在旗推进产业工人队伍建设改革会议上的讲话

　　在XX旗推进产业工人队伍建设改革会议上的讲话

　　（2025年03月12日）

　　同志们：

　　今天，我们齐聚一堂，深入学贯彻的和二十届三中全会精神，全面落实关于产业工人队伍建设改革的重要指示精神，总结经验、分析形势、部署任务，动员全旗上下以更高站位、更实举措、更强合力，奋力开创XX旗产业工人队伍建设改革新局面。在此，我代表旗委、旗，向奋战在各行各业的广大产业工人致以诚挚问候！向关心支持产改工作的各界人士表示衷心感谢！

　　一、提高站位，深刻认识产改工作的重大意义

　　产业工人是创新驱动发展的骨干力量，是推动经济高质量发展的核心引擎。XX旗作为传统农牧业大旗和新兴能源基地，正处于转型升级、爬坡过坎的关键期，推进产改工作既是落实决策部署的任务，更是破解发展难题、厚植竞争优势的必由之路。

　　从战略全局看，产改是实现中国式现代化的必然要求。的报告明确提出“建设知识型、技能型、创新型劳动者大军”，为新时代产业工人队伍建设指明了方向。产改不仅是应对国内外复杂环境变化的战略选择，也是推动经济社会高质量发展的内在需求。通过产改，可以有效提升产业工人的综合素质和技术水平，进而增强企业的核心竞争力，促进产业升级和结构调整。

　　从地方实际看，产改是推动XX旗经济社会高质量发展的关键支撑。当前，XX旗正处在传统产业转型升级和新兴产业培育壮大的重要阶段，亟需一支高素质的产业工人队伍。产改将为我旗提供强有力的人才保障和智力支持，助力打造更具竞争力的现代产业体系。产改也有助于改善民生福祉，提高职工收入水平，增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。

　　二、聚焦重点任务，以精准举措破除改革堵点

　　（一）强化思想引领，筑牢产业工人灵魂

　　要充分发挥思想工作的引领作用，引导广大产业工人坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。广泛开展主题宣传教育活动，弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，营造尊重劳动、崇尚技能的良好社会氛围。建立健全产业工人思想动态监测机制，及时掌握职工思想状况，有针对性地做好思想疏导和教育引导工作。加强企业和工会组织建设，确保的领导贯穿产改全过程，为产改工作提供坚强保证。

　　（二）突出技能提升，锻造产业升级核心动能

　　实施“订单式”培训联合职业院校、龙头企业，针对农牧机械维修、绿色能源运维等紧缺岗位，开展“招生即招工、入校即入企”的培养模式。2025年计划培训产业工人5000人次，其中高技能人才占比提升至20%。搭建创新平台，支持企业建立职工创新工作室，对获得自治区级以上创新成果的团队给予最高50万元奖励。推广“浩通能源”产改试点经验，鼓励职工参与技术攻关，2025年力争实现技术革新30项以上。计划2025年举办全旗职工技能大赛，设置农牧机械操作、沙棘深加工等特色项目，激发职工创新热情。

　　（三）完善制度保障，拓宽职业发展通道

　　优化薪酬激励机制，推行“基本工资+绩效提成+技能津贴”薪酬体系，高技能人才工资增幅不低于15%。建立企业年金制度，将技能等级与养老保险待遇挂钩。案例：敖能热力公司通过集体协商，明确各岗位工资标准并为职工争取每人每年20xx元奖金，实现“企业发展、职工共享”。畅通晋升路径，破除“唯学历论”，将职业技能等级纳入事业单位招聘和职称评审条件。试点“首席技师”制度，在重点企业设立管理岗和技术岗“双通道”，打破晋升“天花板”。

　　（四）加强权益维护，构建和谐劳动关系

　　保障安全生产，开展“安全生产月”专项行动，重点整治矿山、建筑等领域隐患，2025年力争实现零重大事故。推广“智慧工地”系统，通过实时监控和数据分析提升安全管理水平。维护合法权益，建立欠薪“黑名单”制度，联合人社、司法部门开展根治欠薪专项行动。推行“法院+工会”劳动争议诉调对接机制，2025年调解成功率力争达到85%以上。案例：针对小商品步行街、餐饮业一条街企业方协商主体缺失问题，XX旗总工会协调区域商户集体推荐代表，成功签订行业集体合同，保障职工权益。

　　（五）深化协同联动，形成改革攻坚合力

　　压实部门责任，建立产改联席会议制度，由旗委副牵头，组织、人社、教育等部门协同推进。实行“周调度、月通报、季考核”机制，确保各项任务落地见效。创新宣传引导，开通“XX产改之声”微信公众号，发布政策解读、经验案例和职工风采。计划2025年拍摄产改主题微电影，通过新媒体扩大影响力。

　　三、坚持系统思维，以改革实效赋能高质量发展

　　1. 提高站位，压实改革责任

　　推进产改工作必须站在讲的高度，切实增强责任感和使命感。各级、要加强对产改工作的组织领导，将其纳入重要议事日程，定期研究解决重大问题。各部门要密切配合，形成工作合力，确保产改任务落到实处。建立健全考核评价机制，将产改工作成效纳入领导班子和领导干部年度考核内容，推动各项工作取得实质性进展。

　　2. 坚持问题导向，创新工作方法

　　要坚持以问题为导向，深入调研，找准制约产改工作的瓶颈和短板，提出切实可行的解决方案。鼓励基层探索创新，总结推广成功经验和典型做法，推动产改工作不断向纵深发展。充分利用信息化手段，提升产改工作的科学化、精细化水平。加强与其他地区的交流与合作，借鉴先进经验，结合本地实际，形成具有XX旗特色的产改模式。

　　3. 强化宣传引导，营造良好氛围

　　要加强产改工作的宣传力度，通过多种渠道和形式，广泛宣传产改的重大意义、政策措施和典型经验，提高社会各界对产改工作的认知度和支持度。树立正面典型，表彰先进个人和集体，激发广大产业工人的积极性和创造性。积极回应社会关切，及时解答群众疑问，消除误解和疑虑，为产改工作创造良好的舆论环境。

　　推进产业工人队伍建设改革是一项系统工程，需要全旗上下共同努力，久久为功。我们要以为指导，紧紧围绕的提出的宏伟目标，坚定不移推进产改工作，努力打造一支高素质的产业工人队伍，为XX旗经济社会高质量发展作出新的更大贡献。

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