县统计局领导班子2024年度民主生活会整改报告(首发)
县统计局领导班子202x年度民主生活会整改报告
(2025年03月14日)
按照县机关、县委组织部关于开好202x年度民主生活会的部署要求,县统计局领导班子紧扣会议主题,深入学研讨,广泛征求意见,深入开展谈心谈话,紧密联系思想和工作实际,全面对照检查,深刻剖析原因,明确整改措施。现将对照检查出的问题制定整改报告如下:
(一)严守纪律和规矩,维护的团结统一方面
一是敏锐性不够强:对一些潜在的意识形态风险警惕性不高,在面对网络上出现的一些关于统计数据的不实言论时,未能及时敏锐地察觉其可能带来的负面影响。在XX,某网络平台上出现了一篇质疑本县经济数据统计真实性的文章,文章发布初期,班子成员没有及时关注到,导致该文章在一定范围内传播,造成了不良影响。
整改措施:建立网络舆情监测机制,安排专人每日关注涉及本县统计数据的网络言论;定期组织班子成员进行意识形态专题培训,邀请专家授课,提升敏锐性;制定应对不实言论的应急预案,明确回应流程和责任分工。整改时限:立即整改,长期坚持。整改完成情况:正在推进。
二是贯彻落实上级决策部署存在打折扣现象
在执行一些统计改革任务时,过于强调本地实际困难,没有充分考虑改革的整体推进。整改措施包括强化政策学,确保理解到位,并通过建立监督考核机制来推动政策落地。整改时限:立即整改,长期坚持。整改完成情况:正在推进。
(二)增强性、严守纪律、砥砺方面
三是工作不够扎实
在开展统计调研时,存在走马观花的现象。在对本县农村经济发展情况进行调研时,班子成员只是简单地到几个村庄走访,与村干部和少数村民进行交流,没有深入了解农村经济发展中存在的深层次问题,调研报告内容空洞,提出的建议缺乏针对性和可操作性。
整改措施:制定详细的统计调研计划,明确调研目的、范围、方法和步骤;增加调研时间,深入到更多村庄和农户,采用问卷调查、实地观察、案例分析等多种调研方法;邀请农业、经济等领域专家对调研报告进行评审,确保提出的建议具有针对性和可操作性。整改时限:下次调研前完成整改并长期坚持。整改完成情况:尚未开展,准备中。
(三)遵规守纪、清正洁前提下勇于担责、敢于创新方面
一是创新意识不足
惯于按传统思维和方法开展统计工作,对新的统计理念和技术应用不够积极主动。在大数据时代背景下,虽然认识到大数据在统计工作中的重要性,但在实际工作中,没有积极探索如何将大数据与传统统计方法相结合,仍然依赖于传统的抽样调查等方式收集数据,导致统计工作效率不高,数据的全面性和及时性受到影响。
整改措施:组织班子成员参加大数据统计技术培训课程,邀请行业专家进行内部讲座;设立大数据统计应用研究小组,探索大数据在统计数据收集、分析、预测等方面的应用;建立创新激励机制,对在统计工作中提出创新性想法和做法的人员给予奖励。整改时限:立即整改,长期坚持。整改完成情况:正在推进。
二是担当精神有所欠缺
在面对一些统计工作中的难题时,存在畏难情绪,不敢主动担当。比如,在开展经济普查工作时,遇到部分企业不配合、数据收集困难的问题,班子成员没有积极想办法解决,而是将问题向上级反映,等待上级指示,没有充分发挥主观能动性,主动承担起解决问题的责任。
整改措施:建立工作难题台账,对统计工作中的难题进行梳理和分类;定期召开难题研讨会,组织班子成员和业务骨干共同研究解决方案;制定责任追究制度,对推诿责任、不敢担当的行为进行严肃问责。整改时限:立即整改,长期坚持。整改完成情况:未完成。
三是洁自律的警惕性还需提高
虽然班子成员能够严格遵守洁自律的各项规定,但在一些细微之处还存在不足。如在参加一些统计业务培训会议时,对于会议安排的超标准接待,没有坚决拒绝,虽然没有造成严重后果,但也反映出洁自律的意识还需要进一步加强。
整改措施:开展洁自律专题教育活动,组织班子成员学洁自律相关规定和典型案例;制定洁自律承诺书,班子成员签订并公开承诺;建立洁自律监督举报机制,鼓励单位内部和社会公众对班子成员的洁行为进行监督。整改时限:立即整改,长期坚持。整改完成情况:正在推进。
(四)担当作为、积极推动工作落实方面
一是工作执行力不强
对于一些已经制定的统计工作计划和任务,执行过程中存在拖延现象。在XX制定的统计基层基础建设方案,计划在当年完成全县XX% 的乡镇统计站规范化建设,但由于在推进过程中,没有及时跟进督促,导致到年底只完成了XX%,影响了整体工作进度。
整改措施:将统计基层基础建设任务分解为具体的子任务,明确每个子任务的完成时间节点;建立工作进度跟踪台账,每周对工作进度进行更新和分析;成立工作督查小组,定期对工作执行情况进行督查,对拖延工作的责任人进行约谈。整改时限:立即整改,长期坚持。整改完成情况:未完成。
二是主动服务意识不够
在为企业和社会公众提供统计服务方面,存在被动服务的情况。没有主动了解企业和社会公众对统计数据的需求,统计信息发布内容和形式单一,不能满足不同群体的需求。如企业希望了解更详细的行业数据分析,但目前提供的数据仅限于宏观层面,无法满足企业精细化管理的要求。
整改措施:建立企业和社会公众需求反馈机制,通过问卷调查、座谈会等形式,定期收集对统计服务的意见和建议;优化统计信息发布平台,增加数据查询功能,提供多维度的数据展示方式;组建专业团队,针对特定领域提供定制化的统计分析报告。整改时限:立即整改,长期坚持。整改完成情况:正在推进。
三是工作标准不够高
在统计数据质量把控上,满足于基本准确,没有追求更高的精度。这种态度可能导致数据在某些情况下不够精确,从而影响决策的科学性。
整改措施:完善数据审核机制,引入第三方评估机构进行数据质量抽查;加强对统计人员的专业技能培训,提高数据处理能力;建立健全奖惩制度,对数据质量高的部门和个人给予表彰和奖励。整改时限:立即整改,长期坚持。整改完成情况:正在推进。
(五)落实全面从严治要求
二是监督责任履行不够有力
对员干部的日常监督管理存在宽松软的问题,未能有效发挥内监督的作用。
整改措施:健全内监督体系,明确各级组织和员的监督责任;加强风政建设,定期开展警示教育活动;利用信息化手段,实现监督工作的数字化、智能化。整改时限:立即整改,长期坚持。整改完成情况:正在推进。
通过以上整改措施的实施,县统计局领导班子将进一步提升站位,强化责任担当,切实改进工作,不断提高统计工作的质量和效率,为全县经济社会发展提供更加坚实的数据支撑。
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