某市文明办主任履行推进法治建设第一责任人职责情况报告

　　202X年市文明办法治建设工作总结

　　（2025年03月13日）

　　202X年，在的坚强领导下，我团结带领文明办班子成员和全体干部职工，深入学贯彻，认真履行推进法治建设第一责任人职责，较好地完成了全年法治建设各项工作任务。现将具体工作情况总结如下：

　　一、深入学贯彻新时代中国特色社会主义法治思想

　　坚持以为指导，全面贯彻落实相关重要会议和文件精神，切实履行推进法治建设第一责任人职责。将新时代中国特色社会主义法治思想纳入理论学中心组和员干部的学计划，制定并落实个人学法清单，积极参与集中学和个人自学。通过系统学《新时代中国特色社会主义法治思想学纲要》《新时代中国特色社会主义法治思想学问答》等权威读物，深刻领会其重大意义、核心要义、丰富内涵和实践要求。

　　围绕“深入学践行新时代中国特色社会主义法治思想”主题，组织开展了多次研讨交流活动，并以“运用法治思维推进精神文明建设工作高质量发展”为主题讲授专题课。年度内共组织开展集中学法活动XX次，参与交流研讨XX人次，有效提升了全办上下自觉运用法治思维和法治方式分析问题、解决问题的能力。

　　二、切实履行推进法治建设第一责任人责任

　　深入贯彻落实《政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责清单》，始终将法治建设工作摆在重要位置，与中心工作同步规划、同步部署、同步检查、同步落实。主持起草了《市文明办202X年法治建设工作要点》，明确了重点任务和责任科室，确保各项工作有序推进。

　　坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办。年内先后召开专题会议X次，研究部署相关工作，及时传达学、省、市关于法治建设的相关会议精神及文件要求，并结合实际做好安排部署。层层传导压力，督促班子成员将法治建设与业务工作紧密结合，统筹推进。定期听取班子成员关于法治建设工作进展情况的汇报，确保各项任务在文明办落细落实。

　　（一）强化制度保障，健全工作机制

　　为进一步加强法治建设工作的制度化、规范化水平，建立健全了一系列工作机制。包括但不限于建立法治建设联席会议制度，定期召开会议研究解决法治建设中的重大问题；完善法治建设考核评价机制，将法治建设成效纳入年度目标责任制考核体系，推动形成齐抓共管的良好局面。

　　注重发挥法律顾问的作用，邀请专业律师团队参与重大决策合法性审查，确保依法决策、科学决策。通过建立健全这些制度和机制，为法治建设工作的顺利开展提供了坚实的制度保障。

　　（二）深化法治宣传教育，提升全员法治意识

　　将法治宣传教育作为推进法治建设的重要抓手，采取多种形式深入开展法治宣传教育活动。一方面，充分利用官方网站、微信公众号等新媒体平台，推送法治宣传内容，扩大覆盖面和影响力；另一方面，组织举办各类法治讲座、培训和竞赛活动，提升干部职工的法治素养。

　　结合文明城市创建等工作，广泛开展面向社会公众的法治宣传活动，营造浓厚的法治氛围。通过这些举措，进一步增强了全社会尊法学法守法用法的意识，为法治社会建设奠定了坚实基础。

　　三、认真落实普法责任制，推动全民普法

　　按照“谁谁普法”的原则，严格落实普法责任制，推动全民普法工作深入开展。制定并实施年度普法工作计划，明确普法重点内容和责任分工，确保普法工作有章可循。

　　针对不同群体的特点和需求，分类施策，精准普法。针对青少年群体，联合教育部门开展“法律进校园”活动，通过模拟法庭、法治课堂等形式，增强青少年的法治观念；针对企业经营管理人员，举办专题培训班，解读相关法律法规，帮助企业依法合规经营。

　　创新普法形式，利用现代信息技术手段，开发制作了一批形式多样、内容丰富的普法产品，如短视频、微电影、动漫等，受到广泛好评。通过这些努力，有效提升了普法工作的针对性和实效性，为全面推进依法治国、建设法治中国贡献了力量。

　　四、存在的问题及下一步工作打算

　　尽管取得了一定成绩，但在工作中也存在一些不足之处，如部分干部职工的法治意识还有待进一步提高，普法形式还需更加多样化等。针对这些问题，将在今后的工作中采取更加有力的措施加以改进。

　　一是进一步加强理论学，不断提高干部职工的法治素养和依法办事能力；二是不断创新普法形式，充分利用新媒体技术手段，增强普法工作的吸引力和感染力；三是进一步完善工作机制，建立健全法治建设长效机制，确保各项工作持续健康发展。

　　将以更加坚定的信心、更加扎实的、更加有力的举措，持续推进法治建设各项工作，为加快建设更高水平的法治城市作出新的更大贡献。

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