2024年度组织生活会支部班子对照检查

　　202x年度组织生活会支部班子对照检查

　　（2025年03月13日）

　　根据上级关于开展202x年度组织生活会的相关要求，支部紧扣本次专题组织生活会主题，聚焦“四个带头”总体要求，坚持问题导向，认真学研讨，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，对标要求深刻查摆，对照问题刨根究底，研究制定整改措施。现对照检查如下：

　　一、存在的主要问题

　　(一) 在坚守组织纪律与规矩，促进团队协作统一方面

　　一是理论学浮于表面。部分支部委员对理论学的重要性认识不足，存在将理论学视为可缓任务的现象，未能平衡好工作与学的关系。具体表现为：部分同志自认为在基层工作多年，经验丰富，因而对最新的理论成果学不深入，掌握不透彻，领会其核心要义不够全面、系统。特别是在运用先进世界观方法论时，如“六个必须坚持”，存在理解不透彻、应用不熟练的问题。对于一些重要的理论和实践问题，如企业发展模式的创新探索等，学研究不够精细、深入。

　　二是理论实践结合不紧密。支部委员日常忙于处理繁杂的日常工作，投入到理论学的时间有限，学中存在实用主义倾向。具体表现在：对工作中马上能用的知识积极学，暂时用不上的则兴趣缺缺。学用结合、学以致用方面做得不够，与实际工作联系不紧密。没有很好地将思想、工作和生活实际与先进的管理理念紧密相连，导致理论学的效果大打折扣。

　　(二) 在加强性修养，提高站位方面

　　一是敏锐性和鉴别力有待提升。部分员在面对复杂多变的社会环境时，敏锐性和鉴别力有所欠缺，未能及时识别并抵制不良思潮的影响。具体表现为：在一些敏感问题上，未能保持高度的警惕，有时甚至出现立场摇摆的情况。这不仅影响了个人的素养，也给组织带来了潜在的风险。

　　二是性锻炼不够扎实。部分员在日常工作中缺乏自觉进行性锻炼的意识，未能做到时时处处以员标准严格要求自己。具体表现在：在处理棘手问题时，有时会表现出畏难情绪，缺乏攻坚克难的决心和勇气。，在面对利益冲突时，个别员未能做到公私分明，存在一定的自私自利思想。

　　(三) 在履行职责使命，推动工作落实方面

　　一是责任意识不够强。部分员在工作中存在责任意识淡薄的现象，未能充分认识到自身肩负的责任和使命。具体表现为：在执行上级决策时，有时会出现推诿扯皮、敷衍塞责的情况，导致工作进度滞后。，在面对困难和挑战时，个别员缺乏主动担当的精神，未能充分发挥先锋模范作用。

　　二是工作效率有待提高。部分员在工作中存在效率低下的问题，未能做到高效完成任务。具体表现在：在处理复杂问题时，有时会出现拖延现象，影响了整体工作的推进。，在协调各方资源时，个别员未能做到统筹兼顾，导致工作衔接不畅。

　　二、产生问题的原因分析

　　(一) 思想认识不到位

　　部分员对的理论和政策学不够深入，未能真正从思想深处认识到理论学的重要性和紧迫性。具体表现为：在日常学中，缺乏系统的规划和安排，往往流于形式，未能真正做到入脑入心。，部分员在面对复杂的理论知识时，存在畏难情绪，未能主动克服困难，深入钻研。

　　(二) 工作不扎实

　　部分员在工作中存在工作漂浮的问题，未能真正做到脚踏实地、真抓实干。具体表现为：在处理具体事务时，有时会出现敷衍了事、走过场的现象，未能严格按照规章制度办事。，在面对群众诉求时，个别员未能做到耐心倾听、用心解决，导致群众满意度不高。

　　(三) 性修养不够坚定

　　部分员在性修养方面存在薄弱环节，未能时刻牢记的宗旨，未能始终保持员的先进性和纯洁性。具体表现为：在面对利益诱惑时，有时会出现动摇，未能做到坚决抵制。，在处理人际关系时，个别员未能做到严于律己，宽以待人，影响了团结和谐的工作氛围。

　　三、今后的努力方向和整改措施

　　(一) 强化理论武装，提升素养

　　一是深化理论学。支部将进一步加强对的理论和政策的学，特别是对最新理论成果的学，确保全体员能够及时跟进、准确把握。通过定期组织集中学、专题讲座等形式，不断提升员的理论水平和素养。注重理论联系实际，引导员将所学理论转化为指导实践的强大动力。

　　二是增强敏锐性。支部将通过开展思想教育活动，进一步提高员的敏锐性和鉴别力，确保在任何时候都能保持清醒头脑，坚决抵制各种错误思潮的侵蚀。鼓励员积极参与各类学和实践活动，不断增强定力和担当。

　　(二) 加强性锻炼，提高性修养

　　一是强化性教育。支部将通过开展性教育活动，进一步增强员的性观念，使员时刻牢记的宗旨，始终保持员的先进性和纯洁性。注重发挥先进典型的示范引领作用，引导员向榜样看齐，争做优秀员。

　　二是严格内生活。支部将进一步规范内组织生活，严格落实“三会一课”制度，确保内生活规范化、常态化。通过严肃认真的批评与自我批评，不断净化内生态，增强组织的凝聚力和战斗力。

　　(三) 履行职责使命，推动工作落实

　　一是增强责任意识。支部将通过开展主题教育活动，进一步增强员的责任意识和使命感，使员充分认识到自身肩负的责任和使命。建立健全责任追究机制，对不作为、慢作为的行为进行严肃问责，确保各项工作任务落到实处。

　　二是提高工作效率。支部将通过优化工作流程、完善工作机制等方式，进一步提高工作效率，确保各项任务按时保质完成。注重培养员的创新精神和实干精神，鼓励员在工作中勇于探索、敢于创新，为推动工作提供有力支撑。

　　四、总结

　　通过此次组织生活会，支部班子深刻认识到存在的问题，并明确了今后的努力方向和整改措施。支部将继续坚持以问题为导向，认真贯彻落实上级的各项决策部署，不断加强自身建设，切实提高服务能力和水平，为推动各项工作高质量发展作出新的更大贡献。

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