某市直机关工委2025年机关党的建设工作要点

　　2025年全市机关工作实施方案

　　（2025年03月13日）

　　2025年是“十四五”规划的收官之年，也是“十五五”规划谋篇布局的关键之年。已明确将2025年定为“创新成果转化年”“项目攻坚提质年”和“对外开放提效年”。做好今年全市机关工作，总体要求是以为指导，深入学关于机关的重要讲话和重要指示精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义、做到“两个维护”，认真贯彻的精神，以落实机关主体责任为抓手，以深化机关制度改革为导向，统筹抓好建设统领、理论武装铸魂、基层基础固本、正风肃纪塑形、群团工作聚力，大力推进模范机关建设，走在前、作表率，以高质量机关促进高质量发展，为“培育制造名城、建设幸福xx”提供坚强保证。

　　一、着力强化统领

　　1. 深入学贯彻的精神

　　把学贯彻的精神和、全会精神作为重要任务抓紧抓实。组织各级组织围绕“如何当好抓改革、促发展的排头兵”讲专题课，开展组（）“谈、促改革”访谈活动，引导机关员干部学深悟透进一步全面深化改革的各项部署，将学成果转化为服务中心大局的生动实践。通过多种形式的学活动，如集中培训、专题研讨、在线学等，确保全体员干部对的精神有全面、准确的理解。将学贯彻的精神和重要指示精神纳入机关综合调研督查、述职评议考核的重要内容，强化跟踪问效，确保各项改革措施落地生根。

　　2. 以高质量机关促进高质量发展

　　深入学领会关于高质量发展的重要指示精神，引导各级组织和员干部切实增强责任感和使命感，积极探索与业务工作深度融合的方法路径，擦亮“动力·合力攻坚”品牌，在抓改革、促发展的一线彰显基层组织战斗堡垒作用和员先锋模范作用。加强市直各单位之间的横向交流，集中展示与业务深度融合的典型经验和突出成效，形成可复制、可推广的经验模式。通过引领，推动各项工作提质增效，为实现经济社会高质量发展提供有力支撑。

　　3. 深化机关建设

　　持续深化理想信念教育，筑牢信仰之基，补足精神之钙，把稳思想之舵。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导员干部坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。完善内生活制度，严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，提高内生活的质量和效果。加强机关文化建设，营造风清气正的生态，打造忠诚干净担当的干部队伍。通过系列举措，不断提升机关员干部的判断力、领悟力、执行力，确保机关始终成为坚决维护权威和集中统一领导的坚强阵地。

　　二、全面提升理论武装水平

　　1. 深入推进理论学常态化

　　坚持把理论学作为提升员干部素养和履职能力的重要手段，建立健全常态化学机制。充分发挥组（）理论学中心组的示范引领作用，定期开展集体学研讨，带动广大员干部自觉学、主动思考。依托各类学平台，如“学强国”APP、干部在线学系统等，拓宽学渠道，丰富学形式，确保学内容紧跟时代步伐，满足不同层次员干部的需求。注重理论联系实际，将学成果转化为解决问题、推动工作的具体行动，真正做到学以致用、知行合一。

　　2. 强化思想教育

　　紧紧围绕和国家工作大局，结合本地实际，精心设计思想教育内容，增强针对性和实效性。通过举办专题讲座、报告会等形式，邀请专家学者解读的最新理论成果和重大决策部署，帮助员干部开阔视野、更新观念。充分利用红色资源，开展革命传统教育和爱国主义教育，激发员干部的爱国热情和奋斗精神。加强网络思想工作，积极运用新媒体手段，传播正能量，弘扬主旋律，引导员干部树立正确的世界观、人生观、价值观。

　　3. 推动理论研究和宣传工作

　　鼓励和支持机关员干部积极参与理论研究，围绕的建设、经济社会发展等重点领域，开展课题攻关，形成一批高质量的研究成果。建立和完善理论宣传工作机制，充分发挥主流媒体的作用，及时宣传的理论创新成果和机关工作的新进展、新成效。通过设立专栏、专题报道等形式，广泛宣传先进典型和成功经验，营造浓厚的学氛围，不断提高机关工作的影响力和美誉度。

　　三、夯实基层基础建设

　　1. 加强基层组织建设

　　以提升组织力为重点，突出功能，优化基层组织设置，扩大的组织覆盖和工作覆盖。按照“应建尽建”的原则，健全基层组织体系，确保每个单位、每个领域都有组织发挥作用。规范支部建设，严格执行《中国支部工作条例（试行）》，推动支部标准化、规范化建设。加强对基层组织的教育培训，提高其履职能力和领导水平。建立健全基层组织考核评价机制，激励基层组织在服务大局中展现更大作为。

　　2. 提升员队伍素质

　　严把员入口关，坚持标准、严格程序，确保新发展员的质量。加强员日常教育管理，建立健全员积分制管理制度，量化员表现，激发员参与组织生活的积极性。针对不同类型员的特点，分类施策，开展个性化教育培训，提升员综合素质。加大优秀员表彰力度，树立先进典型，发挥榜样示范作用，引导广大员争做合格员。注重从生产一线、青年骨干中发展员，不断注入新鲜血液，保持员队伍的生机活力。

