国有企业党委领导班子2024年度民主生活会召开情况报告

  国有企业领导班子202x年度民主生活会召开情况报告

国有企业党委领导班子2024年度民主生活会召开情况报告

  (2025年03月12日)

  根据上级要求,以“深入学贯彻,巩固深化纪学教育成果,综合发挥的纪律教育约束、保障激励作用,为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强纪律保证”为主题,召开了202x年度民主生活会。现将会议召开情况报告如下。

  一、民主生活会准备情况

  公司对此次民主生活会高度重视,严格按照上级要求,精心组织、周密安排,扎实做好各项准备工作。

  (一) 深化学研讨,打牢思想基础

  坚持把学作为首要任务,制定详细学计划,采取集中学与个人自学相结合、专题研讨与交流发言相结合的方式,组织领导班子成员深入学,重点学的xx大和二十届二中、三中全会精神,学关于的建设的重要思想、关于的自我革命的重要思想以及关于全面加强的纪律建设的重要论述、关于全面深化改革的一系列新思想新观点新论断,跟进学在二十届四次全会上的讲话精神,认真学章、《中国纪律处分条例》等内法规。通过系统的学研讨,领导班子成员进一步深化了思想认识,增强了开好民主生活会的自觉、思想自觉和行动自觉。

  (二) 广泛征求意见,查找问题短板

  为确保民主生活会取得实效,公司广泛征求员干部、职工群众的意见建议。通过发放调查问卷、召开座谈会、个别访谈等多种形式,深入了解基层员和群众对公司领导班子及成员在思想建设、建设、纪律建设等方面的看法和建议。结合巡视巡察反馈意见、年度考核结果等,认真梳理存在的问题和不足,形成问题清单,为开展批评与自我批评奠定坚实基础。

  (三) 开展谈心谈话,增进沟通理解

  在民主生活会召开前,公司带头与班子成员逐一进行谈心谈话,班子成员之间也开展了坦诚深入的交流。通过谈心谈话,进一步统一思想、凝聚共识,及时化解矛盾分歧,增强班子团结协作的氛围。针对发现的问题,提出改进措施,明确整改方向,为民主生活会的成功召开创造了良好条件。

  二、民主生活会召开情况

  本次民主生活会于202x年xx月xx日召开,全体领导班子成员参加会议,邀请部分员干部代表列席。会议由主持,按照既定议程有序展开。

  (一) 严肃认真开展批评与自我批评

  会上,每位班子成员紧密结合自身实际,围绕主题深刻剖析自身存在的问题,特别是思想建设、建设、纪律建设等方面的差距和不足。在自我批评环节,大家直面问题,不回避、不遮掩,敢于揭短亮丑;在相互批评环节,坚持实事求是的原则,以帮助同志进步为目的,提出中肯的意见和建议。整个过程气氛热烈而严肃,达到了红脸出汗、排毒治病的效果。

  (二) 切实强化整改措施落实

  针对查摆出的问题,领导班子成员逐一制定整改措施,明确整改目标、时限和责任分工。整改措施既注重解决当前突出问题,又着眼长远建立健全长效机制,确保整改工作落到实处、见到实效。建立整改台账,定期跟踪问效,切实推动问题整改到位。

  三、民主生活会取得的主要成效

  通过此次民主生活会,公司领导班子的思想水平得到进一步提升,班子凝聚力战斗力显著增强,为推动企业高质量发展提供了有力保障。

  (一) 思想认识更加统一

  通过深入学研讨和严肃认真的批评与自我批评,领导班子成员对的理解更加深刻,对全面从严治的重要性认识更加清晰,理想信念更加坚定,站位更加提高。大家纷纷表示,将以此次民主生活会为契机,进一步加强理论武装,不断提高判断力、领悟力、执行力。

  (二) 团结协作更加紧密

  通过广泛征求意见、深入谈心谈话和真诚开展批评与自我批评,领导班子成员之间的沟通更加顺畅,互信更加深厚,团结更加牢固。大家一致认为,只有齐心协力、团结奋进,才能克服前进道路上的各种困难和挑战,推动企业实现更高质量的发展。

  (三) 改革创新动力更足

  面对新形势新任务新要求,领导班子成员深刻认识到改革创新的重要性紧迫性,决心以更大的勇气和智慧推进企业全面深化改革。通过深入查找问题、剖析原因、研究对策,进一步明确了改革的方向和路径,增强了攻坚克难的信心和决心。

  四、下一步工作打算

  公司将以此为契机,进一步巩固深化民主生活会成果,持续加强领导班子思想建设、建设和纪律建设,为推动企业高质量发展提供坚强保障。

  (一) 持续深化理论武装

  坚持不懈地用武装头脑,指导实践,推动工作。通过常态化制度化的学机制,不断提升领导班子成员的理论素养和战略思维能力,确保始终沿着正确的方向前进。

  (二) 强化问题整改落实

  严格按照整改措施和时间节点,逐项抓好问题整改落实。建立健全整改工作责任制,确保每一项整改措施都有人抓、有人管、有成效。注重举一反三,从根源上解决问题,防止类似问题发生。

  (三) 推动全面从严治向纵深发展

  坚定不移推进全面从严治,严格落实主体责任和监督责任。通过完善制度体系、强化监督检查、严格执纪问责等措施,不断巩固和发展良好的生态,为企业高质量发展提供坚强纪律保障。


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