为，为助推集团公司高质量发展、奋力实现“××”发展目标贡献工会力量。

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