　　3. 推进信息化建设

　　顺应信息技术发展趋势，加快推进信息化建设，构建智慧平台。整合现有信息资源，实现数据共享、互联互通，提升工作效率。开发应用手机APP、微信小程序等便捷工具，方便员随时随地参与组织生活、学交流。探索“互联网+”新模式，创新工作方式方法，拓展工作空间，使工作更加贴近实际、贴近群众。通过信息化手段，提升工作科学化、精准化水平，为基层工作提供有力支撑。

　　四、深化正风肃纪塑形

　　1. 持续推进建设

　　坚持不懈纠治“四风”，特别是形式主义、官僚主义问题，切实减轻基层负担。大力弘扬求真务实、真抓实干的工作，倡导“马上就办、办就办好”的工作理念。建立健全建设长效机制，完善监督考核机制，加大对违反建设规定行为的查处力度，形成强大震慑效应。通过开展整顿专项行动、设立举报信箱等方式，畅通监督渠道，广泛听取群众意见，接受社会监督，确保建设取得实实在在的效果。

　　2. 强化纪律规矩意识

　　严格遵守章规纪，增强纪律规矩意识，筑牢洁自律防线。加强风政建设，落实全面从严治主体责任，层层传导压力，确保责任落实到位。深入开展警示教育活动，通过案例剖析、参观政教育基地等形式，警示员干部知敬畏、存戒惧、守底线。建立健全权力运行制约和监督体系，规范权力运行，防止权力滥用。严肃查处违纪违法案件，始终保持反腐败高压态势，营造风清气正的良好生态。

　　3. 加强监督检查力度

　　完善内监督体系，建立健全巡察、审计、等多种监督方式相结合的监督机制，形成全方位、多层次的监督格局。加强对重点岗位、关键环节的监督检查，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。充分发挥纪检监察机关的职能作用，加大执纪问责力度，对不履行或不正确履行职责的行为严肃追责。通过严格的监督检查，确保各项工作依法依规进行，维护机关良好形象。

　　五、凝聚群团工作合力

　　1. 发挥工会桥梁纽带作用

　　充分发挥工会组织联系职工群众的桥梁纽带作用，积极开展丰富多彩的职工文化活动，丰富职工精神文化生活。关心关爱职工，解决职工实际困难，维护职工合法权益。建立健全职工代表大会制度，保障职工民主权利，调动职工参与单位建设和管理的积极性。通过工会组织，凝聚职工力量，为推动单位事业发展贡献力量。

　　2. 强化共青团组织活力

　　注重发挥共青团组织的优势和作用，团结带领广大团员青年投身改革发展实践。加强团的自身建设，完善组织体系，增强团组织的凝聚力和战斗力。广泛开展青年志愿服务、创新创业等活动，激发青年创新创造活力。加强对青年的思想引领，引导青年树立远大理想，勇于担当时代重任，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献青春力量。

　　3. 激发妇女组织创造力

　　重视妇女工作，充分发挥妇联组织的作用，激发广大妇女的创造力和奉献精神。开展女性成长成才系列活动，提升女性综合素质。关注女性权益保护，推动男女平等基本国策的贯彻落实。支持女性参与社会治理，发挥女性在家庭和社会中的独特作用，为构建和谐社会贡献力量。

　　六、推动模范机关建设

　　1. 突出模范机关创建目标

　　坚持以走在前、作表率为目标，深入推进模范机关创建工作。制定详细的工作方案，明确创建目标、任务和步骤，确保创建工作有序推进。围绕服务大局、服务群众、服务发展，找准切入点和着力点，推出一系列具有创新性和实效性的举措。通过创建活动，不断提升机关工作水平，树立机关良好形象，为全市经济社会发展提供坚强保障。

　　2. 完善模范机关创建机制

　　建立健全模范机关创建的组织领导、协调推进、考核评价等工作机制，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。加强部门间协作配合，整合各方资源，形成创建工作合力。完善激励约束机制，对创建工作成绩突出的单位和个人给予表彰奖励，对工作不力的进行通报批评，确保创建工作取得实效。通过不断完善机制，推动模范机关创建工作向纵深发展。

　　3. 扩大模范机关创建影响

　　注重总结提炼创建工作中形成的有益经验和做法，及时向上级组织汇报，争取更多政策支持。通过新闻媒体、网络平台等多种渠道，广泛宣传模范机关创建的成果和经验，扩大社会影响力。组织开展观摩交流活动，推广成功经验，带动其他机关共同进步。通过多种方式，不断扩大模范机关创建的影响，形成比学赶超的良好氛围。

　　2025年全市机关工作将以高质量促进高质量发展为主线，通过强化统领、提升理论武装、夯实基层基础、深化正风肃纪、凝聚群团合力、推动模范机关建设等多方面工作，为实现“十四五”规划圆满收官、“十五五”规划顺利开局奠定坚实基础，为“培育制造名城、建设幸福xx”提供坚强保障。

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