村（社区）“两委”换届风险防范情况汇报

　　村（社区）“两委”换届风险防范情况汇报

　　（2025年03月12日）

　　为高质量做好村（社区）“两委”换届工作，XX县坚持以目标为引领、以问题为导向，通过集中把脉问症、对症施治开方、精准会诊祛病等举措，靶向发力做好风险防范化解，确保换届风清气正、平稳有序。

　　一、“集中把脉问症”找准风险

　　（一）“上下联动”建台账

　　坚持县、镇、村三级联动，明确主体、程序、内容和要求，制发“1＋33”综合分析研判方案，围绕履职尽责、作用发挥、团结协作、工作实效、群众认可等五个方面，全覆盖开展问卷调查、座谈交流、实地走访，全维度精准研判“两委”班子及成员，建好“一肩挑”预判等六本台账。通过多渠道收集信息，全面掌握基层组织的运行状况，为后续的风险评估和防范措施提供坚实的数据支撑。各级部门协同合作，确保信息的真实性和准确性，形成上下贯通的工作机制，为科学决策提供有力保障。

　　（二）“全面研判”定风险

　　由组织部门牵头，联合纪检、政法等部门，成立5个研判组，重点聚焦村霸等黑恶势力、家族宗族势力、离职村干部现实表现、重点人员干扰破坏换届选举，以及可能出现的矛盾、舆论炒作等风险点。通过对各类风险因素进行系统梳理和深入分析，共研判出高、中、低风险点118个。各部门密切配合，确保风险评估的全面性和科学性，为制定针对性的防范措施奠定基础。针对不同风险等级，分类施策，确保应对措施有的放矢，切实提高风险防控的有效性。

　　（三）“紧盯重点”抓引导

　　重点关注村（社区）离任常职干部这一重点群体，要求乡镇全覆盖进行谈心谈话，累计开展1769人次，发现存在心理落差、不满抵触情绪较重的离任村（社区）常职干部22人。对此，落实乡镇班子成员“一对一”联系制度，确保纪律讲明、道理谈透、思想做通。通过耐心细致的思想工作，消除潜在不稳定因素，确保换届工作顺利推进。，加强对离任干部的关心关爱，帮助他们调整心态，积极融入新的生活，进一步巩固社会稳定和谐的局面。

　　二、“对症施治开方”化解风险

　　（一）完善制度保障

　　为进一步规范村（社区）“两委”换届工作，XX县修订完善了一系列规章制度，包括《村（社区）“两委”换届工作实施细则》《村（社区）干部任职资格审查办法》等文件，从制度层面确保换届工作的合法性和规范性。通过细化操作流程，明确各环节的责任主体和时间节点，确保换届工作有章可循、有序推进。建立健全监督机制，加强对换届过程的全程监督，及时发现并纠正违规行为，确保换届工作公开透明、公平公正。

　　（二）强化教育培训

　　针对换届工作中可能出现的问题，XX县加强了对村（社区）干部的教育培训，通过举办培训班、专题讲座等形式，提升他们的素质和业务能力。培训内容涵盖法律法规、政策解读、选举程序等方面，确保每一位参选人员都能熟悉掌握换届工作的各项要求。注重培养村（社区）干部的法治意识和服务意识，增强他们的责任感和使命感，为换届工作营造良好的氛围。，还特别邀请法律专家和资深干部进行现场指导，解答疑惑，确保换届工作依法依规进行。

　　（三）优化宣传引导

　　为确保换届工作得到广大村民的理解和支持，XX县加大了宣传力度，充分利用广播、电视、网络等多种媒体平台，广泛宣传换届工作的意义和重要性。通过发布换届公告、张贴宣传标语、发放宣传手册等方式，向村民普及选举知识和相关政策，提高村民的参与度和积极性。设立咨询热线，及时解答村民的疑问，消除他们的顾虑，确保换届工作顺利进行。，还通过召开村民大会、座谈会等形式，听取村民的意见和建议，充分调动他们的主人翁精神，共同维护换届工作的良好秩序。

　　三、“精准会诊祛病”巩固成果

　　（一）建立动态监测机制

　　为及时掌握换届工作进展情况，XX县建立了动态监测机制，通过定期调度、不定期抽查等方式，实时了解各村（社区）的换届工作进展。针对发现的问题，及时进行整改，确保各项工作按计划推进。加强对重点村（社区）的关注，确保高风险点得到有效控制。通过动态监测，及时发现并解决潜在问题，确保换届工作稳步推进。

　　（二）强化督导检查

　　为确保换届工作质量，XX县成立了专门的督导检查组，对各村（社区）的换届工作进行全面督导检查。督导组严格按照换届工作的各项要求，逐一检查各个环节的落实情况，发现问题立即整改。加强对换届工作人员的考核评价，确保责任落实到位。通过严格的督导检查，确保换届工作依法依规进行，杜绝任何形式的违规行为，维护换届工作的严肃性和权威性。

　　（三）总结经验教训

　　为巩固换届工作成果，XX县认真总结工作经验，查找存在的不足，提出改进措施。通过召开总结会议、撰写工作报告等形式，全面回顾换届工作的全过程，分析成功经验和失败教训，为今后的工作提供借鉴。注重将好的做法固化为制度，形成长效机制，不断提升村（社区）“两委”换届工作的规范化水平。通过总结经验教训，不断提高工作水平，确保换届工作始终沿着正确的方向前进。

　　XX县通过“集中把脉问症”找准风险、“对症施治开方”化解风险、“精准会诊祛病”巩固成果等一系列举措，确保村（社区）“两委”换届工作顺利进行，为实现基层治理体系和治理能力现代化奠定了坚实的基础。

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