在全市年轻公务员座谈会上的发言

　　全市年轻公务员座谈会发言稿

　　（2025年03月12日）

　　尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！很荣幸能在此次座谈会上发言。在全市上下全力奋进的关键时期，我们年轻公务员齐聚于此，共话成长、共商发展，意义非凡。这不仅是交流的契机，更是我们汲取力量、携手前行的新起点。

　　一、坚定信念，筑牢信仰之基

　　理想信念是人精神上的“钙”。对于我们年轻公务员而言，坚定的信念是前行的灯塔。初入基层时，面对复杂的工作和巨大的压力，我也曾迷茫。但当我深入学，了解到无数先辈为了理想信念不懈奋斗的故事后，我找到了方向。在乡村振兴的道路上，我见证了贫困地区在的政策引领下旧貌换新颜，村民们的生活蒸蒸日上。这让我坚信，只要我们坚定信仰，紧跟的步伐，就没有克服不了的困难。

　　我们要持续深化理论学，用的创新理论武装头脑，把对忠诚融入日常工作，在每一次服务群众、推动项目的实践中，践行初心使命，让信仰之光照亮前行之路。通过不断学的理论知识，提高素养，增强定力，确保在任何情况下都能保持清醒的头脑，坚定不移地贯彻执行的路线方针政策，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。

　　二、实干担当，练就过硬本领

　　作为年轻公务员，我们不仅要有坚定的理想信念，还要具备扎实的专业技能和务实的工作。基层工作千头万绪，每一项任务都考验着我们的能力和智慧。只有通过不断的实践锻炼，才能真正提升自身的业务水平和服务能力。近年来，随着国家治理体系和治理能力现代化进程的加快，对公务员的要求也越来越高。我们必须时刻保持学的热情，掌握最新的政策法规和技术手段，不断提高解决实际问题的能力。

　　在具体工作中，要勇于承担责任，敢于迎难而上。面对复杂多变的工作环境和各种挑战，要始终保持积极进取的态度，不畏艰难险阻，敢于担当作为。特别是在一些急难险重的任务面前，更要发挥先锋模范作用，以实际行动赢得群众的信任和支持。还要注重团队协作，充分发挥集体智慧，形成合力，共同完成各项任务。

　　（一）加强专业技能培训

　　为适应新形势下的工作需求，必须不断加强专业知识的学和培训。可以通过参加各类专题培训班、在线课程等方式，系统学相关领域的前沿知识和技术，拓宽视野，更新观念。，还可以结合自身岗位特点，有针对性地选择学内容，做到学以致用。在经济建设领域，可以深入研究宏观经济形势和产业发展趋势；在社会治理方面，则应重点关注社会矛盾化解和社会保障体系建设等热点问题。

　　（二）积极参与实践锻炼

　　理论联系实际是提高工作能力的有效途径。要主动申请到基层一线或重点项目中去锻炼，亲身参与具体事务的处理过程，积累宝贵经验。通过与人民群众面对面交流沟通，了解他们的所思所想，倾听他们的意见和建议，从而更好地把握民意民情，为科学决策提供依据。在实践中遇到的问题也是最好的教材，可以帮助我们发现问题、分析问题并最终解决问题，不断提升应对复杂局面的能力。

　　三、创新思维，激发青春活力

　　青年是社会上最富有活力、最具创造性的群体之一。在当前全面深化改革的大背景下，更需要我们发挥创新精神，为推动经济社会发展注入新的动力。要善于打破传统思维定式，积极探索新模式、新方法，努力开创各项工作新局面。在服务方面，可以借鉴互联网+的理念，推进电子平台建设，优化办事流程，提高服务效率；在民生改善领域，则可以引入大数据分析技术，精准识别群众需求，提供更加个性化的帮扶措施。

　　创新离不开良好的机制保障。各级和部门应当建立健全鼓励创新的制度体系，营造宽松和谐的创新创业氛围，充分调动广大青年的积极性和创造性。对于那些勇于探索、敢于突破的优秀人才，要及时给予表彰奖励，并为其成长成才创造有利条件。通过一系列政策措施的支持引导，让每一位有志于创新发展的青年都能找到施展才华的空间，在各自岗位上发光发热。

　　（一）培育创新文化氛围

　　要在全社会范围内倡导崇尚创新的价值取向，弘扬敢于质疑、勇于尝试的精神品质。通过举办各类科技创新竞赛、创业大赛等活动，为广大青年搭建展示自我风采的舞台，激发他们参与创新的热情和动力。还要加强对创新成果的宣传推广力度，及时总结提炼成功经验，树立典型榜样，发挥示范带动效应。借助媒体平台的力量，广泛传播正能量，形成人人支持创新、人人参与创新的良好社会风尚。

　　（二）完善激励保障机制

　　为确保创新活动顺利开展，必须建立完善的激励保障机制。一方面，要加大对科研投入的支持力度，设立专项基金，用于资助具有前瞻性和应用价值的研究项目；另一方面，也要完善知识产权保护制度，依法维护创新者的合法权益，消除其后顾之忧。，还应积极探索多元化的人才评价体系，打破唯学历、唯职称论英雄的传统模式，更加注重实际贡献和创新能力，为真正有实力的青年人才提供广阔的发展空间。

　　四、洁自律，树立良好形象

　　清正洁是公务员的基本操守，也是赢得人民信任的重要前提。作为一名年轻公务员，必须严格遵守纪国法，自觉抵制各种诱惑腐蚀，始终保持清本色。要牢固树立正确的权力观、地位观和利益观，时刻牢记手中的权力来自人民，只能用来为人民服务，绝不能谋取私利。在日常工作中，要严格按照规章制度办事，杜绝任何形式的违规违纪行为，确保公正公平公开。

　　还要注重个人品德修养，培养高尚的情趣爱好，远离低俗不良风气。通过参加丰富多彩的文化体育活动，陶冶情操，塑造健康向上的人格魅力。，还要积极履行社会责任，关心帮助弱势群体，传递爱心温暖，展现当代青年公务员的良好风貌。要做到德才兼备、品行端正，以实际行动赢得社会各界的认可和赞誉。

　　（一）强化纪律意识教育

　　要加强风政建设和反腐败斗争宣传教育工作，使广大青年公务员深刻认识到反腐倡的重要性紧迫性。通过组织观看警示教育片、参观政教育基地等形式，不断增强洁从政的思想自觉和行动自觉。定期开展专题讲座和讨论交流活动，邀请专家学者解读相关政策法规，剖析典型案例，帮助大家澄清模糊认识，明确是非界限。将洁自律纳入年度考核评价体系，促使每位同志都能绷紧洁弦，守住底线红线。

　　（二）健全监督制约机制

　　建立健全权力运行制约监督机制，确保各项权力始终在阳光下运行。进一步完善内部管理制度，规范审批流程，减少自由裁量权，防止权力滥用。充分利用现代信息技术手段，构建全方位多层次的信息化监管平台，实现对重点岗位关键环节的实时监控。畅通举报投诉渠道，鼓励群众积极参与监督，形成内外结合、上下联动的监督网络。对于发现的问题线索，要及时调查核实，严肃处理，绝不姑息迁就，切实维护和的形象权威。

　　在这个充满机遇和挑战的新时代，我们年轻公务员肩负着重要的历史使命。让我们以坚定的信念、过硬的本领、创新的思维和洁的，为推动全市经济社会高质量发展作出更大贡献。相信在全体同仁的共同努力下，一定能够书写出更加辉煌灿烂的新篇章。

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